Havaş en etik şirket seçildi

02 Mayıs 2017 Salı, 09:07:16 / Toplam : 52 yorum

    Çok beğenilenler

  • Etik miş 02 Mayıs 2017, Salı 12:37:33 İstanbul istasyonunda mesaisi var ama mesai ücretlendirmesi yok . Evet havaş çok etik 6
  • etik 02 Mayıs 2017, Salı 12:10:06 havacılık sektöründe ne thy ne pgs ne havaş etik bir şirket yok. gerçi memlekette kaç tane etik şirket var o da ayrı. kendi insanına,emek ve emekçiye düşman,hakkı,hukuku,hakkaniyeti takmayan bir toplumda etik şirket nasıl olur? 5

    • Tüm yorumlar

  • Kurumsal 19 Şubat 2019, Salı 03:16:01 Tm havai gerçekten çok köklü ve tarihi olan bir şirket öylede kalacak ancak.. Maaş konusunda en alt kesime vermiyor arkadaş. Posta başı ve üstü alıyor parayı ikramiyeyi yazık günah çıkıp şu kadar uçak yaptık şu kadar para kazandık diye açıklama yapıyo ancak işçiye vermiyor. 2015 de kaldırılan ikramiye 2019 itibari ile eridi gitti bunu en basit örneği ile asgari ücretle dışarda çalışan arkadaşın maaşı hesaplamak basit. Konuda geçelim işe yeni giren işçi ile aradaki fark 100 lira bu 100 lira ikramiyemi yoksa deneyimli personel farkımı. TGSnin yarısı havaşın değilmi adamlar maaşlarının ardından birde bi maaş prim aldı bizler havaşın elemanı emekçisi değilmiyiz. Keşke kurumsal olduğu kadar çalışanına cömertte olabilse ne iyi olurdu 1
  • nejdet 20 Ekim 2017, Cuma 17:24:06 15 yıl Havaş da çalıştım ve ayrıldım, yazılanlara bakıyorum da hem ekmeğini yiyeceksin hemde ... işden memnun kalmazsan ayrılır başka işe bakarsın, maaşı az diyenler maaşı fazla olan işe girersin neden bu kadar sitem ediliyor, ben her döneminde çalıştım, şimdiki yönetime laf söyleyenlere hitaben; biz bir a4 kağıdını bulamadığımız arkası yazılı olan kağıtlara çok fotokopi çektik siz o dönmede olsaydınız çıldırırdınız demek ki, Havaş zaten etik kurumsal bir şirket Yönetimi kutluyorum ve başarılarının devamını dilerim. 4
    • AytOps 02 Aralık 2017, Cumartesi 03:14:29 İnsanların hepsi tazminat derdine çalışıyorlar. Unutmamak gerekiyor ki önümüzde memnuniyet anketi var. Sonuçlar şeffaf olsa da görsek baştakilerin suratlarını. Bugun tazminatını alıp giden var mı deseler kimse kalmayacak OPS , Yhm ve ramp de. Canına tak edenler bu saçma yönetimde tazminatlarını da yakıp gidiyorlar. Büyük değişiklik gerekiyor büyük 2
    • Havaşın sahibi 14 Ocak 2019, Pazartesi 03:32:01 az kaldı tazminatımı almaya havaşın etik şirket olduğunuda nereden çıkardınız şirket içinde şirket kurulmuş kurumsal firmadır etikmiş puahaha 1
  • nejdet 16 Ekim 2017, Pazartesi 16:24:48 Kürşat Bey çok değerli bir insan ve Havaş'ı çok güzel temsil ediyor Havaş en etik şirket zaten sadece onaylanmış 3
  • Bir zamanlar 11 Eylül 2017, Pazartesi 15:53:31 Havaş gerçekten kurumsal bir şirket. Her kurumda kendini bilmezler var tabiki sonradan ne olduğunu unutup kendini şaşıranlar, hertürlü karaktersizliğe sahip olanlar...Ancak Kürşat Bey çok değerli bir insan ve Havaş'ı çok güzel temsil ediyor.Bende ekmeğini yiyenlerdenim ve şimdi geriye baktığımda çok güzel kazanımlarımın olduğunu düşünüyorum...Tebrikler Havaş:) 1
  • Karabela 16 Ağustos 2017, Çarşamba 09:56:30 Etik? Liyakat? Antalya istasyonuna gelin de bir görün şuanda neler oluyor. Yeni başmüdür geldiğinden beri ben böyle bir değişim görmedim daha önce. Konuşmalarında departman değiştirip tecrübe kazanan insanların önünü açacaklarını söyleyen zihniyet sadece kendine çalışır oldu. Kutuplaşma had safhada. Müdüre hanımın yurtdışı gezisi arkadaşı ramp muduru krallığını ilan etti istasyonda. Lojistik planlama ve şimdide harekat departmanını kanatları altına aldi. Mudure hanımın ne kadar eşi dostu varsa bi yerlere geliyor. Bunları kimsenin görmemesi bilmemesi mümkün değil bence sadece 3 maymunu oynuyorlar. 3
  • Ertan 04 Mayıs 2017, Perşembe 23:17:04 Havaş evet ilik işe başlamam 1996 / 2015 yılları arasında çalıştım işçi şöför kadrosuyla işe başladım makinist kadrosuyla işten ayrıldım havaşta çalışmak ayrıcalıktır Genel müdürlükten aprondaki işçi arkadaşlara tebrikler Yorumlara bakılırsa arkadaşlar biraz zorluk çekmişler şirkrt havaş arkadaş tekstil firması deyil iş anlayışı iş terbiyesi almış olduğunuz eyitim bizlere verilen önem varsa eski çalıştığınız yerde merak üzerine havalimanı deyip gelmiyeceksiniz arkadaş evet maaşlarınız zamanında hesaba yatar beklemezsiniz ayın onu onbeşi ne kadar beklemezsiniz 2
  • Havaci 04 Mayıs 2017, Perşembe 21:31:50 Havacilik sektorunun 100 karali. Modern kolelik sisteminin basi. Istasyon sefleri ve mudurler haric geriye kalanlarin calisma saatleri bile belli degil utanmasalar 24 saat calistiracaklar.aldiklari Maas asgari ucret.hic bir zaman yarinin garantisi yok.her an isine son verilir.havasmi bir daha dusunun derim 7
  • eskiçalışan 04 Mayıs 2017, Perşembe 13:40:54 Yıl 2011 izmir istasyonu 10 aylık sözleşme yaptılar.çalıştık Sözleşme bitince hafta izinli günümde çagırdılar Ogünde önemli işlerim var telefon açtım yarın gelsem olurmu diye senmisin diyen.Yani dicem bigün sonra çıkar çıkarmadılar o gün çıkardılar neden tazminat haketmiyeyim diye işte bukadar ETİK ŞİRKET. 3
  • AYT 04 Mayıs 2017, Perşembe 08:06:26 Esas sıkıntı genel müdürlük İK da. Balık baştan kokmuş. Ah oya hanım ah. Seni çok özlüyoruz. 3
  • Ground Operations 03 Mayıs 2017, Çarşamba 20:54:14 Yahu nasıl da komik bir haber bu. Haykirdim resmen. Havas ve etiklik. Allah ıslah etsin ne diyeyim. Sadece Dalaman istasyonunu bi mercek altina almaniz yeter. 3
  • kya 03 Mayıs 2017, Çarşamba 14:08:28 Etik sirket gormesek havasi etik die yutturacaklar ust kademeye karsi etik alt kademe cani ciksin verdikleri maasla bi kere gecinemiyorum 4
  • Havaşcı 03 Mayıs 2017, Çarşamba 09:29:34 Sevgili doslar. Bu eleştirileri yazan halen çalışan, yada çaışıp ayrılan arkadaşlarımız olduğuna inanıyorum. Hiç birimizi şirket işe alırken google şartlarını vaat etmedi. yapılan sektörel değerlendirmede ben şirketimizi diğer şirketlere göre daha etik buluyorum. Onlarca kişi şirketimizden emekli oldu, birgün maaşımız geçikmedi. Servis de yemek de her zaman verildi. Eviniz servis düzergahı dışındaysa işe alımda söylenir. Personel kabul eder sonra maalesef çalışmaya başladıkdan sonra şikayet eder. Melbusatınız verilir. Kemerinize kadar. Bayram veya resmi tatilde mesainizi alırsınız. İş kanununa göre çalıştırılırsınız.Yıllık izninizi kullanırsınız. Doğum , ölüm , yaş günü vs. durumlarda sosyal haklar verilir. Şef ve üstü yeni haklara sahip olursınuz. En önemlisi sebepsiz kolay kolay kimse işden atılmaz. Ben 15 yılı aşkındır çalışıyorum durum böyle. Yıllar önce Çelebi den çıkarıkmama rağmen bu güne kadar çelebi için tek laf etmedim. Yediğim ekmeğe ihanet etmedim. 7
    • Doğrucu Davut 03 Mayıs 2017, Çarşamba 18:05:28 Sana ihanet uğramamış yada canını haksızca yakmamışlar ki bol keseden atıyosun. Yada yaltakcılardan birisin dert etme sıra sanada gelir. :D 2
    • ayrıca 04 Mayıs 2017, Perşembe 12:00:18 Personel kanununda 12 saat üstü işçi çalıştırılamaz, bizler 15 saat çalışırız, sonra kart basma saatlerimiz personel departmanı tarafından sistemde 12 saat olarak düzeltilir, ekstra mesai ücreti ödenmez. Sgk müfettişleri habersiz baskın yapsalar şirket içerisinde ne kadar usulsüzlükler olduğunu görürler. 3
  • Ayheyt 03 Mayıs 2017, Çarşamba 04:32:19 En etik ve seckin seflerimizin bulundugu Antalya istasyonda da gormek isteriz sizleri. Etikligimizi kapali ve isimsiz anketlerle yuceltmeye ne dersiniz ? 1
  • Yahu 03 Mayıs 2017, Çarşamba 01:52:15 Bir tane iyi yorum olmaz mı arkadaş? Bu şirket ne zaman bu hale geldi be! Patron olarak değil, bir işçi olarak üzülüyorum bugün geldiğimiz şu duruma.. Yıllardır emek verdiğim bu şirket bir zamanlar herkesin çalışmak istediği, her isteyenin de giremediği bir yerdi.. Kimse kusura bakmasın ama ben şirketin geleceğini pekte parlak görmüyorum, zira herşey kar etmek yada para degil.. Bakalım zaman neyi gösterecek ?! 3
  • Yahu 03 Mayıs 2017, Çarşamba 01:52:15 Bir tane iyi yorum olmaz mı arkadaş? Bu şirket ne zaman bu hale geldi be! Patron olarak değil, bir işçi olarak üzülüyorum bugün geldiğimiz şu duruma.. Yıllardır emek verdiğim bu şirket bir zamanlar herkesin çalışmak istediği, her isteyenin de giremediği bir yerdi.. Kimse kusura bakmasın ama ben şirketin geleceğini pekte parlak görmüyorum, zira herşey kar etmek yada para degil.. Bakalım zaman neyi gösterecek ?! 3
  • Yahu 03 Mayıs 2017, Çarşamba 01:52:15 Bir tane iyi yorum olmaz mı arkadaş? Bu şirket ne zaman bu hale geldi be! Patron olarak değil, bir işçi olarak üzülüyorum bugün geldiğimiz şu duruma.. Yıllardır emek verdiğim bu şirket bir zamanlar herkesin çalışmak istediği, her isteyenin de giremediği bir yerdi.. Kimse kusura bakmasın ama ben şirketin geleceğini pekte parlak görmüyorum, zira herşey kar etmek yada para degil.. Bakalım zaman neyi gösterecek ?! 2
  • Yahu 03 Mayıs 2017, Çarşamba 01:52:15 Bir tane iyi yorum olmaz mı arkadaş? Bu şirket ne zaman bu hale geldi be! Patron olarak değil, bir işçi olarak üzülüyorum bugün geldiğimiz şu duruma.. Yıllardır emek verdiğim bu şirket bir zamanlar herkesin çalışmak istediği, her isteyenin de giremediği bir yerdi.. Kimse kusura bakmasın ama ben şirketin geleceğini pekte parlak görmüyorum, zira herşey kar etmek yada para degil.. Bakalım zaman neyi gösterecek ?! 3
  • ne etiği bu? 03 Mayıs 2017, Çarşamba 00:20:42 şükür hiç etikliğini görmedik havaşın, önce kendi personeline etik ol, zaten geleceğin karanlık 3
  • Doğrucu davut 02 Mayıs 2017, Salı 22:31:51 Bu yorum eleştiri sınırlarını aştığı için sansürlenmiştir. 2
  • Perla 02 Mayıs 2017, Salı 21:56:39 Tebrik ediyorum havaşın tüm persoleni ve idarecilerini. 3
  • Her zaman takdir etmişizdir 02 Mayıs 2017, Salı 21:36:16 10 yıldan beri havalimanı çalışanı olarak her zaman taktir ettiğimiz ve özendiğimiz bir firma oldu Havaş 3
  • Thy 02 Mayıs 2017, Salı 18:03:12 Eleştirel makul yorumlarımız yayınlanmıyor,neden??? Pardon 0
  • Az eleman çok iş 02 Mayıs 2017, Salı 17:55:32 Etikmi? Güldürüyorsunuz halimize bin şükür ama, bu yaptığımız işin hakkını alamıyoruz..... 2
  • Havaş 02 Mayıs 2017, Salı 17:39:24 Olsa olsa Müjdat Yücel dönemi etik olabilir,sonrası kafatasçı anlayış. 7
    • :) 02 Mayıs 2017, Salı 20:14:49 Sanırım 0
    • Havaş :) 02 Mayıs 2017, Salı 20:15:28 Sanırım 0
    • :) 02 Mayıs 2017, Salı 20:19:24 Belli senin de kuyruğuna basmışlar. Yorumların hepsi tek elden çıkmış. 8
    • çok gizli 02 Mayıs 2017, Salı 21:39:55 :).... şu ikonla yorum yapan kişi kesin bilgisayar başında oturup 4 5 bin tl maaş alan şef/müdür falandır he. 0
  • Volvo 02 Mayıs 2017, Salı 17:28:15 Havaş ve etik kelimeleri aynı cümlede...! Hiç güleceğim yoktu. :-) 3
  • Etik mi ? 02 Mayıs 2017, Salı 15:33:49 Neden bahsediyorsunuz neye göre etik pesoneli etik olmayan bir düzende çalıştır servis verme yemek verme mesai ücreti verme yok yaa bırakın bu işleri ama üst tabakaya gelince yemekler âlemler restoranlarda var. 4
  • havaşşşş 02 Mayıs 2017, Salı 15:21:42 sendikanın olmadığı ve patronun sendika istemediği bir şirket etik olabilir mi ? 2
  • Doğrucu Davut 02 Mayıs 2017, Salı 15:19:55 İnsanların hakkını yiyerek etik olunur mu, inanıyormusunuz buna adam olun azıcık samimi olun, bünyenizdeki insani değerlerden nasibini almamış üst yönetiminiz var her türlü rezilliği her türlü kepazeliği örten kurum anlayışı etik olmaz, en azından benim nazarımda. 3
  • Motivasyon 02 Mayıs 2017, Salı 15:09:36 Ödülün amacı, sadece takdir etmek değil, aynı zamanda motive etmektir. Ancak, bir de "en etik olmayan" ödülü olmalı. Herhalde havacılık sektöründe, hepsi ikinci ve ikinciler bu ödülü alıyor. Üç kuruşa kölelik. Bir gün bardak taşacak, patronlar üzülecek. 1
  • 12345 02 Mayıs 2017, Salı 14:44:09 Çalışanlara sordunuz mu hiç bu etiklik konusunu. 1
    • Özgür 02 Mayıs 2017, Salı 17:57:40 Çok haklısınız hiç bizlere soran yok 1
  • bla bla 02 Mayıs 2017, Salı 14:40:54 konuşmakla etik olunuyorsa iyi seçim. pegasus da battığında hangi uçağa bakacaklar. 5
  • Martian 02 Mayıs 2017, Salı 14:21:21 Ödülü alıp, o konuşmayı yapan şahıs; yer işçileri ya da kontuar memurları kadar mesai yapıyor muymuş günde acaba? O da mı etik yoksa?! 4
  • AYT 02 Mayıs 2017, Salı 14:19:13 AYT da çok etik 2
  • maaş ve personel 02 Mayıs 2017, Salı 14:16:44 Bide personel ve maaş konusunda etik olsalar yemisim diğer şirketler arasında etik olmasını 3
  • Etik 02 Mayıs 2017, Salı 13:53:27 Havaş etik bir şirket olabilir ama maaşlar konusunda hiç etik değil, yapılan işin karşılığı bu olamaz düşüncesindeyim. 2
  • Ciner 02 Mayıs 2017, Salı 13:30:46 Bak bırak bırak sat dediniz ne oldu böyle kaldınız ortada 2
  • Komik şeyler sizi !! 02 Mayıs 2017, Salı 13:25:12 İşte ben buna çok güldüm . Bu ödülü alan utanmadımı alırken ? Ps ( yayınlayın artık yorumumu yandaş olmayın bu adamlara tanısanız mideniz bulanır ) 7
  • Olmaz 02 Mayıs 2017, Salı 12:01:34 Kabul etmiyorum. Bu ödül Çelebinin olmalıydı. 7
    • İşçi 02 Mayıs 2017, Salı 22:20:35 Bizimkisi stratejik, etikten daha etkili yani arkadaşım Çelebi'nin de kendi içinde handikapları var. Davulun sesi mevzuu, boşver. 3
    • Saw 03 Mayıs 2017, Çarşamba 04:42:22 Dalga geciyorsun sanirim. Celebi bu ödülü ancak en etik olmayanlarda 1. sirada alir :)) 2
  • havaş ve etik ??? 02 Mayıs 2017, Salı 11:39:59 sendikanın olmadığı ve patronca istenmediği,son 15 yılda çalışan sirkülasyonunun tavan yaptığı,çalışanların doğru düzgün maaş alamadığı,sosyal hakların neredeyse hiç olmadığı,çalışanlarına zerre değer vermeyen havaş en etik şirketse vah halimize ! 3