KARAR ALINDI... "MNG TECHNIC" TARİH OLUYOR!

31 Mayıs 2013 Cuma, 10:13:14 / Toplam : 57 yorum

    Çok beğenilenler

  • HBM 31 Mayıs 2013, Cuma 13:39:51 Gece gündüz çalıştık hakkımızı yedınız hep ALLAH şu Mübarek günde sizden bunları çıkartsın inşallah 0
    • Eylülde gel 31 Mayıs 2013, Cuma 23:10:42 Sıra hava yolunda. Ekim ayında hasat olur mu? Taşlar yerinden oynayacak. 0
    • HBM 02 Haziran 2013, Pazar 10:39:21 Çalışma bakanlığı geldi hala neden saat üzerinden yatırıyrlar mesaileri yazık çok yazık ALLAH çıkartır inşallah 0
  • direngeziparkı 01 Haziran 2013, Cumartesi 09:38:12 Twitterdan takip edin , Halk ve Ulusal Tv'den izleyin , Normal kanallarda yok . İstanbul ayaklandı , sizde destek olun ... #direngeziparkı 9
    • Hadi 01 Haziran 2013, Cumartesi 09:49:45 hadi oradan avcunu yala.. 31

    • Tüm yorumlar

  • tknik 02 Haziran 2013, Pazar 01:22:51 yaa adama bak zorlamı tutuyolarmış beğenmediysek gidecekmişiz mngden ya sen şaşirdin heralde biz mngyi satin aldik tekrar söylüyorum satin aldik bizim kendi malimiz artik orasi ordan gidecek biri varsa oda sensin tamam mi güzel kardesim aklina iyice sok bunu 7
    • hehe 02 Haziran 2013, Pazar 10:38:18 herhalde arkadasım egon yüksek senin iş yeri orası babanın yeri değil bakım yapacak ekibin varmı onaylayacak CSın varsa sorun yok zaten geldiğinizden beri huzuru bozdunuz bu tur egolarınızla. orası ne benım nede sızın ,bakım hangarı bunuda sen aklına sok 3
    • )) 03 Haziran 2013, Pazartesi 09:26:03 Hocam sen kaç yaşındasın ya ? Mng ti satın aldık bizim kendi malımız filan )) burdan gidicek biri varsa bizmişiz, siz buraya ne için geldiniz ? Amacınız nedir ? Aynı amaçlar bizim içinde geçerli, bu ayrımcı söylemleri bırakalım. Hem Mng hemde HABOM personeli olarak. Şunu da unutmanızı istemiyorum şu anda 29 adet CS teknisyen burda iş bırakırsa şirket yetkisi düşer ve ne HABOM ne MNG nede TT EuroAsian kalır. İyi çalışmalar. 0
  • CİVAN 01 Haziran 2013, Cumartesi 07:16:09 Ne kazanıp ne kaybediyoruz onun hesabını yapalım bunlarda geçecek ve biz beraber çalışmaya devam edeceğiz.Olumsuzluklar hepimizi aynı oranda etkileyecek neden ?konuşamıyoruz .Biz aynı takımdayız dostlar aynı takımın üyeleriyiz 1
  • hbm... 01 Haziran 2013, Cumartesi 00:33:01 habomcu degil, HABOM PERSONELI'yiz. Boyle biline. 5
  • mnh 31 Mayıs 2013, Cuma 23:11:19 Ülkenin genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle fazla çalışma yapılabilir. Fazla çalışma, Kanunda yazılı koşullar çerçevesinde, haftalık kırkbeş saati aşan çalışmalardır. 63 üncü madde hükmüne göre denkleştirme esasının uygulandığı hallerde, işçinin haftalık ortalama çalışma süresi, normal haftalık iş süresini aşmamak koşulu ile, bazı haftalarda toplam kırkbeş saati aşsa dahi bu çalışmalar fazla çalışma sayılmaz. Her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli yükseltilmesi suretiyle ödenir. Haftalık çalışma süresinin sözleşmelerle kırkbeş saatin altında belirlendiği durumlarda yukarıda belirtilen esaslar dahilinde uygulanan ortalama haftalık çalışma süresini aşan ve kırkbeş saate kadar yapılan çalışmalar fazla sürelerle çalışmalardır. Fazla sürelerle çalışmalarda, her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde yirmibeş yükseltilmesiyle ödenir. Fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma yapan işçi isterse, bu çalışmalar karşılığı zamlı ücret yerine, fazla çalıştığı her saat karşılığında bir saat otuz dakikayı, fazla sürelerle çalıştığı her saat karşılığında bir saat onbeş dakikayı serbest zaman olarak kullanabilir. İşçi hak ettiği serbest zamanı altı ay zarfında, çalışma süreleri içinde ve ücretinde bir kesinti olmadan kullanır. 63 üncü maddenin son fıkrasında yazılı sağlık nedenlerine dayanan kısa veya sınırlı süreli işlerde ve 69 uncu maddede belirtilen gece çalışmasında fazla çalışma yapılamaz. Fazla saatlerle çalışmak için işçinin onayının alınması gerekir. Fazla çalışma süresinin toplamı bir yılda ikiyüzyetmiş saatten fazla olamaz. Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışmaların ne şekilde uygulanacağı çıkarılacak yönetmelikte gösterilir. 0
  • tttt 31 Mayıs 2013, Cuma 23:04:39 Şirkette beraberlik denen hiçbirşey yok eğer olmuş olsaydı herşey daha güzel olurdu arkadaşlar 0
  • Mncart 31 Mayıs 2013, Cuma 22:59:35 Ben şaşırdım kaldım anlamadım gitti şirket satıldı bu mng. ler hala neyin peşinde hükümdarlığınız bitti şimdi üzülme sırası sizde.biz kanter içinde çalışırken siz vakit gelse veya işi kimin ûstüne yıksak nerede kaytarsak kantinler çalışmayan uyuşuk başkalarının sırtından geçinen apaçilerle doluydu iyi oldu sizlere allahın adaleti büyütür 3
    • mcart 01 Haziran 2013, Cumartesi 16:40:02 Gecen gündüz çalıştık ve işten kaytarmadık mng ise kantınde ytan adamları savundu barındırdı yazık çok yazık 3
    • haddini bil !! 01 Haziran 2013, Cumartesi 20:20:55 varya sana iş yok bugun yat deseler herkesden önce koşarsın.. sen hırsını alamamışsın belli.. noldu?geldin kımsesız çocuk gıbı mı hıssettın knedını MNG 'De ?? biz çok meraklıydık size sanki! beğenmıyorsan defol git tutan mı var adii 4
  • sen necisin 31 Mayıs 2013, Cuma 22:55:37 Habomu ilgilendiren konuda habomcu konuşacak tabii.. asıl susmasi gereken sensin 0
  • CİVAN 31 Mayıs 2013, Cuma 21:35:11 Arkadaşlar ,bende 5 senedir MNG deyim malesef kendinden ''aciz''leri ezecek içimizde ezikler çıkabilir ,onlar adına özür.Peki HABOM müdürü diye gelen 3 günlük adamların tafraları ne ?Suç kimsede geğil bizi ricat içinde yeni yönetime yem edenlerde ve 3 aydır insanları toplayıp 2 laf edemeyen beceriksizlerde.UNUTMA hepimiz işçiyizzzzzzzzzzzzzzzz.Hoş geldiniz ,yürekten hoş geldiniz size 1
  • NE EDERSEN KENDİNE 31 Mayıs 2013, Cuma 21:23:31 ÇOK GEZENMİ BİLİR ÇOK OKUYANMI MİSALİ GERÇEKTEN YAŞAYAN BİLİR BU DÜNYADA ALLAH HER KESİN RISKINI VERİYOR HANGİ DÜŞÜNCEDEN HANGİ MESEPDEN OLURSAK OLALIM HEPSİDE BİRLİK BEREBERLİGİ KARDEŞLİGE DEVAT EDİYOR GELİN YENİSİ İLE ESKİSİ İLE TEÇRÜBELİ İLE TEÇRÜBESİZ İLE BİR BİRİMİZ DEGER VERELİM İNSAN OLARAK SAYGILI DAVRANALIM BUNU BİRBİRİMİZE KONUŞURKEN DAVRANIŞLARIMIZLA HER HALİMİZLE KARŞIMIZDAKİ İNSANLARA POZİTIF KATKI YAPABİLİRSEK OLUMLU SONUÇLAR OLUR EGER KARŞIMIZDAKINLERE NE GATIF KATKIMIZ OLUR İSE O KİŞİLERİNDE DIŞARDA Kİ YAŞANTILARDA MUTSUZLU8KLARINA SEBEP OLURUZ BUNUDA KIMSE İSTEMEZ HER ŞEY GÖNLÜNÜZCE OLSUN HEB BERABER ELELE GÖNÜL GÖNÜL GÖNÜLE 0
  • hayırlı olsun 31 Mayıs 2013, Cuma 21:07:19 Habom gibi acayip isminden kurtulduk şükür, tk euroasian çok daha iyi. Mng deki teknisyenler bir süredir belirsizlikten epey gerilmiş görebildiğim kadarıyla, bir ara çinliler bile talip olmuştu şirkete. bundan sonra habom ve mng personeli için herşey daha iyi olur umarım. 1
  • sorgu 31 Mayıs 2013, Cuma 20:33:22 Mng cs senin karnin tok sirtin pek galiba avukatlik yapiyorsun ne yedin de tok konusuyordun mesai haklarimizi kurumsal tam yuzde alamadik herkez biliyor gerekirse mahkeme zoruna gitmesin bos laf cambazi 2
    • Mng CS 03 Haziran 2013, Pazartesi 10:00:34 Merhaba arkadaşım, benim sırtım pek karnım tok alnımda ak. Neden mi? Çünkü nerden geldiğimi ve nasıl geldiğimi biliyorum. Kimsin? Nesin? Mng TEKNİK şirketine vakti zamanında nasıl geldin bilemiyorum. Ama ben 2004 senesinde bu şirkete işe başladığımda 350 tl ilk maaşım idi. O zaman işçi arkadaşlarımızın maaşları 470 tl idi. İnanmayacaksın belki ama bunu ispatlayabiliriz. Bunun ve birçok şeyin mücadelesini hep birlikte verdik. Ne yaptıysam kendim kendi isteğimle ve kendi çabamla yaptım. Adalet er veya geç yerini buldu. Sıkıntılar bitti mi ?hayır. Bu sebepten senin yakındığın durumlardan bende geçtim. Fakat bu iş tecrübe işi. Kusura bakma hemen herşey olmuyor. Herşey düzelmiyor. Bildiğim, benim işe girdiğim zamanki şartlar ile senin şu anda bulunduğun şartlar arasında senin adına büyük avantajlar var. Mahkemeye vermen gücüme gitmez bu senin hukuksal hakkın ama zaten buna gerek kalmayacak. Mesai fazlalıkları ödenecek. Benim derdim ekmek yediği yere pisleyenlerle alakalı. Saygılarımla. 0
  • ışşız 31 Mayıs 2013, Cuma 18:57:29 beğenmeyen hemen ayrılsın biz oraya girmek için kırk takla atıyoruz..... 3
    • dıllo 31 Mayıs 2013, Cuma 22:37:53 Merak etme ayrılmak içinde 1000 takla atarsın sen içeriyi bi gör anyayı konyayı sonra konuş.. 0
    • ışşız adama 01 Haziran 2013, Cumartesi 15:28:03 şartları beğenmiyorum iştende çıkmıyorum. şartlar iyileşene kadarda mızmızlanmaya devam edicem. 0
  • vay bea dvm 3 31 Mayıs 2013, Cuma 16:46:08 Yinede Emeği iliklerimize işlemiş duygusunu bize katan acımızıda bizimle paylaşan abilerimizi bir köşeye alıyoruz onlardan Allah Razı Olsun..Teknik A.Ş'ye bize ekmek kapısı diye açtığı bu stresgah mekanı Allaha havale edıyoruz.. Eğitimdeyiz Lan bu adam eğitimdeyken nasıl ölür yaaa Şentürk nasıl eğitimdeymiş ki Adam vefat etmiş yapmaa Teknik aş ve thy '' sen odeyemecegın buyuk veballer altına gırdın Allah öbür tarafta yöneticilere yardım etsin..Biz neciyiz abiii neyiz biz kimiz Habom'mu MNG'mi Teknik mi İtemsanmı neyiz abi bunu ayırt ettir sonra şirket çalışanlarının yüzüne gülümse.. Lanet olsun buraya girdim gireli psikolojim bozuldu yemin ediyorum bu işi en yakın zamanda bırakıcam lanet olsun ya 1500ünede 1600ünüede 2000inede 100000 versende tükürsem yüzüne.. 3
    • tames 31 Mayıs 2013, Cuma 22:46:25 merak etme genç senin mng dediğin yere insanlar uzaydan gelmiyor.orada çalışan tecrübeli lisanslı çalışanların yüzde sekseni thy'den geçme.ölen arkadaşın ailesi thy'den şikayetçi olmazken sen kim oluyorsun ki şirketi ve yöneticileri suçluyorsun.arkadaşını ailesinden çok mu seviyorsun yoksa.?tames dediğin sistem uçak teknisyenini çok az ilgilendirir.(saat girmeyi aylardır öğrenemediysen buraya yazayım )sen tamesi öğrenmek yerine uçak sistemlerini öğren yoksa mng'de de işin zor. 5
    • Hadioradan 01 Haziran 2013, Cumartesi 09:52:50 Nekadar aciz akıllı olduğunuz yazımı okuyup anlayamadığınızdan belli bu gibi adamlarla tartışmaya girmiyorum işinize bakın.. 1
  • Vay bea dvm 31 Mayıs 2013, Cuma 16:38:43 Türkişşş teknik aşeye gelince: bize bugune kadar öğrettiğiniz hakikaten hiçbirşey yok insanlık namına insaniyeten fikriyeten zikir ve zuhriyeten hiçbirşey öğretmediniz ! korkuyosunuz meslegımı elımden alır, korkmayın babalar meslek sızde insanlık bızde kalsın.. ilk geldik En başında Tames dediler öğrenelim dedik Tames'i bize gösterecek bir eğitim yokmu dedik Yok dediler..Sağdan soldan öğrendik..İşi öğretin diyemedik o yüzü kimsede göremedik çünkü insanlar burada çalışırken Allah rızasını unutmuş nesli kesilmiş sesi sadece işte çıkıyor insanlıkta sessiz çığlık modundalar..Habomcuların Aldığı paranın emeğini sonuna kadar ödediğine inanıyorum. cunku bızden bır can gitti aslında kaç kişiysek okadar can gitti 1550 mi işte okadar can siz naaptınız aslında ağzımı açmak istemiyorum ama iş vakti namaza kaçanmı dersin yahu abiii hoop uyanda kendine gel burası dunya önce kimsede hakkını bırakmayacaksın sonra ibadetini yapacaksın yoksa ne anlamı kalır 7/24 secdenin.. 2
  • Vay bea 31 Mayıs 2013, Cuma 16:30:53 Habomcu arkadaşlar bende bir habomcuyum,Yeni mekana gidiyoruzya büyük ihtimal uzun bir sürede mngde kalıcaz oradada abiler falan olacak yanı abi diyosun yok hocam diyosun yok usta diyosun beğenmiyor böyle burnu havada abilerimizle karşılacazya orada, onlar bize yeni gelmiş havası yapacaklar hani heah işte onlardan bahsediyorum yabancı değilsiniz bu durumlara söyletmen beni Şimdi ruhaniyetim ne diyor biliyomusunuz Oraya gidecez ya orada o abilere kendimizi ezdirmeyelim biz ezelim diyorum ama bunu söyleyen ruhaniyetim dikkat edin fikrim ve zikrim ise şunu söylüyor bu şirketin Hiyararşisini anca biz gençler kırabılır bunu yapmayacaz yapan yaptığıyla kalsın bırakın 5 vakit namazını kılıp 5 kalp kıran adam tanıyorum Turkısh technıc'de.Bunu mng'ye gıttıgımızde bız yapmayalım eğer onlar yaparsa bırakın yapsınlar egoyu tatmın etmeye devam büyük abilerimiz kıldıgınız namazlar kabul dualarınız makbul olursa inş cennetede gıdersınız...Sıkıntı yok Türkişşş teknik aşeye gelince: yorumum aşagıda dvm 5
    • mngt 31 Mayıs 2013, Cuma 19:52:59 merak etmeyin burası mngteknik,turkish teknik değil. 4
    • ABİLERİNİZ 31 Mayıs 2013, Cuma 23:11:02 bizde onu getir bunu götür yaparak bu işi ögrendik size önerim fazla burnu havada gelmeyin eger gelirsenizde o ABİLERİNİZ o zaman ne yapacagını cok iyi bilir... 5
    • Abiler 01 Haziran 2013, Cumartesi 11:44:10 Abiler adam olun akıllı olun heryerin bir çıkışı var gerekirse çıkışta görüşürüz yani edebinizi adabınızı kaybetmeyin bu yorumun bı ustundekı eleman gıbı akıllı olun yaşınıza hurmetı kıdem olarak görmeyin adam olun okadar.. 3
    • ... 01 Haziran 2013, Cumartesi 15:08:19 Abiler siz 600 - 700 kişiyseniz biz 2000 kişiyiz. Bırakın bu devrecilik işlerini ve saygıyla işinize bakın. Yazık çok yazık. 1
    • abilere 01 Haziran 2013, Cumartesi 19:52:41 saygı hakedilir.saygı verilmez.şimdiden böle saçma sapan şekillere girerse bu abiler işimiz iş.saygıdeğer bir kişilik diye bir kavram vardır.siz saygıyı hakedin zaten saygılı davranılır,karşılıklı olarak.hiç kimse yaşına,rütbesine,tecrübesine saygı beklemesin.o devir kapanalı çok oldu.kul kula kıyam etmeyecek! 2
    • Mng CS 03 Haziran 2013, Pazartesi 09:38:37 Kimseye abilik yapmak niyetinde değil kimse, kimse size öyle birşeyde yapacaksınız demiyor. Yaş olarak ve iş tecrübesi olarak abi dediklerinize saygılı davranmak, ondan iş anlamında azda olsa faydalanıp kendi iş tecrübenize aktarmak aileden gelen ve çocukluğundan itibaren yetiştiğin kültürle alakalı seni ilgilendirir. Ben 10 senedir bu şirketteyim ve yeni çalışma arkadaşınız olarak size tavsiyem sakın ABİ lerinizle ters gitmeyin, bırakın bu dışarısıda var, saygı gösterilmez hakedilir. Çok açık ve net olmak gerekirse paşa paşa havacılık kültürü gereğinide geçersek bir büyüğüne saygı gös-te-re-ce-ğiz! Eğer bu anlayışın dışında hareket be tavırlarınız gelişirse, durumlar aleyhinize olacaktır. Şirketin iç dinamiği elbette sizlerle farklı bir yapı alacaktır fakat bu farklılık hepimizin adına olumlu yönde gelişmesini hep beraber desteklemeliyiz. Buradaki tüme yakın THY emeklisi Abi'lerimizin piyasadaki etkinliği tartışılmaz. En azından kendi geleceğiniz adına doğru kararlar verin. Saygılar. 0
  • +yorum 31 Mayıs 2013, Cuma 16:02:47 ismi EUROASIA olsa daha pozitif olurdu. asiaN son harfi dolayısıyla çağrışımda pek olumlu değil. 2
  • Mng CS 31 Mayıs 2013, Cuma 15:57:33 Hamsii isimli arkadaşım sen ne zamandır Mng desin ? Biz vakti zamanında bu şirketin hangarını İstanbul airlines tan teslim alırken sen nerelerdeydin ? Eski yemekhane yi hatırlarmısın ? Ya da eski çay ocağını ? Biz duvarları boyadık ama tamamen kendimizin isteğiyle, böyle klavye başında kimse harcayamaz Mng teknik i, sen merak etme biz hala rant peşinde filan değiliz, zorla değil isteyerek kaldık mesailere, bugün bu şirket 55 kişilik kadrosundan 1000 kişilik uluslararası bir firma olduysa tabii ki fedakarlıklar yaptık, mesai yerine geçmeyen fazla çalışmaları hatırlarmısın ? O 1.1 i biz aldık yönetimden, beğenmiyorsan zaten bütünüyle bizleri bitirmeye çalışan yönetici abilerinin yanında olup başka şirkete gidebilirsin. Kimse Mng hakkımı yedi diyemez, mesainin karşılığını bile bile herkes kaldı, şimdi mahkeme filan demek bize yakışmaz, seni beni sektöre sokup gözümüzü açan bu şirkete haksızlığı sen ve senin gibiler yapıyorlar. Herkes işe girerken şartları kabul etti girdi. Bitmiştir. 0
  • Hamsii 31 Mayıs 2013, Cuma 13:59:36 Zorla tehtitle mesaiye bırakıyorlardı.Bu mng yi savunanlar halaa çıkarları vardır veya masa başında face vb yapıp cebini dolduranlar 0
    • mng 31 Mayıs 2013, Cuma 19:51:34 mng de hiçbir zaman tehdit olmadı,bu yazdığından utanmalısın.. 1
    • İstavrit 31 Mayıs 2013, Cuma 22:55:55 Haklısın kardeşim zorla tehtidle kendı çıkarları ıcın mesaiye bırakıyorlar yukarıya çıkıyorsun müdürle konuşuyorsun kalma kendın bılırsın dıyor asagı ınıyorsun kalmazsanız ızın vermeyız savunma yazarız dıyorlar... 0
    • Mng tek 31 Mayıs 2013, Cuma 23:07:31 Kardeşim benim çok haklısın tehditle mesai kalmayıncada savunma bu gene aynı devam eder hiç bir şey değişmez mng de ve o mesaılerde yatmaz asla Mehmet nazıf te kurnaz adam... 0
  • hamsi 31 Mayıs 2013, Cuma 13:29:53 1.1mesai dünyanın neresinde görünmüş en sonunda adalet yerini buldu,bizler mng için gecemizi gündüz ettik onlarda bizim mesailerimize göz dikti şimdi top bizde mesailerimiz kuruşu kuruşuna verilmezse mahkemede görüşüz 0
    • hbm 31 Mayıs 2013, Cuma 16:22:42 nereye görüşüyosun kimsinki adam mesaini elinden almak için binbir türlü oyun yapmış.senin o mesailerini mng nin mi ödeyeceğini sanıyorsun haberleri iyi oku!!! 1
    • hbmcu 31 Mayıs 2013, Cuma 21:40:57 bi bitmediniz habomcular.. her konuya atlıyorsunuz 5
  • mng y.teknisyen 31 Mayıs 2013, Cuma 12:42:55 Yıllardır mng de çalışıyorum cebimizi parasız bırakmadılar Allaha şükür. 3
    • Mng teknısyen 31 Mayıs 2013, Cuma 13:33:57 Mng sana harclıkmı verıyor calısıyorsun hakkını verıyor ve senıde parasız bırakamaz bıraz dusun sonra yaz 0
  • mng 31 Mayıs 2013, Cuma 12:36:52 Mesailerin 1e1 den, onunda 3 ay geriden yattığı ne yazık ki doğru... 0
  • Mng CS 31 Mayıs 2013, Cuma 12:02:45 Mng teknik şirketi bugüne kadar koşullar ve şartlar ne olursa olsun şirket çalışanlarının maaşlarını herzaman zamanında ödemiştir. 10 senelik bir şirket çalışanı olarak ufak tefek sorunlarımız hariç bizlere iyi bakan şirketimizin bu şekilde isimselde olsa son bulmasına hepimiz üzüldük. Umarız ki yeni gelen yönetim bu düzeni çarpıtmaz ve Uçak teknisyenleri ve hizmet veren diğer tüm bölümlerin önemli olduğunu unutmaz. Türk sivil havacılığı başta olmak üzere hepimize hayırlı olsun. 2
  • Mngci 31 Mayıs 2013, Cuma 11:53:17 2 gun gecikmemistir mng de personelin maasi.. 2
    • maaşlar 31 Mayıs 2013, Cuma 12:42:21 gecikmiyor zaten sorun fazla mesailerde arkadaşım.. 2
  • Mng teknik personeli 31 Mayıs 2013, Cuma 11:48:09 Mng teknisyenler hariç herkese iyi para yedirmeyi evet bilirdi. Hiç bir iş yapmayan muhasebe, mühendislik , eğitim vsvs . Parayı cukka yapıyorlardı. Bir teknik personel yıllardır herhangi bir mesaide normal saat parası alıyoruz. Resmi tatil hafta sonu bayram vs hep normal saat parası aldık. Normal kanunlara göre h. İçi mesaisi 1.5 kat h.sonu ve resmi tatilin 2 katı olması gerekiyordu. Bu farkların yatırılmasını talep ediyoruz. Gereken resmi işlemlerde gerçekleşecektir. 4
    • +yorum 31 Mayıs 2013, Cuma 16:12:00 bir başkasını (hele yaptıkları işin detayı hakkında hiçbir fikrinin olamayacağı birileri) karalayarak kendine yer açmayı düşünmeniz eksiklik. dünyada tek çalışanı kendin sanmamalısın. 0
  • misafir 31 Mayıs 2013, Cuma 11:18:15 Bakalım nasıl hesaplayıpta ödeyecekler.Bu iş mahkemelik olur.zaten bölge çalışma iş üstünde 0
  • Mng personel 31 Mayıs 2013, Cuma 11:11:50 Mngliler zaten cebi para goruyodu baska naylon ozel firmalarla karistirmayin simdiye kadar kimsenin parasini alamadigi gorulmemistir... 1
  • Teknik 31 Mayıs 2013, Cuma 10:25:36 Mnglerilerin cebi para gorur bari 10
    • :) 01 Haziran 2013, Cumartesi 20:23:51 inşallah o teknikte aldıgın şişirme paraları yiyemezsin :) 0
  • :) 31 Mayıs 2013, Cuma 10:21:38 Ney 0