Çok beğenilenler

• Harekât 06 Mart 2026, Cuma 20:47:29 TGS olarak sendika çatısı altında örgütlenmek yasal bir hak, bir suç değil. Anayasa'nın 51. maddesi ve 6356 sayılı Sendikalar Kanunu, her çalışana sendikaya üye olma ve sendikal faaliyette bulunma hakkını güvence altına almaktadır. TGS gibi bir kamu iktisadi teşebbüsünde çalışanlar olarak şunu net bilin: İşveren, sendikaya üyeliğiniz nedeniyle sizi işten çıkaramaz, baskı uygulayamaz, görev yerinizi keyfi olarak değiştiremez. Bunu yaparsa bu açıkça sendikal ayrımcılık olur ve hem iş hukuku hem de ceza hukuku kapsamında yaptırıma tabidir. Bazı çalışanlar "sendikaya girsem ne olur?" diye endişe duyabiliyor. Bu endişe anlaşılır; ancak hukuki gerçek şu: Korunan olan sendikasız kalan değil, örgütlü olan çalışandır. Toplu iş sözleşmesi hakkı, ücret güvencesi, iş güvencesi — bunların hepsi ancak örgütlü bir güçle korunabilir. TGS çalışanlarının sosyal haklarına, özlük haklarına ve çalışma koşullarına yönelik kaygılar, bireysel olarak değil kolektif bir sesle duyurulabilir. HAVAIS bu alanda deneyimli, köklü bir sendikal yapıdır. Korkmayın. Haklarınızı öğrenin. Örgütlenin. 21
• :) 06 Mart 2026, Cuma 20:12:49 Maaştan kestikleri parayı tekrar hediye olarak personele veriyorlar . Verdiğiniz değer batsın .. 21

Tüm yorumlar

• Yok 06 Mart 2026, Cuma 17:44:14 Bunun yerine gratisten bin liralık hediye çeki verseydi daha iyi olmaz mıydı??? 02
• TGS 06 Mart 2026, Cuma 17:03:32 DÜNYA MARKASI ŞİRKETİMİZ PERSONELİN HEP YANINDADIR BİZ BÜYÜK BİR AİLEYİZ 12
• bb 06 Mart 2026, Cuma 16:41:44 çok anlamlı hediyeler gerçekten. bozdurup ev kirasını öderler artık. 01