Çok beğenilenler

• Misafir 04 Ekim 2011, Salı 09:51:41 Sayın bakan nereye bakacağını bilemiyor. CAS Kıbrısa düzgün ve uluslararası handlingin nasıl yapılacağını öğretmiştir. Sigortasız işçi çalıştıran hiç bir eğitimi düzgün olmayan handling şirketini destekleyeceğine biraz adil olsun da düzgün şirketlere destek olsun. Hergün bir vukuat yapan handling şirketine nedense kimse ses çıkartamıyor. Gidinde işçilerin halini görün. Köle gibi çalışıyorlar. 00
• Misafir 04 Ekim 2011, Salı 09:54:07 150 kişiyle 2 havayoluna hizmet verilirse olacağı budur. Ben olsam hepsini atardım. Az bile yapmışlar helal olsun. 00

Tüm yorumlar

• Misafir 09 Ekim 2011, Pazar 19:42:17 ULUSLARARASI KALİTE BELGESİ olan İSTANBUL HANDLİNG değilmidir??? ayrıca arkadaslar dışardan bakıldıgındada İstanbul Handling'in daha çalışkan daha istekli iş yaptıgını görüyoruz, bir sivil havacılık yetkilisi olarak bu gözle görülüyor derecede dir... kimsenin işsiz kalmasını istemeyiz ama şirketler ayagını yorganına göre uzatmazsa sonucu böyle olur. Cas şirketi kthy zihniyetiyle yürüyen bir şirket ve o zihniyetin sonunu gördük... Birkez daha söylüyorum İSTANBUL HANDLİNG VE CAS HİZMET KONUSUNDA KIYASLANAMAZ, BENCE CAS ÇALISANI İŞE TEŞVİK ETMELİ İŞİ SEVEREK YAPTIRMANIN YOLUNU ARAMALI... 00
• Misafir 09 Ekim 2011, Pazar 19:32:40 İstanbul Handling personelini köle gibi gören hakettiğini alamayan diye nitelendiren arkadasa seslenirim, ödeneksiz izin hakettiğini almakmı??? CAS her ay maddi olarak zararla hesap kapatıyor, eger havaş desteği olmasa çoktaaan kilit vurmuştu... iddia adiyorum CAS personelinin çoğu İSTANBUL HANDLİNG tarafından yetersiz görülüp işten çıkarılanlardan oluşur... ARAŞTIRILIRSA BU SOYLEDİĞİMİN GERÇEKLİĞİ GÖRÜLÜR... 3-5 ARKADAS HARİÇ CAS'ta BU İŞİ YAPABİLECEK KAPASİTEDE PERSONEL YOKTUR, BUGÜN CAS'ta ÇALIŞANLARIN %5i İSTANBUL HANDLİNGTE CALIŞMA KAPASİTESİNE SAHİPTİR. 00
• Misafir 09 Ekim 2011, Pazar 15:20:11 lütfen istatistiklere bakarak konuşalım... İSTANBUL HANDLİNG hizmeti mükemmel değilse bile mükemmele yakındır... önemli olan yelek giymek değil yeleği giydirecegin personel bulmaktır... CAS şirketinin kemik personeli İSTANBUL HANDLİNG Kökenlidirdir, eger biraz olsun hizmette kalite varsa onuda bu personelin temelinin İSTANBUL HANDLİNG olmasındandır... 00
• Misafir 04 Ekim 2011, Salı 17:31:53 YELEK BİLE GIYMEYI BİLMİYENLERE SARI YELEĞİ ÖĞRETTİ CAS. ESORTMANLA UÇAKLARA HİZMET VEREN İŞÇİLER CAS SAYESİNDE UNIFORMA GIYDILER 00
• Misafir 04 Ekim 2011, Salı 17:15:58 CAS yakında yeni şirketlerle büyümeye devam edecek. Bizi izlemeye devam edin. 2012 yılı CAS yılı olacak. Çok az kaldı sabredin. 00
• Misafir 04 Ekim 2011, Salı 16:51:22 HANGI ULUSLARARASINDAN BAHSEDIYORSUNKI... ULUSLARARASI HIZMET VERSEYDIN TUM HAVAYOLU SIRKETLERI SENDEN HIZMET ALIRDI. SIZ CAS DA CALISMAYA DEVAM EDEBILIRSINIZ. YENI MUSTERILERMIS GULEYIM BARI......... 00
• Misafir 04 Ekim 2011, Salı 15:01:45 Hizmet açısından CAS kimseyle kıyaslanmaz. Hem de diğer şirketler gibi personelini köle olarak görmez. Onlara değer verir. Bizler ne olursa olsun CAS da çalışmaya devam edeceğiz. Uluslararası kurallarla çalışanlar her zaman kazanacaktır. Yeni müşterilerle daha da büyüyeceğiz. Biz şirketimizi ve genel müdürümüzü seviyoruz. 00
• Misafir 04 Ekim 2011, Salı 13:27:24 ISTEN HEPSININ ATILMASINI ISTEYEN ARKADASA ,İSTANBUL HANDLING TE KOLE GIBI CALISIP TA CALISTIGNIN KARSILIGNI ALAMAMAKTANSA ISTEN ATILMA DAHA UYGUNDUR DIYE DUSUNUYORUM 00
• Misafir 04 Ekim 2011, Salı 13:26:45 BUGÜNE KADAR HAVACILIKLA HİÇ İLGİSİ OLMAMIŞ İNŞAAT MÜHENDİSİ BİR ADAM DEMEK Kİ BU KADAR YAPABİLİYORMUŞ. 00
• Misafir 04 Ekim 2011, Salı 12:37:10 Sıkmayın canınızı. Yeni havayolları geliyor. 00
• Misafir 04 Ekim 2011, Salı 11:09:32 3 AY DIYEN ARKADAS O KADAR EMIN OLMA...... 00
• Misafir 04 Ekim 2011, Salı 10:48:12 Bu maaşlarla CAS iyi dayanmış. 00
• Misafir 04 Ekim 2011, Salı 10:09:28 Hani 3 ay sonra THY CAS ta başlayacaktı ? Sıkın dişinizi arkadaşlar 3ay sonra herşey normale döner. AJ ve TK geçtiğinde düzelirsiniz. 00