3 MAYMUNLAR: BİAT KÜLTÜRÜNÜN ÇALIŞANLARA ÖDETTİĞİ AĞIR BEDEL?

29 Eylül 2025 Pazartesi, 00:00:08 / Toplam : 22 yorum

    Çok beğenilenler

  • Ben Yücel baaj tgs 29 Eylül 2025, Pazartesi 10:07:30 Biat etmeseydim işçilikten şefliğe nasıl yükselebilirdik. Bir çok yönetici arkadaşım bagaj hizmetlerinde BİST sayesinde yönetici pozisyonlarına geldik . Biat etmeyen personelleri görebilirsiniz 16 senedir tırmalıyor ancak sorumlu memur olabiliyorlar . 32
    • Yücelcim ve saz arkadaşları na 30 Eylül 2025, Salı 08:12:40 Farabi der ki; Kendi menfaati uğruna her şeyi yok sayan insanların eninde sonunda varacağı yer hüsrandır. . . !! 0
    • Çuvaldız 30 Eylül 2025, Salı 11:21:01 Çetin bey.Arkadaşlarınız insan kazanma yöntemini hiç bilmiyor.Size karşı nötr olan bir insan bile belli bir zaman sonra size karşı muhalif oluyor.Bunda 2 durum var.1.Hayata bakış açısınızın saçma, anlamsız, hedefsiz olması.Hayatın amacıyla uyumsuz olması.2.İnsanlara klasik bakış açısınız.Yani ego.Ben merkezci, jakoben, herşeyi ben bilirim tavırlarınız.Bu iki problemi kendi aralarınızda tartışın ondan sonra insanları kendi yanımıza neden çekemiyoruz durumunu anlayabilirsiniz diye düşünüyorum 3
    • İnsan kazanma sanatı önemlidir 30 Eylül 2025, Salı 13:41:22 İnsan kazanmak ustalık işidir.Her insan yapamaz.Adam geldi,nötr.İçi,niyeti size karşı temiz.Hiçbir art niyeti yok.Kendinizi anlattınız.Etkileyemediniz.Normaldir.Grup kurmak,baskı yapmak, zorlamak da neyin nesi?Mecbur mu sizin gibi olmaya?Elbette değil.Sizin insan kazanma nasıl olur konusunda büyük bir eksikliğiniz var.Bu konuda çok çalışmanız gerekiyor.Bir insanı kazanmasını bilmiyorsanız bile onu kendinize antipatik hale getirmeyin hiç olmazsa. 2
    • Kolay iletişim ve farklı bakış açısı 30 Eylül 2025, Salı 14:06:28 Hz Nuh tam 950 civarında bir hayat yaşadı.Eşi ve çocuğu Kenan kendisine inanmadı.Tam 950 yıl.İnsanoğlu böyle bir şey.Hz.İsa da hayatta iken 12 kişiyi etkileyebilmiştir.Bazı peygamberlerde sayı daha da düşüktür.Bu sadece din adamlarında değil hayatın diğer alanlarında da böyledir.İnsan etkilemek çok kolay bir şey değil.Bir insanı değiştirmek demek o insanın tüm hayat felsefesini sil baştan oluşturmak demektir.Herkes bu durumu doğru da olsa yanlış da olsa göğüsleyemez,kaldıramaz.Onun için doğrularınız varsa onu en güzel bir şekilde aktarın.Karşı taraf kabul eder ya da etmez.O zaten bu durumu kendi içinde sorgulayacaktır.Sakın ola baskı, grupçuluk,mobbing gibi deli şeylere girmeyin.Bu size yeni bir düşman yaratır.Kazanmak istediğiniz insanı tamamen kaybedersiniz.İnsanların tercihlerine saygı duymasını öğrenin vesselam. 2
    • CVP ÇUVALDIZ 30 Eylül 2025, Salı 14:37:24 bU YAZIDAN "ARKADAŞLARINIZ İNSAN KAZANMA YÖNTEMİNİ BİLMİYOR'U NEREDEN ÇIKARTTINIZ. HAYATA BAKIŞ AÇIMINSAÇMA, ANLAMSIZ VB.. OLDUĞUNU NEREDEN ÇIKARTTINIZ.İNSANLARA BAKIŞ AÇIMI NEREDEN BİLYORSUNUZ?AÇIKLARSANIZ SİZİ CEVAPLAYABİLİRİM. 6
    • CVP İNSAN KAZAN. 30 Eylül 2025, Salı 14:40:11 YORUMUNUZU YAZI KONUSU İLE BAĞDAŞTIRAMADIM. AÇIKLAMAK İSTERMİSİNİZ? kİME HİTAP ETTİĞİNİZİ YAZASAYDINIZ FİKİR YÜRÜTEBİLİRDİM. 7
    • Hz.Ali kıssası 30 Eylül 2025, Salı 16:31:40 Çetin bey Hz Ali kıssasını cevap vermeniz için yazmadım.Sizinle bir ilgisi yok.Çok beğendiğim bir kıssadır.Genel kültür amaçlı paylaştım.Saygılar 1
    • Cevaba 30 Eylül 2025, Salı 17:12:47 Kurum hakkında bilgilerinizin yetersiz olduğu anlaşılıyor.Sanırım gözlemleriniz ve haber kaynaklarınız çok kısıtlı ve zayıf.Şaşırttınız bizleri.Ayrıca kurum kültüründe cevap verirken büyük harflerle yazmak nezaketsizlik diye biliyorum. 1
    • Tuğba 30 Eylül 2025, Salı 18:54:04 Türkçede bilmiyormuş, haberlerim yokmuş gibi davranmak diye ünlü bir tabir var.En çok aranan kelimeler arasındaymış.Oldukça popüler bir kelime yani.Bakmak isteyen tdk sözlük. 1
  • Şef olmuş 30 Eylül 2025, Salı 12:15:02 Peki neyi kaybettin 0
    • Airport 30 Eylül 2025, Salı 15:20:45 Tüm işyerlerinde olduğu gibi havacılık sektöründe de büyük bir rekabet var çalışanlar arasında.Olması da gerekli zaten.Kaliteyi,verimi arttırır.Ama meşru yollardan olması gerekir.Mobbing ile insanları itibarsızlaştırmak suretiyle bu iş yapılmamalı.İnsanların özel hayatına müdahale ederek yapılmamalı.Manüpilasyonla,karalamayla,yasal olmayan,gayri ahlaki yöntemlerle bu işler olmamalı.Oldu da bu işlerle en fazla orta seviyeye geldiniz.Aldığınız paranın, bulunduğunuz makamın ne kıymetini ne hayrını göreceksiniz?Daha fazla tatil mi?Daha fazla giysi mi?Daha güzel yemekler mi?Peki ya karaladığınız, itibarsızlaştırmak suretiyle yaptığınız işleri karşılığı ne olacak? Hesabını nasıl vereceksiniz her iki alemde? Bunları da hesaba koymak gerekiyor diye düşünüyorum. 3
    • Biat kültürü 30 Eylül 2025, Salı 15:38:51 Türkiye'de biat kültürüne bir bakalım.Bir tarafın seçimleri dalgalanma gösterir iken diğer tarafın seçimleri hiç dalgalanma göstermez.İlk taraf şartlara,değişen atmosfere, yenilik,değişim gibi kriterlere göre tercih yaparken ikinci taraf statiktir.Asla renk değiştirmez, şartların değişmasinden korkar.Şu olsunda ne olursa olsun mantığından kurtulamaz.Donuktur,baskıcıdır,yaftacıdır.Hakaretlerini de ihmal etmez.Egoları bulutlardanda yüksek tedir.Hayata iki gözleriyle değil tek gözüyle bakar.Sizce biat kültürü birincide mi yoksa ikincidemi fazladır? 3
    • Karakter 30 Eylül 2025, Salı 15:50:25 Karakteri kaybediyor hepsi . eğer önemliyse 0
    • Sadi 30 Eylül 2025, Salı 18:11:22 1 asır boyunca şirketimiz homojen bir şekilde yönetilmiş.Şimdi ise çok kültürlü bir yapı var.Dolayısıyla bu şirkette bir watsup gibi grup kurmak çok riskli.Bunu meziyetli hostesler grubundan gördük.İfşa olundu.Kim ifşa etti bilinmez.Dedik ya şirketimiz artık çok kültürlü.Onun için bu watsup gruplarında kim birşeyler çevirmek istiyor ise on defa düşünsün derim.Çünkü muhbir her zaman en yakınınızda olur 1

    • Tüm yorumlar

  • Model 01 Ekim 2025, Çarşamba 14:46:18 Monocentric development model mi Polycentric development model mi? Türkiye'de birincisi daha güçlü. "O yüzden patron ne derse o" kapısına çıkıyor olay. Ya da büyük balık küçük balık hikayesi. 0
  • Size gelince mi? 30 Eylül 2025, Salı 11:45:26 Domuz eti haram diye yemeyenler, Allah katında çok daha büyük günah kabul edilen kul hakkı yemekten asla ve de hiç çekinmezler. Kendi egolarını tatmin etmek, ne kadar iş bilmediklerini ve liyakatsiz olduklarını gizlemek(?),... için saygıda asla kusur etmeyen ama (kime göre, neye göre) biat etmeyen çalışanların ekmekleriyle oynarlar. Çok yakında bir gün o masanın etrafında en az sizler kadar apoletli (ama asla sizlerin yaptıklarınızı yapmadan) oturuyor olucam 6
    • CVP Size gelince mi? 30 Eylül 2025, Salı 14:33:05 bu yorumunuz kime hitap ediyor. Söylerseniz sizi cevaplamak isterim. Çetin 7
    • İşin özü 30 Eylül 2025, Salı 15:09:48 Hz Ali savaşta tam düşmanını öldürecekken düşmanı birden yüzüne tükürür.Hz.Ali onu öldürmez ve bırakır.Adam ey Ali ben senin düşmanınken neden fırsatını da bulmuşken beni öldürmedin der.Hz Ali o muhteşem cevabını verir.Bak ben seni hak bir dava uğruna öldürecektim.Fakat sen bana tükürdün.İşin içine nefsim girdi.Amacımın dışına çıktı bu iş.Seni nefsim içim öldüremem der ve adam orda müslüman olur. 3
    • . 30 Eylül 2025, Salı 18:34:40 65 uçaktan 400 uçağa.Daha 1 hafta önce aldığımız Avrupa'nın en iyi havayolu ödülümüz.Yönetimimiz gerçekten çok kaliteli.Tebrikler 1
    • Recep 30 Eylül 2025, Salı 18:44:18 Thy özellikle son iki yönetim İlker Aycı ve Ahmet Bolat döneminde çok iyi bir yönetim sergiliyor.Avrupanın en mutlu çalışan skalasında thy personeli ilklerde.Aldığı ödüller, vizyonuna uygun adımları ile sektörde öne çıkıyor.Yönetimin başarılarının gururunu yaşıyoruz 0
    • Başarılı yönetim 30 Eylül 2025, Salı 20:03:13 Yönetimimiz gayet iyi.Vizyoner, güçlü, profesyonel.Bunu görünüyoruz.Aldıkları ödülleri de görüyoruz,takip ediyoruz.Son cümlelerinizi neden kurdunuz onu anlayamadık? 0