BİR REORGANİZASYON DAHA YAPALIM

    Çok beğenilenler

  • havacı 17 Temmuz 2014, Perşembe 14:58:46 Çetin bey, reorganizasyon gerçekte oldukça ciddi bir iştir ama tabii ülkemizde profesyonel diyebileceğimiz bir kısım işletmeler ve şirketler haricinde düzgün bir şekilde yapılmaz,yapılamaz. Özellikle devlet kurumlarında hiç yapılamaz, en büyük sebebi de torpil ve adam kayırma nedeniyle devamlı bir yapılanma ve sirkülasyon olması ve de üst yöneticilerin profesyonel olmamalarından,oklokrasi den kaynaklanmaktadır. Sektörün en büyük şirketinde reorganizasyon kararı alınıyor ,şirket çıkarı değil insan çıkarı ön plana alınıyor,kararlar uygulamaya koyuluyor 1 ay sonra başkası makama geliyor o uygulama değişiyor kendi fikri olanı yürürlüğe koyuyor. Çalışanlar da neye,kime ,nasıl uyum sağlayacaklarını şaşırıyorlar ve bunun adı yöneticilik oluyor! Şirketin oturmuş bir yapısı ,düzeni,nizamı yoksa bunlar normaldir maalesef. Bir insan doğuştan yönetici oluyorsa , memleketimizde ne cevherler varmış hepsi bu iktidar zamanında ortaya döküldüler! 26-27 yaşındakilerin yönetici olabildiği bir sistemin başarılı olma şansını takdirinize bırakıyorum.Gelişmiş ülkelerde birçok büyük şirketler yöneticilerini çalışanlarına onlar hakkında bilgiler vererek,iş geçmişleri,hobileri vs bilgilerini vererek hangi yöneticinin kendileri için uygun olabileceğini çalışanlarına sorarak seçtirirler , sonuçta onları yönetecek olanları kendilerinin belirlemesinin hem şirket hem de kendi çıkarları için en doğrusu olduğunu düşünürler ve bu uygulamayı yapanlar da şirket karlılığı,iş huzuru ve barışı vs konularında da oldukça başarılılar. Bunların ülkemizde olması hayal. Ülkemizde geçerli olanlar belli bir grubun,gücün,iktidarın vs adamı olmak,hemşehri,yandaş olmak vs. Böyleleri işe girip de yönetici olursa çalışanlarda takım ruhu,iş kalitesi,azim,şevk,istek vs nasıl olabilir olsa bile ne kalitede olur? Yıldızlar çok uzak değil vs diyorsunuz çok iyimsersiniz . Çalışanlar istedikleri kadar azimli,hırslı,istekli olsunlar torpilleri yoksa hiçbir şansları yok ne terfi alabilirler ne ödüllendirilirler ,işten atılma korkusu ve tehdit ve geçim dertleri vs nedeniyle peki efendim olur efendim deyip sus pus işe gelir ve giderler bu kadar basit maalesef. Kendinizi istediğiniz kadar bilgiyle donatın,hazır olun o bilgileri zaman içinde kullanamadığınızda köreliyorsunuz.Acı ama gerçek.Saygılarımla. 0
    • CVP HAVACI. 18 Temmuz 2014, Cuma 00:09:36 BELKİ İNANMAYACAKSINIZ AMA BEN DEVLET KURULUŞUNDA BU ORGANİZASYON ŞEKİLLENDİRİLMESİ İŞİNİN ÖZEL SEKTÖRDEN DAHA İYİ YAPILDIĞINA ŞAHİT OLDUM. HERHALDE BUN OLDU BAŞTAKİ İNSANA GÖRE DEĞİŞİYOR. EVET DEVLETTE TORPİL VAR. BU BİR TAKIM ŞEYLERİ ZEDELİYOR. ÖZEL SEKTÖRDE DE " MALİYETİN DÜŞÜRÜLMESİ " DÜŞÜNCE SİSTEMİNDE AYNI TAHRİBATI YAŞATIYOR VE DE DOĞRUYU YAPMAYA ENGEL TEŞKİL EDİYOR. BEN UZUN SAYILABİLECEK BİR SÜRE DEVLET KURULUŞUNDA BAŞKANLIK VE GENEL MÜDÜR YARDIMCILIĞI YAPTIM. BİZİM ŞANSIMIZ ÜSTLERİMİZDİ BELKİ. BU TOPLAM 9 SENELİK SÜREDE BANA YUKARIDAN 2 PERSONEL İÇİN TORPİL İSTEĞİ GELDİ. BİRİ BİZİM ÜNİTEDEN AYRILDI VE SONRA GİTTİĞİ ÜNİTEDE MÜDÜR OLDU. DİĞERİ İSE HİÇ OLMADI. BİRİ BAKAN ÜSTÜ, DİĞERİ İSE BAKAN SEVİYESİNDE TORPİLE SAHİPTİ. YUKARIDA DEDİĞİM ÜZERE BİZİM ŞANSIMIZ GENEL MÜDÜRLERİMİZ VE YK BAŞKANLARIMIZDI. BİZİ EZDİRMEDİLER, KENDİLERİ DE EZMEDİLER. TABLO ONDAN BÖYLE ŞEKİLLENDİ. BU ONLARIN YÖNETİCİLİK ANLAYIŞIYDI. BİZDEN ÇOK ONLARIN TARZININ YÖNETİME AKSEDİŞİYDİ. BAŞKA DA BİR BASKI OLDUĞUNU HATIRLAMIYORUM. ATAMADA HATA OLMUŞ İSE, BENİM VE BAŞKANLARIN VE BAŞMÜDÜRLERİN YALNIŞIDIR. ÖZEL SEKTÖRDEN ÖRNEK VERMEK İSTEMEM. İÇİNDESİNİZDİR BELKİ DE. BEN İMKÂN TANINDIĞI VE ARKALARINDA DURULDUĞU TAKDİRDE GENÇLERDEN ÇOK ÜMİTLİYİM. BİZ İYİMİYDİK BİLEMEM AMA ONLARIN BİZDEN İYİ OLACAKLARINA İNANIYORUM. YAŞADIKLARIM HER ZAMAN BANA YILDIZLARIN UZAKTA OLMADIĞINI GÖSTERDİ. SİZE TAKİBİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. 0
    • ümit 18 Temmuz 2014, Cuma 10:04:09 Çetin bey, sizin ve üstleriniz gibi eski yöneticiler eski zihniyet yok artık. İktidar diyordu ya artık türkiye eski türkiye olmayacak diye aynen öyle. Şimdi torpil,hemşehricilik,yandaşçılık herşeyin önüne geçmiş durumda.İmkanlar,olanaklar,kapılar sadece bunlara açık gerisine kapalı. Sadece bunların arkalarında duruluyor, korkunç bir eşitsizlik,haksızlık söz konusu.Bunlardan olmayanlar,eşi,dostu vs olmayanlar da ne kadar bilgili,yetenekli olurlarsa olsunlar hep bir köşeye itiliyorlar bilerek köreltiliyorlar ki bunun da sebebi herşeye kendilerinin sahip olmak istemeleri maalesef. Ben ve benim gibi birçok gençte ne bu ülkeden ne de kurumlardan,şirketlerden ne gelecekten hiçbir ümidimiz yok maalesef. Saygılarla. 0
  • UUUUUUUUUUUUUU 15 Temmuz 2014, Salı 19:03:45 5-07-2014 18:07:27 78.185.45.249 0 Köşe Yazısı Yorumları tuuuuuuuuuuuuu tgs ucak altı tam bi fiyasko insanlık dısı dogru dürüüst yemek yiyemiyon maass 1050 tl bazen öle an geliyoki wc ye gidememz hale geliyon bunların yatacak yerleri varmıı acabaaaa adammııı bunlar acabaaa egerr maaslardaaa bi oynama olmazsaa zatennn cokkkkkkkkkkk kişii cıkcakkk 0
    • CVP UUUUUUUU 15 Temmuz 2014, Salı 19:09:21 ŞARTLARIN OLUMSUZLUĞU HEPİMİZCE MALUM. SORMAK İSTERİN BU ÇIKACAK ÇOKKKK KİŞİ BİR İŞ BULUP SONRA MI ÇIKACAK.YOKSA KÖR UÇUŞ MU YAPACAK. BU DEVİRDE BAŞKA BİR İŞ BULMADAN İŞTEN AYRILAN ( BİRİKİMİ OLMAYAN ) İNSANA KUSURA BAKMAYIN AMA AKILLI DEMEZLER. BUNU İYİ DÜŞÜNMEK GEREKİR. YAŞAM ŞARTLARI ZOR. BUNU DİKKATE ALMAK GEREKİR. TAKİBİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. 0
  • Tüm yorumlar

  • Müthiş... 17 Temmuz 2014, Perşembe 11:14:58 Öncelikle teşekkür ediyorum. Ufuk açıcı bir yazı. 2 sorum olacak naçizane... 1. Organizasyon değişiklikleri projeksiyondur. Varsayımlara dayanır. Varsayımlar olduğu sürece de gerçeklerden uzaklaşılır. Bu nedenle bahsettiğiniz verimlilik esasları elde edilemeyebilir. Ancak projeksiyonlar olmadan ilerleme nasıl sağlanır? 2. Formatı "her koyun kendi bacağından asılır" şeklinde atılan bir kültürde takım çalışmasını yerleştirmenin süresi sizce ne kadar olur? :) Selam ve saygılar... 0
    • CVP MÜTHİŞ 17 Temmuz 2014, Perşembe 13:16:44 SİZİ BU GECE CEVAPLAYABİLECEĞİM. BB'DEN ALELACELE CEVAPLAMAK İSTEMİYORUM. TKS.LER 0
    • CVP MÜTHİŞ 17 Temmuz 2014, Perşembe 23:50:13 ARKADAŞIM. REORGANİZASYON BANA GÖRE BİR PEOJEKSİYON DEĞİLDİR. VARSAYIMA DEĞİL, MEVCUT SİSTEMİN AKSAYAN YÖNLERİNİ DANIŞARAK BULUP TÖRPÜLEMEKTİR. BU ÇALIŞMAYI DENEYİMLİ İNSANLAR YÜRÜTÜR VE DE ÇALIŞMA DIŞARIDAN BİR KURULUŞA YAPTIRILACAKSA, O İNSANLAR BELİRLİ BİR SÜRE O İŞ YERİNDE YAŞARLAR VE DE TÜM ÇALIŞANLARLA GÖRÜŞTÜKTEN VE ONLARI İZLEDİKTEN SONRA FORMATI ŞEKİLLENDİRİRLER. BİZDE BÖYLE YAPILMIYOR. TAKDİR EDERSİNİZ Kİ TAKIM ÇALIŞMASI HER KOYUN KENDİ BACAĞINDAN ASILIR DÜŞÜNCESİNİN ÜZERİNE VEYA O MANTIĞIN HAKİM OLDUĞU BİR TEMEL ÜZERİNE KESİNLİKLE BİNA EDİLEMEZ.BUNUN YAPILABİLİRLİĞİNİ VE SÜRESİNİ DÜŞÜNMEK BİLE HATA OLUR.BU KONUNUN 1000 VURUŞLA SINIRLI BİR KARE İÇİNDE ANLATILABİLMESİ MÜMKÜN DEĞİL. EĞER ÖZEL BİR MERAKINIZ VARSA EYLÜL BAŞI SİZE BU KONU İLE İLGİLİ BİR KİTAP GÖNDEREBİLİRİM. TAKİBİNİZ İÇİN TEŞEKKÜRLER EDİYORUM. 0
  • Gurup vs. grup 14 Temmuz 2014, Pazartesi 17:38:19 Sn. Özbey, yazdıklarınızı takip ediyor ve istifade de ediyoruz şüphesiz. Yalnız gurubu takım yapmak imkansız korkarım, gruptan yapılabilir tabii... TDK'ya göre: Gurup: İsim Ay, güneş, yıldız vb. gök cisimlerinin ufkun altına inmesi. Grup : Küme, ekip. Haddimiz olmayarak... 0
    • CVP GURUP ..... 15 Temmuz 2014, Salı 01:22:16 HAKLISINIZ.UYARINIZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. BUNDAN SONRA DAHA DİKKATLİ OLURUM. TAKİBİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. 0
    • CVP GRUP 15 Temmuz 2014, Salı 15:25:13 DEĞERLİ KARDEŞİM. UYARINIZ ÜZERİNE YAZIDA GEREKLİ DÜZELTMELER YAPILMIŞTIR. TEKRAR TEŞEKKÜR EDİYORUM. TAKİBİNİZ İÇİN MÜTEŞEKKİRİM. 0
  • Hep Çalışıyor. 14 Temmuz 2014, Pazartesi 15:08:24 14-07-2014 13:55:43 85.101.9.102 0 Dün gece ulaşan yorum, bu güne aktarılmıştır. Köşe Yazısı Yorumlar hep çalışıyor bakın çelebide hiç bişey iyi gitmiyor çalışma saatleri 15 saate dayandı maaaslar tam bir fiyasko sef postabası ve mudur davranışları rezalettt insanlık dışı.. bi istasyon müdürü var dillere destan oturduğu yerden kalkmayan personelle muhatap olmayan biri.işçiyi insan yerine koymuyor... NERDESİNİZ çelebi nin büyük üstleri CAN BEY CANAN hnm biraz ilgilenin lütfen özellikle ÇELEBİ ATA ramp ileee maaslar çok düşükk emeğin karşılığı ASLA değil heleki bide emeğin karşılığında insan yerine koyulmuyorsunuz ya işte o yüzden bu çok koyuyor 0
    • CVP HEP ÇALIŞIYOR. 14 Temmuz 2014, Pazartesi 15:16:46 ARKADAŞIM. BEN ÇELEBİ' DEN AYRILALI NEREDEYSE BİR YIL OLDU.CAN BEY VEYA CANAN HANIMLA VE DE GENEL MÜDÜRÜNÜZLE HİÇ BİR İLİŞKİM DE YOK.NOTUNUZU KENDİLERİNE İLETMEM DE MÜMKÜN DEĞİL. NORMAL MAİL ADRESİME HAFTALIK BİLGİ GEÇEN SİZSENİZ BİLİNİZ Kİ BENİM YAPACAK BİR ŞEYİM DE MAALESEF BULUNMUYOR. BUNU BİR ŞEKİLDE KENDİLERİNE DUYURUNUZ. MAİL ADRESLERİNİ BULMANIZ ZOR OLMASA GEREK. TASKİBİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. 0