Çok beğenilenler

• gercekler... 09 Aralık 2013, Pazartesi 20:52:53 Yaziniz cok guzel,tebrikler..Ulkemizde kamuda maalesef calisma hayati kalitesi,ise aidiyet,motivasyon vs rezalet durumda ve bunun da en buyuk sebebi buyuk cogunlugu torpille,bir dakika memur veya isci olarak calismadan,emeksiz makam sahibi olmus yoneticilerdir!!! Bu sorun ozel sektorde de patron cocuklari,yegenleri,es,dostunun vs yonetici olmalari ve onlara makamlari nedeniyle yagcilik yapanlar nedeniyle yasanmaktadir...Ulkemizde havacilik sektorunun en buyuk firmasini yabanci dil bilmeyen,havaciligi 6 ayda ogrenci gibi calisarak ogrendigini iddia eden,firinciliktan gelme biri yonetiyorsa ve onun ve iktidarin istedigi adamlar yonetici oluyorlarsa ve is bilmediklerinden isi yapanlar nasilsa ise ve paraya muhtaclar o yuzden onlari issizlikle tehditle isi yaptiririm ben de kaymagini yerim derdindeyseler bu ulkede is barisi,aidiyet,motivasyon,is ahlaki,kalite vs olur mu? Insanlari tehditle,hakkini yiyerek,torpil yaparak,liyakati hice sayarak nasil huzurlu ve mutlu calistirabilir misiniz? 40
• gercekler... 09 Aralık 2013, Pazartesi 20:52:54 Yaziniz cok guzel,tebrikler..Ulkemizde kamuda maalesef calisma hayati kalitesi,ise aidiyet,motivasyon vs rezalet durumda ve bunun da en buyuk sebebi buyuk cogunlugu torpille,bir dakika memur veya isci olarak calismadan,emeksiz makam sahibi olmus yoneticilerdir!!! Bu sorun ozel sektorde de patron cocuklari,yegenleri,es,dostunun vs yonetici olmalari ve onlara makamlari nedeniyle yagcilik yapanlar nedeniyle yasanmaktadir...Ulkemizde havacilik sektorunun en buyuk firmasini yabanci dil bilmeyen,havaciligi 6 ayda ogrenci gibi calisarak ogrendigini iddia eden,firinciliktan gelme biri yonetiyorsa ve onun ve iktidarin istedigi adamlar yonetici oluyorlarsa ve is bilmediklerinden isi yapanlar nasilsa ise ve paraya muhtaclar o yuzden onlari issizlikle tehditle isi yaptiririm ben de kaymagini yerim derdindeyseler bu ulkede is barisi,aidiyet,motivasyon,is ahlaki,kalite vs olur mu? Insanlari tehditle,hakkini yiyerek,torpil yaparak,liyakati hice sayarak nasil huzurlu ve mutlu calistirabilir misiniz? 40
  • CVP GERÇEKLER 09 Aralık 2013, Pazartesi 23:27:25 AİDİYET DUYGUSUNUN OLUŞMASI İÇİN KİŞİNİN O İŞ YERİ İÇİN TER DÖKMÜŞ OLMASI GEREKİR. TEPEDEN İNENLERİN TERLEYECEK VAKİTLERİ OLUR MU? İNSANLARIN SENELERCE UĞRAŞIP ÇIKAMADIKLARI YERLERE PAT DİYE DÜŞÜYORLAR TEPEDEN.KURULUŞLARIMIZIN DURUMUNU HEPİMİZ BİLİYORUZ.ALLAH HERKESE KOLAYLIK VERSİN. NE DİYELİM Kİ. 50

Tüm yorumlar

• adana 08 Şubat 2014, Cumartesi 17:49:17 çetin bey yazılarınız gayet güzel ilgiyle takip ediyoruz adana yer hizmetlerinde tgs de engelli arkadaşa çektirilen eziyetide yazarsanız sevinirim kendisi şeker hastası sürekli insilin kullanıyor böbreklerinde ve kalbinde sorun var ve buranın başmüdürü kendisine 8 saat boyunca ayakta duracak bagaj çekecek kontoar bölgesinde çalışacaksın diye baskı uyguluyor baskıya dayanamıyarak işten ayrılıyor 00
• Adalet 12 Aralık 2013, Perşembe 16:45:05 Çetin Bey, yazınız çok güzel elinize sağlık On yıl farlı illerde istasyon müdürü olarak hizmet edeceksin geceni gündüzüne katacksın performansın yüksek olacak otorite ve mülki idare amirinden takdir belgeleri alacaksın dentelemelerde sıfır bulgu olacak ortada hiçbir sorun yok, günün birinde adamın birisi gelecek, sana tüm haklarını verelim ayrıl yoksa noterden fesih çekilecek diyecek, yapıtığın hizmetler gözünün önüne gelecek ve o anda gurur yapıp ayrılmak zorunda kalacaksın ayrılmazsan ne yapabilirsin? yine bir kılıfını bulup çıkartacaktır (hemde didik didik edip aslı astarı olmayan iftira atarak yapacaklar nitekim örneklerini görmüştük,) yaşın kırkın üstüne çıkmış bakmakla yükümlü olduğun ailen ve okuyan çocukların var bu yaştan sonra nerede iş bulacaksın nerede çalışacaksın. Çetin Bey, Allaha havale ediyorum bizi bu şekilde mağdur edenleri, Hakim bey adaleti sağlamazsa Allah mutlaka mizan terazisinde tartacaktır. 11
  • CVP ADALET 13 Aralık 2013, Cuma 00:43:47 BİZİM SEKTÖRÜN İNSANLARI MUSİBETİ KENDİLERİ YAŞAMALILAR Kİ, SESLERİ ÇIKSIN. YOKSA HEPSİ SUS PUS. OYSAKİ SIRA ONLARADA GELECEK VE GEÇMİŞTE BAŞKASINA UYGULADIKLARINI ONLARDA YAŞAYACAKLAR.EĞER TASARRUF ETME UĞRUNA İNSANLARA İFTİRA ATIP ONLARI LEKELİYORLAR SA AYNINI KENDİLERİ İÇİN DİLEMEK GEREKİR.ÜZÜLÜYORUM AMA, SEKTÖRÜMÜZÜN KALİTESİ ONU YÖNETENLERİN KALİTESİ İLE DOĞRU ORANTILI DEMEYİ ARTIK AYIP SAYMIYORUM. TAKİBİNİZ VE SESLENİŞİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYOR, KOLAYLIKLAR DİLİYORUM. 10
  • adalet mi ??? 13 Aralık 2013, Cuma 13:31:55 geçmişte bu şirket sizi müdür yaparken iyi şimdi ayrıl deyince mi kötü ? neden ucu sizi dokununca konuşuyorsunuz? neden başkalarının hakları yenirken sustunuz? kimbilir nasıl müdür oldunuz da onca sene müdür olarak kalabildiniz? 10
  • CVP ADALET Mİ 13 Aralık 2013, Cuma 17:26:23 YAZILANLARDA BELİRTİLEN KONULARA YANLIŞ DEMELİSİNİZ ÖNCE. BUNU DİYEBİLİYORSANIZ O ADALETSİZLİĞİ YARATANLARIN BASİT BİR UYDUSU OLDUĞUNUZ KESİN. SİZE İŞ YAŞAMIMDA NE YAPTIĞIMI, NE ETTİĞİMİ ANLATMAK BENİ KÜÇÜK DÜŞÜRÜR. NEDEN HERKES SİZİN GİBİ DÜŞÜNMÜYOR ACABA? 00
• helal 09 Aralık 2013, Pazartesi 16:49:13 bir konu bu kadar guzelmi anlatılır. Helal olsun sana. 20
  • CVP HELAL 09 Aralık 2013, Pazartesi 23:37:24 SEVİNDİM BEĞENDİĞİNİZE. ZAMAN ZAMAN DEĞİŞİK FORMAT DENEMEK İYİ OLUYOR DİYE DÜŞÜNÜYORUM. TAKİBİNİZ İÇİN SAĞOLUNUZ. 20
• Eski Dost 09 Aralık 2013, Pazartesi 07:49:31 Bu anlattıklarınız gerçekten çok hoş ve doğru ama ana noktadan ilerlersek ''Çalışma Hayatının Kalitesi'' çok güzel bir kelime okurlar çalıştıkları firmalar için bu kaliteyi notlarlarsa havacılık sektörünün kalitesi ortaya çıkar, benim görüşüm sektör vardiyalı çalışmayı gerektiren bir sektör olduğu için maddi şartlar diğer sektörlere oranla farkedilir bir seviyede tatmin edici olmadıkça bu not yükselmeyecektir. Hep çalışanlar eskiyi anlatırlar eskiden yapılan işin farklı olduğu, özel olduğu çalışana sağlanan haklarla hissettiriliyormuş, (hissettirildiği dönemde biz olmadık ama siz daha iyi bilirsiniz hep öyle anlatılıyor) şimdi bu maalesef kalmadı motivasyonla ilerlensin isteniyor ama hata kabul etmeyen vardiyalı bir işte motivasyonla alınabilecek yol belli, çalışma koşulları ve meddi haklar düzeltilmedikçe sektör eski mutlu günlerine dönemez, havalimanında çalışmak perakende sektöründeki bir hipermarkette çalışmaktan farksız olur zaten çalışanlarda bu gözle bakıyor artık, 20
  • CVP ESKİ DOST 09 Aralık 2013, Pazartesi 23:35:47 DOĞRUDUR KARDEŞİM. ESKİDEN ŞARTLAR BUNDAN İYİYDİ. ÖRNEĞİN İLK SENELERİMİZDE EŞİMİN VE BENİM ALDIĞIM MAAŞ ( YOL.TRA.MEMURU ) BİZİ ÇOK RAHAT GEÇİNDİRİYORDU. ÜSTELİK EV DE KİRAYDI. AMA ŞİMDİ SEKTÖRÜN ÜCRET YAPISI BELLİ. MAAŞLAR ARTSA ARTSA NE KADAR ARTABİLİR Kİ? HADİ MAAŞLAR BÖYLE BARİ DİĞER KONULARDA ÇALIŞANLARIN KAFASI DİNÇ OLSA, HİÇ OLMAZ İSE PARAM FAZLA DEĞİL AMA, ŞU AÇIDAN KONFORDAYIZ DİYEBİLİRLER AMA O DA YOK. İKİ UCU KİRLİ BİR DEĞNEK GİBİ. İŞTEN VAZGEÇSEN YENİSİNİ BULMAK ZANNEDİLDİĞİ KADAR KOLAY DEĞİL. ESKİ SÖZÜMÜ TEKRARLAYAYIM. YENİSİNİ VE DAHA İYİSİNİ BULANA KADAR EN İYİ İŞ SAHİP OLUNANDIR. KONUYA BÖYLE YAKLAŞMAKTA FAYDA VAR. TEŞEKKÜR EDİYORUM TAKİBİNİZ İÇİN. 30