Her Şirket ve Çalışanları Dürüst, Sözüne Güvenilir ve Güçlü Bir Lideri Hak Eder.

14 Ağustos 2023 Pazartesi, 00:00:08 / Toplam : 12 yorum

    Çok beğenilenler

  • Bilal Yıldız 15 Ağustos 2023, Salı 08:33:37 Çetin bey durumu gayet güzel açıklamış. Yazıda, tek bir gerçek dışı tespit, değerlendirme, nezaket dışı ifade vb yok. Buna rağmen, İLK BAKIŞTA kişinin itibarının zedelendiğine karar vermişler.Keske bu ilk bakışla yetinmeyip, biraz daha dikkatli okuyup, değerlendirselerdi! Netice itibarıyla yargı kararı olduğu için, yazı kaldırıldı. Şüphesiz yargı kararları da kesin doğru ve eleştirilemez değildir. 1
  • Sn Çetin Bey, 18 Ağustos 2023, Cuma 14:08:03 Değerli üstad,her şirket ve çalışanları dürüst,sözüne güvenilir ve güçlü bir lideri hak eder demişsiniz de kurumlara torpille doldurulup,makam sahibi yapılanların hemen hiçbirinde o meziyetler yok o yüzden huzursuzluk,nefret,öfke,kızgınlık,kırgınlık had safhada,insanlar sırf geçim derdi yüzünden birçok şeye katlanıyor ama inanın bu böyle gitmez,gidemiyor da zaten ama ne giderlerse gitsinler diyen iktidarın ne de torpille makam sahibi yaptıkları güya yöneticilerin zerre umurunda değil. Onlar için varsa yoksa para,makam ve çıkar,onlara göre dışarda işsiz de bu şartların daha azına çalışmaya dünden razı insan da çok. En iyi iş sahip olduğumuz iş doğru da baskı,mobbing,stres ortamında nereye kadar? İşimize sahip çıkıyoruz tabii ama şirket yönetimi bize sahip çıkıyor mu? İnsanları baskıyla öyle bunaltıyorlar ki parasına da işine de lanet edip,verimi düşen,aidiyeti biten,sağlığı bozulan ya da bozulması muhtemel niceleri var onu da kaybedince bulmak kolay olmayabiliyor maalesef. Saygılarımla. 0
    • CVP SN ÇETİN BEY 18 Ağustos 2023, Cuma 23:01:36 Evet en iyi iş sahip olduğunuzdur. Ancak yenisini bulana kadar’ı eksik yazmışsınız. Bu yazıyı benimle görüşen bir arkadaşımıza hitaben yazdığımı ifade etmiştim. Yorumda söylediklerinizin hepsi doğru. Ama bunları zor durumda olan birine ifade etmek hata olur gibime geliyor. Evi çoluğu çocuğu olan bir çalışanın lanet olsun diyerek basıp gitme hakkı olmasa gerek. Bunu açıklıkla yazıyorum zira o arkadaşımız dün yeni işine başladı. Çok sevindik. Saygı bizden. 0

    • Tüm yorumlar

  • Serdar 20 Ağustos 2023, Pazar 14:59:16 Varsa yoksa THY ve onun yönetim kurulu başkanları. İlker beyi yıllarca yazdınız o gitti sıra Ahmet beye geldi. Dalga geçmeler, ilk okul çocuklarının yapacağı fotoşop resimler, aşağılamalar her yazınızda bol bol var. Yöneticilerin soyadlarını alaya almalar (Bol at, Ekşi, Çay, falan) Kendinizi ne sanıyorsunuz siz. Her hafta oturup insanlara hakaret ediyorsunuz. Dünyada ilk 10'a giren THY'mizi yerdenyere vuruyorsunuz. Merak ettim. Siz havacılık deyince sadece THY ve Yöntm Kur Başkanlarını mı anlıyorsunuz? havacılıkla ilgili başka konu bilmez misiniz? ONURda, TGSde neler oluyor? Niye yazmıyorsunuz.Son 5 yıl içinde 250 yazı yazdıysanız her halde 240 adedi THY ve yöneticileri ile ilgilidir. Sizin dalga geçtiğiniz sürekli kötü yönetildiğini söylediğiniz milli havayolumuz nasıl oluyorda dünyada ilk sıralarda? Ayıptır ayıp. 0
    • CVP SERDAR 20 Ağustos 2023, Pazar 23:53:04 Ahmet beyin Bol-AT şeklinde anılmasının kimden / kimlerden çıktığını yorumları araştırırsanız görebilirsiniz. Bay Bolat’a bu şekilde hitap ettiğimi hatırlamıyorum. Bu hitaba rastladığınız yazıyı bildirirseniz bakar ve kendilerinden özür dileyebilirim. Vurguladığınız diğerleri ise insanların soy isimleri. Bir insana soy ismi ile hitap etmenin dalga geçmek olduğunu sizden öğrenmiş oluyorum. Yazılarda kullanılan görselleri beğenmeyebilirsiniz. Buna bir şey diyemem. Türk Hava Yollarını fazla tenkit ettiğim doğrudur. Eğer dikkat ettiniz ise serzenişlerim yalnız istihdam ve çalışanların ayrıştırılması konuları ve ayrıştırılan insanlara haklarının verilmemesi ile ilgilidir. Bu konular dışında kötü yönetimden bahsettiğimi tahmin etmiyorum. Şirketin sürekli kötü yönetildiğini ifade ettiğimi nereden çıkarttığınızı anlayamadım. THY ile dalga geçmek haddim olamaz. O yuvada uzun seneler çalıştım.ve THY’ nin Avrupa’da ve dünyadaki konumu beni en az sizin kadar mutlu ediyor. Yine de duygularınızı açıkça belirttiğiniz için teşekkürler. 0
    • Serdar Bey 20 Ağustos 2023, Pazar 23:59:09 bu güzel yorumu yazmak için neden bu saate kadar beklediniz ki. Bundan sonra yorumunuzu okuyan kimse olmayacaktır 0
  • Tgs personel 20 Ağustos 2023, Pazar 12:38:46 Yorgun 0
  • Tgs 15 Ağustos 2023, Salı 15:40:47 Eylül Ekim Kasım Aralık 2 net prim hakkımız 6
  • Burada çalışmaz 15 Ağustos 2023, Salı 10:24:45 Yahu ülke değişti, bu ülkede ne matematik ne fizik, ne ekonomi bilimi, ne insanlık, ne de binlerce yıldır oturmuş belli değerler, değer yargıları işlemez oldu. Bu bağlamda yazdıklarınız şimdilik anlamsız. Artık biz ülke olarak alternatif bir evrende yaşıyoruz, şahlanma evrenine geçtik. Yine de elinize sağlık. 0
  • TEŞEKKÜRLER 14 Ağustos 2023, Pazartesi 13:00:17 En iyi iş konulu bölüm için teşekkür ediyoruz. Malum biz gençler nasihatten pek hoşlanmayız ama sizinkiler bizi rahatsız etmiyor. 2
  • hayrola? 14 Ağustos 2023, Pazartesi 00:11:40 Çetin bey, Daha bu yazınızı okumadık. Dün ve bu gün Size telefonla ulaşamadık. Yazıyı cuma günü neden kaldırdınız. Bir hafta önceki Rahmetli Koray Ozbay ile ilgili yazı tekrar köşeye koyuldu. Bu konuda ki notumuzu da cevaplamadınız. Hayırdır? 0
    • CVP HAYROLA 14 Ağustos 2023, Pazartesi 12:45:24 RAHMETLİ KORAY’IN GEÇEN HAFTAKİ YAZISINA BU KONU İLE İLGİLİ TEK YORUM GELDİ. ONU DA CEVAPLADIM. BULUNDUĞUM YERDE İSE TURKCELL İLE ULAŞIM MAALESEF ZOR. GEÇTİĞİMİZ HAFTA KÖŞEMDE YER ALAN BİLAL YILDIZ BEYİN YAZISI MAHKEME KARARI İLE SİTEDE YAYIMLANMANIN SONLANMASINA İKİ GÜN KALA AİRPORTHABER’ DEN KALDIRILDI. MAHKEME KARARINDA” TALEBE KONU YAYIN İÇERİKLERİ İNCELENDİĞİNDE; TALEP KONUSU PAYLAŞIMLARLA TALEP EDENİN KİŞİLİK HAKLARININ İLK BAKIŞTA İHLAL EDİLDİĞİ, BU PAYLAŞIMLARIN YORUM VE ELEŞTİRİ İLE İFADEYİ AÇIKLAMA HÜRRİYETLERİ KAPSAMININ DIŞINDA KALDIĞI, TALEP İLE İLGİLİ OLARAK GÖRÜNÜŞTE HAKLILIK BULUNDUĞU, ZARARIN SÜRATLE GİDERİLMESİNİN ZARURİ OLDUĞU ANLAŞILMAKLA, TALEBİN KABULÜNE… DENMEKTEDİR. İLK BAKIŞTA VE GÖRÜNÜŞTE BANA GÖRE HUKUKİ TERİMLER DEĞİL. ŞİKAYETÇİNİN KİŞİLİK HAKLARININ İHLALİ İÇİN İSE YAZIDAKİ İFADELERİN YALAN, YANLIŞ, İFTİRA VB. OLMASI GEREKİR. ANCAK YAPACAK BİR ŞEY YOK. AİRPORTHABER BU KONUDA HUKUKA UYMAMAK KONUSUNDA SÜREKLİ ZEMMETTİĞİ KURUM YÖNETİCİLERİNİN BU KONUDAKİ TUTUM VE DAVRANIŞLARINI BENİMSEMEZ VE AYNI GÖRÜŞTE OLMASA DA HUKUKUN KARARLARINA UYMAYI GÖREV ADDEDER. İLGİNİZE TEŞEKKÜRLER. 0