İNSAN(SA)

23 Aralık 2013 Pazartesi, 00:00:23 / Toplam : 20 yorum

    Çok beğenilenler

  • iPhone Uygulaması 26 Aralık 2013, Perşembe 13:18:10 Selam bu yazıyı okuyunca ICF deki Sayınn G.M. ve G.M.Yardımcılarından bazıları aklıma geliyor,acaba kendileride bu yazıyı okumuş ve kendilerini bu yazanlarla bagdaştırmışlarmıdır...İyi bir yönetiçi ; Çok iyi bir dinleyici, açık yürekli ve DOĞRU sözlü bir insan olmalıdır , Hayata ve olaylara karşı duruşu, tavrı ve davranışı TECRÜBESİY'le ölçülü olmalıdır ,sözün en güzeliyle konuşup, insanları soğukluktan, kinden, nefretten, düşmanlıktan uzak tutmayı bilmelidir, ŞAHSİ çıkar peşinde koşmaz. Zaten konumu onu bulunduğu her yerde koruyup gözetecektir. Bulunduğu yerde ŞAHSİ menfaatine yönelik işlerle uğraşan üst düzey yönetici VARSA onları fark edince sistemden dışlamayı mutlak bilmelidir. Yoksa ilerisi için iyi bir yönetici değil, iyi bir HIRSIZ yetiştirmiş olacaktır. ...................... 0
    • CVP IPHONE.. 26 Aralık 2013, Perşembe 22:18:39 O SEVİYELERİN BU TÜR YAZILARI OKUYACAKLARINI ZANNETMİYORUM.İŞ YAŞAMI BÖYLE MAALESEF. ÇALIŞANIN MORALİNİ BOZMAMASI İÇİN HAYLİ GAYRET SARF ETMESİ LAZIM. TAKİBİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. 0
  • Sayın Özbey, 26 Aralık 2013, Perşembe 15:09:50 Yazdıklarınızı çok iyi takip ediyorum. Bugüne kadar tamamını okumaya çalıştım, notlar aldım, üzerlerinde ileveler yaptıklarım da oldu, bunları bir zaman sonra size de ileteceğim. Ancak, son dört yazınızı ayrı bir hassasiyetle değerlendirdim. Sanki her satırında yaşadıklarımın başka bir şekilde yorumlandığına şahit oldum, bu anlamda siz de bilmeden görmeden; ancak yaşadıklarınız, tecrübe ve birikimleriniz ile bunları sanki benimle birlikte yaşadınız, bir döneme tanıklık ettiniz. Ben, eğer bir kurumda, yönetici pozisyonunda olsa idim, sizi bir masada oturtur, sadece yaşadıklarınızı çalışanlarıma anlatın görüşünün savunucusu olurdum. Çünkü, bunlara o kadar ihtiyaçları var ki, farkında değiller. Size kocaman bir dosya sunacağım, hem de tanışacağız. bu tespitlerinizin sadece bir birikim ya da tecrübe; veya adına ne derseniz uygun olan odur; tamamen doğru tespitler ve haklı nedenlerle kaleme alındığını tüm okuyucular anlayacaklardır. Sağlık ve esenlikler dilerim. 0
    • CVP SN.ÖZBEY 26 Aralık 2013, Perşembe 22:11:36 AYNI ŞEYLERİ PAYLAŞAN İNSANLARIN FARKLI DÜŞÜNMELERİ ZOR İŞ. NEREDE ÇALIŞIYOR OLURSANIZ OLUN YAŞANMIŞLAR BİRBİRİNİN BENZERİDİR. SİZİNLE KARŞILIKLI OTURMAKTAN ZEVK ALIRIM. TELEFONUM 05322831823. UYGUN ZAMANINIZDA ( BİR GÜN ÖNCE ) ARAMANIZI BEKLEYECEĞİM. TAKİBİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. 0

    • Tüm yorumlar

  • Cahit Karaç 26 Ağustos 2018, Pazar 23:14:40 Çark nasıl dönerse dönsün. Yeter ki,biz kararlı ve azim içinde olmalıyız. Birşeyleri başarmaya yönelik kararlı olmalıyız. Ben emekli olmazdan önce tek başıma bir daire başkanlığının tüm görevlerini kendim, isteyip kabul ederek çalıştım. Her şeye vakıf olduğumdan hiç bir şeyde zorlanmadan görevimi emekli oluncaya kadar sürdürdüm. Çalışmak bana en büyük zevk veriyordu. Ben de o zevkle çalışıyordum. Hedefim başarılı olmaktı. Oldumda. Teşekkürler. 0
  • Yaşar Cengiz 22 Ağustos 2018, Çarşamba 22:56:31 Cahit bey çok güzel konuya değinmiş ve yerinde konular anlatmışsınız kaleminiz daim olsun. Devletimizin önemli yerlerinde görev yapanlar gerçekten ehli ve yaptığı işin Allah katında. sorumluluğunu bilerek dürüs çalışsa ülkemiz çok daha iyi yerlere geleceğini düşünüyorum. 0
  • cahitkarac@ 28 Şubat 2018, Çarşamba 12:26:19 İnsanı insan yapan akıl, duygu ve düşüncesidir. Düşünce insanı yol ayrımına taşır. Cahit Karaç 0
  • cahitkaraç 13 Şubat 2018, Salı 11:18:32 Böyle yürekli askerimiz, polisimiz, diğer güvenlik güçlerimiz olmasa bizi yamyam gibi parçalarlar. 0
  • Cahit karaç 10 Nisan 2015, Cuma 17:43:24 Ben bu Yazımı bir Bakanın tavrı üzerine yazdım. Say'ın bakanda Yazımı üç kere okuyup, çok hoşun gittiğini söyleyip, teşekkür ederek böyle yazılarım olduğunda göndermemi istemişti. Iyi bir insan yada yönetici tesbit etmek öyle zor bir iş değil. Ben burada bakanlar kurulunun açıklanıp göreve başlamasından yedi ay sonra hangi üyelerin başarılı, hangilerinin başarısız olacağını yazmıştım. Şimdi isim vermem yakışık almaz. Ama onlar kendilerini zaten gösterdiler. Yalnız birisi başarısız OLMASINA rağmen, mevkini yükseltti. Ama ben hala onun başarısız OLDUĞUNU düşünüyorum. Nedeni de benim için Türkiye'min geleceği önemli. Bu konuda ben hala kaygılıyım. Bu günden Yarını düşünmeyenin geleceği olmaz. Insanın geleceğini geçmişteki yaptığı işlerden öğreniriz. Başarı yerinde saymak değil, ilerlemektir. Bu bağlamda şirket sahipleri de kurumsallaşıp isim sahibi olmak istiyorlarsa iyi bir insan olup yola devam etsinler. Sonunda mutlaka başarı onların olacaktır. Saygılar. 0
  • Cahit Karaç 29 Aralık 2013, Pazar 21:03:48 Dostlar, bu günlerde tüm değerlerimizin bir bir yıkılıp, insanlığın ayaklar atına alınıp onurların yıkıldığını görünce kendini insan gören herkese lazım olabilecek "BEN İNSANIM" adlı bir kitap yazmayı düşünüyorum. Herkese saygılar... 0
    • CVP C.KARAÇ 30 Aralık 2013, Pazartesi 09:18:00 İYİ GÜNLER CAHİT BEY. BEN İNSANIMI MERAKLA BEKLEYECEĞİZ.İŞLENMESİNE İHTİYAÇ DUYULAN BİR KONU.BU KONUDA EKSİĞİZ. SAYGI İLE.ÇETİN ÖZBEY 0
  • Cahit Karaç 29 Aralık 2013, Pazar 20:56:21 Herkese çok teşekkür ederim . Yalnız şunu da söylemeden edemeyeceğim. Herkesin bir değeri vardır. O da kendi içinde saklıdır. Saygılar. 2
  • iPhone Uygulaması 28 Aralık 2013, Cumartesi 01:14:32 Cetin bey; Yazinizda bahsettiginiz iyi yoneticileri mutlak suretle sistem disari atiyor.Siz kurumsal bir firmada kariyer yapmanin yazinizda bahsettiginiz sekilde ilerledigini sanarak safca bu yolda ilerlerken aslinda sistem tam bunun tersini destekliyor,yavsadigi personel yuz vermedigi icin personele ters davranan erkek yoneticilerden tutun,sektoru bilmeyen fakat genel mudurlukte bilmem kimin adami oldugu icin personellerinden aldigi bilgileri kendi hazirlamis gibi emegin ustune konan ve sadece kendi vasifsiz adamlarini bir yerlere getirmek icin pozisyonunu kullanan yoneticilerle calisirken bu durymdan rahatsizliginizi dile getirdiginiz sozum ona ik cilarla maalesef o kariyer hedefleri olan bizler heba oluyoruz.sayet birinin adami degilseniz emek bilgi durust olmak ve hatta yazinizda bahsedilen tum ozelliklere sahip olmak faso fiso..tek maneviyat var oda hayat boyu sizi seven personelleriniz oluyor iste bu en buyuk basari 0
    • CVP IPHONE 28 Aralık 2013, Cumartesi 22:22:31 MAALESEF ÇARK BÖYLE DÖNÜYOR ARKADAŞIM. BELİRTİLEN ÖZELLİKLERE SAHİP OLMAYI FASA FİSO ŞEKLİNDE YORUMLAMAMAK GEREKİR. EĞER O VASIFLARA SAHİP OLUNMAZ İSE İŞİN MANEVİ TARAFINDAN DA, YAŞAM BOYU SEVECEK VE SAYACAK İŞ ARKADAŞLARINDAN DA YOKSUN KALMAK KAÇINILMAZ. BİLMEM HAKSIZ MIYIM. TAKİBİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. 0
  • YBA 27 Aralık 2013, Cuma 09:21:46 Sn.ÖZBEY, çok güzel bir konuyu kaleme almışsınız.. Çok kıymetli insanlarımızın tecrübeleri ışığında fevkalade güzel ve yol gösterici tavsiyeler..Şahsım adına teşekkür ediyorum. 0
    • CVP VBA 28 Aralık 2013, Cumartesi 22:08:15 BEĞENDİĞİNİZ VE BENİ TAKİP ETTİĞİNİZ İÇİN ÇOK TEŞEKKÜR EDİYORUM. BU TÜR İNSANLARIN YOL GÖSTERİMLERİNDEN FAYDALANMAK GEREK. SEVGİ İLE KALIN. 0
  • misafir 26 Aralık 2013, Perşembe 23:11:56 son 2 yil icerisinde zorunlu olarak hayatimiza malum sirket yoneticileri dahil oldular.yazinizla bu kisilerin hic alakasi yok buna patronlarda dahil.paranin gucune guvenip insanlari bertaraf edeceklerine sindirebileceklerine kendilerini oyle inandirmislarki.karsilarindaki insani kucumseyerek her yaptiklarinin gizli kalacagini dusunduler.fakat zaman ilac gibidir gun gectikce yalanlar sahtekarliklar hirsizliklar tek tek ortaya dokuler ve o zatlar yaprak gibi dokuluyorlar dokulecekte.durustluk insanlik makamda ve parada degil insanin genlerinde mevcuttur cetin bey 2 liralik hirsizkik yapan bir mudure nasil bir sifat yakistirilir .nasil bir aile terbiyesi almistir acaba bunlar.metak ettigim sey buyuk sirketler bu tarz insanlar tarafindanmi yonetiliyor yoksa istisnami.heryerde varmidir firsatlari hirsizlikla degerlendirmek maasi uce dorde katlamak 0
    • CVP MİSAFİR 28 Aralık 2013, Cumartesi 22:12:53 YALANLARI BİLEMEM AMA HIRSIZLIK VE SAHTEKARLIKLARI BİLENLERİN BUNLARI ORTAYA KOYMAMALARI, BANA GÖRE FİİLE İŞTİRAKTEN FARKLI BİR OLGU DEĞİL. BU AÇIDAN YÖNETİCİLERİNİZİ SİZİN ADINIZA TENZİH ETMEM GEREKİR. TAKİBİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. 0
  • das 26 Aralık 2013, Perşembe 16:04:43 ahhh nerde bu zamanda anlattığınız yönetici.. en alt yöneticiden en üst yöneticiye kadar söylediklerinizin tam tersiyle yönetiyorlar ve tüm işleri yürüyor. işler patlak veriyor şirket zarar görüyor dürüst çalışan eziliyor ama kimsenin kılı kıpırdamıyor. devran sürüyor... 0
    • CVP DAS 26 Aralık 2013, Perşembe 22:03:27 EVET ARKADAŞIM.BUNUN FARKINDAYIM. ANCAK ETKİLİ VE YETKİLİLERİN FARKINDA OLMAMASI ŞAŞIRTICI DEĞİL Mİ? TAKİBİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. 0