MOBBİNG: YILLAR GEÇTİ, YÖNETİCİLER, YÖNTEMLER DEĞİŞTİ, AMA BU SORUN BİTMEDİ

    Çok beğenilenler

  • Bhkm tgs 07 Eylül 2026, Pazartesi 07:34:58 Ne yönetici değişmesi ya . Hocasının çantasını taşıyan İsmail geldi müdürlük açıldı . cemaatle ve kendi adamları hep yönetici oldu . Comailde evrakları dagıtmaktan aciz , iki evrak ve iki uçağı bile karıştıran işçiyi alıp Koord şefi yaptı . Malesef senelerdir kendilerine biat etmeyenleri mobbingleri ile pes ettirip gönderdiler . Devam edenler en ilerisi sorumlu memur olarak devam ediyor . . Daha da ötesi olmaz zaten . İşçiler postabası sef derken ilerliyor . Memurlar sorumlu ötesine geçemiyor . Koordinasyonuna baksanız görürsünüz zaten bhkm nin . 1
    • İsmailin çantacıları 08 Eylül 2026, Salı 09:03:02 İsmailin çantalarını taşıyanlar da şef müdür oldu . Adama itaat et , rahat et . Ne demişti şimdi ramp e geçen müdürü ; , harekatdan gelip müdür yaptığı bhkm de . Benim emekliliğime çok var , rüzgâra göre hareket ederim demişti alenen . Bunun gibiler müdür olur tabi . 17 sene emek veren adam biat etmesse anca sorumlu memur olarak kalır tabiki . Heee bide comail deki işçisi , yat diyip yatar kalk der kalkar . Adam koord sefi nasıl oldu .. ahh ahh . Domuz Eti yemezler ama kul hakkını domuz gibi yerler . 0
  • Tgs saw 07 Eylül 2026, Pazartesi 16:48:23 Yonetici dedigin adil liyakatli olmali yaninda calisani ayirmamali 1
    • Yönetici 08 Eylül 2026, Salı 07:18:20 Değiştikçe daha beter oluyor 1
    • yöneticiye 08 Eylül 2026, Salı 08:18:46 Gelen gideni aratırmış diye bir söz var ya. 1
  • Tüm yorumlar

  • Eziklik 18 Eylül 2026, Cuma 11:23:01 Yönetici olanların geçmişine bakın yoksulluktan gelen insanlar torpılle ,siyasi güçle makam bulunca ben yeterince ezildim hayatkarşısında şimdi de ben ezerim mantığı ... 0
  • Çetin Bey 09 Eylül 2026, Çarşamba 06:39:58 THY’de mobbing yaptığı için dava konusu edilen ve ceza alan yöneticiler var mıdır? 0
    • Mobbing mi? 09 Eylül 2026, Çarşamba 09:51:46 THY gibi kurumsal bir şirkette asla olmaz. 1
    • Davud 09 Eylül 2026, Çarşamba 15:49:48 Vardır. Çetin beyin geçmiş yazılarında bulabilirsiniz. 0
    • CVP ÇETİN BEY. 09 Eylül 2026, Çarşamba 17:14:42 ZANNETMİYORUM. THY' DE MOBBİNG VAR MI Kİ? 0
    • Üskudar 18 Eylül 2026, Cuma 16:26:46 Cetın bey oyle yöneticiler var ki ? İnanılmaz adam almışlar sef yapmışlar adam ingilzce bilmiyor tututmus uluslararası alanda ingilizce sözleşme yazdırmak istiyor gorevim değil diyorsunuz yazmıyorsunuz başka bölüme geçiyorsunuz bolumun muduru butun işi elinizden alıyor bomboş oturtuyor sunu bunu öğretin diyorsunuz Herifin verdiği cevaba bakın : Şefle iyi geçinin dedim daha once mail attım yazmiştım deyip mail boxı acıp herifin suratını gosterıyor .Sef gidiyor muduru kıskırtıyor uskudarın adamı oldugu için . 0
  • Çetin aBey 08 Eylül 2026, Salı 20:41:43 Çetin aBey Çok güzel bir yazı yazmışsın ya da yazdırmışlar da Çetin bey, sana yaşanmışlık anlatmaya kalkan adamı niye vpn ile suçluyorsun? Ya da neden vpnsiz göndermesini bekliyorsun? İhbar açık kimliğe mecburiyet getirmez, içindeki delillere bağlıdır. Gazetecilik de hazır yoğurt yemekle olmaz sana gelen mayayı kullanmaya bakar. Kaypak yöneticilere sahip şirketlerde mobbing baştan gelir, ben de o mağdurlardan biriyim sadece arkadaki gerçek kişiyi bulmaya ve kendi hukukumla cezalandırmayı bekliyorum, ondan sonra davalara vpn siz seni de izlemeye davet ederiz Çetin abey. 1
    • CVP Çetin aBey 08 Eylül 2026, Salı 20:59:23 Yazıyı bana kim yazdırmış olabilir sizce? Bir tahmininiz varsa söylemeliydiniz. Bu yazıda kimse hiçbir şirket korunmuyor veya methedilmiyor. Yazı Kimseye bir fayda sağlamıyor ve yalnız ve yalnız sektörün çalışanlarına mobbingi anlatmaya çalışıyor. Gazetecilikle ilgili yaptığınız yakıştırma yoğurt yemek, maya kullanmak pek doğru değil. Size bir anlamda inanmamı istiyorsunuz. Sizi tanımıyorum ki? Sizden gelecek doğru olduğunu bilmediğim üç konuyu bana VPN ile aktaracaksınız. Ve ben tüm sorumluluğunu taşıdığım köşemde bunu yayımlayacağım. Bu tür konularda bir yönetim tarafı var bir de mobbinge maruz kalan. Ben yazdığım yazılardan ötürü 3 kez mahkemeye verildim. Davacı tabii ki işveren tarafıydı. Diğerleri, çalışanlar neredeydi? Bilmiyorum? Bir daha da bunu yaşamak istemem. Bir şey yapmak istiyorsanız önce kendi yaşanmışlığınızın sorumlusunu bulun. Kendi hukukunuzla (?) cezalandırın. 1
  • Çetin bey merhaba 08 Eylül 2026, Salı 16:03:36 Benim merak ettiğim birşey var yaşınıza ve tecrübenize danışmak istedim, sorum biraz uzun olabilir kusura bakmayın cevap verir zaman ayırısanız memnun olurum, Şimdi uçuş ortamında özgüvenli olmak ile terbiyesizlik birbirine karıştırılmış durumda karşımızdaki kaptana hocaya vs biraz normal efendi davransak hemen içe kapanıksın yırtık ol felan ol diyip bizi eleştiriyorlar (uçuşun dışında bir eleştiri çünki herşey kayıt altında bir anormallik yok) öte yandan özgüvenli takılıncada haa bu havalandı bunun havasını biraz indirelim moduna giriyorlar yani kısaca özgüvenle terbiyesizliği birbirine karıştırıyorlar kime nasıl davranacağımızı şaşırdık yanii karşımızda bizden 20 yaş büyük hocamızı gördüğümüzde koca adam selam verip yanımıza geliyor bende ayağa kalkıp elini sıkıyorum şimdi öte yandan adam yanımda bacak bacak üstüne atmış afedersiniz bi tarafında değil yani nasıl davranalım ne tavsiye edersiniz?Ben artık nötr olmaya karar verdim gerçekten çok kozmopolit bir ortam herkes bu işi çok iyi biliyor ve profesör edalarında. 0
    • Ç.Bey Merhaba CVP 08 Eylül 2026, Salı 21:04:42 Terbiyesizliği yaşla, tecrübe ile açıklamak tabii ki mümkün değil. Kısaca ifade etmem gerekirse. Özgüven, haddini bilmeden konuşmak değil, haddini bilerek sözünü söylemektir. Kendine güvenen insan, başkasını küçümsemeye ihtiyaç duymaz. Sesini yükseltmek, kırıcı olmak ve her sözü söyleme hakkını kendinde görmek özgüven değildir. Terbiye, özgüvenin karşıtı değil; onun en önemli tamamlayıcısıdır. Çünkü gerçek özgüven, gücünü gösterirken saygısını kaybetmemektir. Siz kendinize yakıştırdığınız şekilde hareket etmelisiniz. Kolaylıklar diliyorum 1
  • kendinden bahset 08 Eylül 2026, Salı 13:48:02 çetinim bizim yaşımızda kimse kalmadı buralarda ama işten çıkardıklarını anlatsana biraz. küçük çocuğu olan kadından başla mesela? 0
    • CVP KENDİNDEN BAH.. 08 Eylül 2026, Salı 15:00:57 Yazı konusu başka sizin seslenişinizin başlığı başka. Tabii ki çalıştığımız dönemde iş akdi feshedilen arkadaşlarımız oldu. Çalışan hanımların çoğunun küçük çocuğu vardı herhalde. Gençtik o zamanlar. Çocuğu olmak iş akdinin feshedilmemesi için bir neden teşkil eder mi sizce? Siz o genç arkadaşın adını verin. Herhalde hatırlarım. Adınızı verirseniz memnun olurum. Sizi de hatırlayacağım mutlak. 4
    • Gençtim sarhoştum 09 Eylül 2026, Çarşamba 14:30:02 Çetinim bunlar nasıl laflar? Geçmişinle hesaplaşmadan sağa sola ayar verme kardeşim, yaşımız geçti iyice, arkandan iyi konuşmazlar. (Not: vpn yok) 0
  • Çetin Bey 07 Eylül 2026, Pazartesi 18:42:15 Sizlere 3 adet yaşanmış Mobbing anlatımı göndersem yayımlar mısınız? 1
    • CVP ÇETİN BEY 08 Eylül 2026, Salı 08:21:31 TABİİ VPN KULLANACAKSINIZ DEĞİL Mİ? HAYIR YAYINLAMAM 2
    • Çetin aBey 08 Eylül 2026, Salı 16:27:04 Çok güzel bir yazı yazmışsın ya da yazdırmışlar da Çetin bey, sana yaşanmışlık anlatmaya kalkan adamı niye vpn ile suçluyorsun? Ya da neden vpnsiz göndermesini bekliyorsun? İhbar açık kimliğe mecburiyet getirmez, içindeki delillere bağlıdır. Gazetecilik de hazır yoğurt yemekle olmaz sana gelen mayayı kullanmaya bakar. Kaypak yöneticilere sahip şirketlerde mobbing baştan gelir, ben de o madurlardan biriyim sadece arkadaki gerçek kişiyi bulmaya ve kendi hukuğumla cezalandırmayı bekliyorum, ondan sonra davalara vpn siz seni de izlemeye davet ederiz Çetin abey. 0
  • güzel bir anlatım 07 Eylül 2026, Pazartesi 09:02:42 detaylı ve doğru bir anlatım.14 eylül anlatımını ( tükenmişlik ) bekleyeceğim. zira zaman zaman bu huzursuzluğu hissediyorum. Teşekkürler 1
    • CVP GÜZEL BİR 07 Eylül 2026, Pazartesi 16:41:43 ARKADAŞIM.TÜKENMİŞLİĞİN ZAMAN ZAMAN HİSSEDİLMESİ GİBİ BİR DURUM DÜŞÜNEBİLDİĞİM KADARI İLE ZOR. HATTA YOK. ASLINDA BUNU DANIŞABİLECEĞİM BİR UZMAN VAR AMA MAALESEF BEN YAKINDA DEĞİLİM. ANCAK NOT ALDIM. İLK FIRSATTA ÖĞRENECEK VE BUNU SİZE DUYURACAĞIM .BEĞENİNİZ İÇİN TEŞEKKÜRLER. 1