Şirkete ve Yöneticiye Güven Yok

07 Nisan 2014 Pazartesi, 00:00:11 / Toplam : 21 yorum

    Çok beğenilenler

  • HADİ ORADAN 07 Nisan 2014, Pazartesi 10:30:17 00:34:30 94.123.206.2 0 Köşe Yazısı Yorumları [Cevap] BU UÇAKLARI 24 SAAT KİM HAVADA TUTUYOR? ( II ) Hadioradan sen önce ismini yazmayı öğren 10 milyar alıpta yalandan laf söyleyeceğine..hiçbirinize güvenimiz kalmadı alayınız uçak çıkarmaya bakıyorsunuz birgün kafanızı kaldırıp ulan su habomcu çocukların derdi nedir diye sormadınız..Yalancılar...Sizler öğretseniz anca babalamayı öğretmişsinizdir bizlere turkish technige girdik gireli iş ahlakımız vardı oda bozuldu sizden babala gitsini duymaktan. 0
    • CVP HADİ ORADAN. 07 Nisan 2014, Pazartesi 14:20:07 PAZAR GECELERİ SAAT 00.00 İLE 00.30 ARASI SİTEDEKİ YAZILAR DEĞİŞİYOR. SİZ BU YORUMUNUZU GECE 00.34' DE GÖNDERMİŞSİNİZ. DOLAYISI İLE YORUM AİT OLDUĞU YAZI İLE BİRLİKTE KALKIYOR. VE DE HALİ İLE KİMSE OKUYAMIYOR. BU NEDENLE YORUMUNUZU CPYXXX PASTE YAPARAK BU HAFTAKİ YAZININ ALTINA ALDIM. LÜTFEN BİR ŞEYLER YAZMAK İSTİYORSANIZ PAZAR GÜNLERİ SAAT 22.00 KADAR GÖNDERİN. YİNE DE TAKİBİNİZ İÇİN TEŞEKKÜRLER. 0
  • ? 07 Nisan 2014, Pazartesi 12:33:19 Çetin bey, Ford vb örnekler ancak insana değerin,liyakatin,samimiyetin olduğu, torpilin,haksızlığın,adaletsizliğin,yalanın,hemşehriciliğin,yandaşçılığın olmadığı insanların şucu bucu senden benden diye ayrılmadığı ülkelerde olur. O yüzden o ülkeler gelişmiş ve kalkınmışlardır. Bu sektörün en büyük şirketinin en tepesindeki ismin fırıncılıktan gelme, türkçeyi şiveyle konuşan,yabancı dil bilmeyen,havacılığı kitaptan öğrenci gibi ders çalışıp 6 ayda öğrenen! ve diğerinin de havacılığı internetten işe yeni aldığı arkadaşlarıyla öğrendiği ! ,torpilin,hemşehiciliğin,yandaşçılığın tavan yaptığı,liyakatin,iş barışının,huzurun,adidiyetin yok edildiği,çalışanların tehdit edildiği bir şirkete güven duyulabilir mi ? İnsanlar, ülkelerine,şirketlerine zerre güvenmiyorlarsa, bunun suçluları da hiçbir şey olmamış gibi hareket edebiliyorlarsa, hesap sorulamıyorsa bunun suçlusu kimdir ? Hakkın,hukukun,adaletin,vicdanın,insanlığın olmadığı bir ülkeden ve şirketlerinden ne bekleyebiliriz ki ??? 0
    • CVP ? 07 Nisan 2014, Pazartesi 14:26:49 FIRINCI VEYA SİMİTÇİ. İSTEYEN İNSAN ARAR BULUR VE ÖĞRENİR. NEYİ KİME SORACAĞINI NEYİ KİMDEN ÖĞRENECEĞİNİ BİLMESİ YETERLİ. BALIK BAŞTAN KOKAR DERLER AMA, BALIĞIN BAŞI THY' NİN TEPESİ DEĞİL GALİBA. TEMENNİ EDİYORUM Kİ BİRİLERİ İLGİLENSİN.ASLINDA SİZİN YORUMUNUZDAN HAYLİ UZUN BİR YAZI ÇIKAR. TAKİBİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. 0

    • Tüm yorumlar

  • Grace MCclean 26 Aralık 2014, Cuma 23:19:14 Bana benim kınamak için bir kredi almak için (kim bir borç veren olabilir en iyisi) Richard Raymond büyük takdir var. Kredi işlemi sorunsuz geçti ve inanılmaz derecede kolay. Ne zaman geri bak, ne kadar profesyonel bir ekmeği olduğunun farkında. Ne zaman ı ilk Richard için konuştum ve finansal bilgilerimi verdim, kısa sürede bana kredi için en iyi terzi bir adam güzel bir takım elbise için daha uygun gibi donatılmış vardı. Çok dürüst, o ne sizin için en iyi haber veririm ve hiçbir ödün olacaktır. Bana tam detay süreci boyunca rehberlik. O her zaman bana ne zaman mektup yazmak veya belgeler üretmek için gereken süreyi başkanı bildirdi. O zaman çok etkili. Her ne kadar hissetmemiştim aceleyle ne zaman konuşur. Tüm bu süreç asla sırasında o arayıp mi "sana bir şey söylemeyi unuttum ya da bir şey göndermek unuttum." demek Bu bana o sıkı çalışma ve işini bilen söylüyor. Söyle bana, ben bir şey emin olabilirsiniz nedenleri vardır; Richard tüm müşterilerinin finansal durumları ne olursa olsu 0
  • dalaman 11 Nisan 2014, Cuma 01:06:52 Ben 1998 yılında direk size yazmıştım,görevdeydiniz eminim.Yazı elime ulaşmadı diyorsunuz.Tabiiki böyle diyorsanız böyledir,eğer böyle ise vahimdir çünkü koskoca Genel Müdür Yardımcısından sekreterleri evrak gizlemiştir.Siz 1998 yılında tekrar döndüm diyorsunuz peki o müdürü ne zaman emekli ettiniz?Aradan geçen sürede size ve alt yöneticilerinize olup biten rezillikler hiçmi ulaşmamıştır?Ulaşmadı diyorsanız şunu iyi bilinki tıpkı o yazı sizden saklandığı gibi bir çok şey saklanmış olmalıdır.Birde üzerine vazife olmadan yorum yapan arkadaşa şunu belirtmek isterimki,hiç bir zaman bir makam peşinde koşmadım hemde o müdürden çok önce istesem o koltuğa oturabilecek biri olmama rağmen hiç talip olmadım ve o kişi hariç tüm yöneticilerime saygılı oldum. 0
    • CVP DALAMAN 11 Nisan 2014, Cuma 15:03:46 BAK KARDEŞİM. ATADIĞINIZ MÜDÜR DİYE BAŞLAMIŞTIN YAZINA. BU KONUDA SENİ SON KEZ CEVAPLIYORUM. KİMSE BENDEN EVRAK GİZLEMEDİ. BUNU BİLİN. TABİİ Kİ SİZİNKİNİ HATIRLAMIYORUM AMA, İMZASIZ, ŞİKAYETLERE İTİBAR ETMEMEK GİBİ BİR PRENSİBİM VARDI? ŞİMDİ BUNA DA BEN İMZALI GÖNDERMİŞTİM DİYECEĞİNİZ MALUM. O ZAMAN BU CERSARETİ GÖSTERMİŞ OLSAYDINIZ, HALEN ÇALIŞIYORMUSUNUZ BİLMİYORUM AMA BU GÜNDE ADINIZLA SOYADINIZLA YAZARDINIZ BUNLARI. ELDE İMZALI BAŞVURULAR OLSA KANAATİMİZİN OLUŞMUŞ OLMASINA RAĞMEN HİÇ YER İŞLETME BAŞKANI GİDİP YAPILACAK OLAN İŞLEME ESAS TEŞKİL ETMEK ÜZERE İMZALI BAŞVURU İSTERMİYDİ? .BEN DEN ÖNCE GELENLERİ BİLMEMEM DOĞAL DEĞİL Mİ? BU DENLİ YAKIN TAKİP ETTİĞİNİZE GÖRE MÜDÜRÜN GÖREVDEN AYRILMA TARİHİNİ SİZİN BİLMENİZ GEREKİR. SİZE BUNU BİLDİRMEK İÇİN BİR KEZ DAHA TELEFON EDİP ARAŞTIRTAMAM. BENİM YAZIDA DEVRETTİĞİM YETKİ OPERASYONEL KONULARLA İLGİLİDİR. BUNU HATIRLAYANLARDA VARDIR. YOKSA BANA ÜSTÜNÜ İMZASIZ BİR YAZI İLE ŞİKÂYET EDENLERE GÜVENDİĞİMİ SÖYLEMEDİM. SİZİN REZİLLİK DİYE BAHSETTİĞİNİZ OLAYLARI ÖĞRENİNCE İŞLEME KOYDUK. TARİHİNİ İSE SİZ ORADAKİ ARKADAŞLARINIZDAN ÖĞRENİN BİR ZAHMET. 0
  • dalaman için 10 Nisan 2014, Perşembe 16:32:41 cetin bey, tanıyanlar sizi biliyor. bu tür şeyleri neden cevaplıyorsunuz. araştırmak aklına gelmeden bir şeyler yazmış.sizinle bir sıkıntısı yokturda o mudurden önce oraya atanmayı bekleyen biridir herhalde. 0
    • CVP DALAMAN İÇİN 10 Nisan 2014, Perşembe 16:51:20 KÜFÜR, HAKARET VB.. UNSURLARI İÇERMEDİĞİ TAKDİRDE LEHTE VEYA ALEYHTE HER TÜRLÜ YORUMUN YAYINLANMASI AİRPORTHABERİN PRENSİBİ. YAYINLANDIKTAN SONRA BENDE CEVAPLAMA GEREĞİ DUYUYORUM. TABİİ Kİ BİZİMDE HATAMIZ VARDIR. ANLATILANLAR DOĞRU İSE YAPACAK BİR ŞEY YOK. DOĞRUDUR, ÖZÜR DİLERİZ VE SÖYLEYECEK BİR ŞEYİMİZ VARSA İFADE EDERİZ. AMA YANLIŞ İSE SENELER SONRA BİLE OLSA NEDEN İNSANLAR BENİMLE İLGİLİ YANLIŞ DÜŞÜNSÜNLER Kİ. TEŞEKKÜR EDİYORUM TAKİBİNİZ VE BENİ DÜŞÜNDÜĞÜNÜZ İÇİN. 0
  • Dalaman 10 Nisan 2014, Perşembe 12:10:17 Yazınızın tamamını okumadım ama hep çalışanlarıma güvendim başlığına takıldım,biraz kızdım,güldüm.Çünkü zamanında Dalaman'a atadığınız meşhur Müdürünüz için size çok çok uzun hatta sayfalar dolusu yazı yazıştım.Çalışanınıza güvenseydiniz alır karşınıza konuşurdunuz,eğer ben haksızsam bana,ben haklıysam ilgili kişiye gereğini yapardınız.Halbuki hiç bir şey yapmadınız,sonra foyası ortaya çıktı ama biz çektiğimizle kaldık.O kadar kolay unutulmuyor Çetin bey,lütfen bari böyle yazıpta yaramızı deşmeyin...... 0
    • CVP DALAMAN 10 Nisan 2014, Perşembe 15:56:31 BAK NE GÜZEL SENİ GÜLDÜRMÜŞÜM. ŞİMDİ İSE GÜLME SIRASI BENDE. EĞER DÜZGÜN BİR İNSAN İSEN NASIL ÖZÜR DİLEYECEĞİNİ DÜŞÜN. SÖZÜNÜ ETTİĞİNİZ MÜDÜRÜNÜZÜN ATANMA TARİHİ 1996 YILINDADIR. ( TABİİ Kİ HATIRLAMAM ZOR, TELEFON EDİP SORDUM ) BEN İSE 5.5.1995 TARİHİNDE THY’DEN EMEKLİ OLMUŞTUM. 1994-1995 YILLARI ARASINDA DA BİR SENE İKRAM BAŞKANLIĞI YAPMIŞTIM. MÜDÜRÜNÜZÜN ATANDIĞI TARİHTE HAVAŞTA GENEL MÜDÜR YARDIMCISIYDIM. BU DA GÖSTERİR Kİ BAHSETTİĞİNİZ ATAMAYI BEN YAPMADIM. BENİM THY’ E DÖNÜP GENEL MÜDÜR YARDIMCILIĞINA ATANMAMIN TARİHİ 17.4.1998’ OLUP BU GÖREVDEN AYRILMA TARİHİM İSE 29.3.2002. ADI GEÇEN ŞAHSI GÖREVDEN AFFETTİĞİMİZ DOĞRUDUR. MÜDÜRÜNÜZLE İLGİLİ OLARAK HİÇ KİMSEDEN SAYFALAR DOLUSU YAZI ALMADIM. ANCAK ŞİKÂYETLER YER İŞLETME BAŞKANLIĞI KANALI İLE BANA İNTİKAL ETTİ. KENDİM GELDİM VE İNSANLARI DİNLEDİM. ARKADAN YER İŞLETME BAŞKANI MESUT BEY GELDİ DALAMANA O DA ÇALIŞANLARLA GÖRÜŞTÜ VE YAZILI ŞİKÂYETLERİNİ ALDI. VE SÖZ KONUSU MÜDÜRE TEŞEKKÜR EDİP YOLLARIMIZI AYIRDIK. BİR KONUYU İYİ HATIRLAYIN ONDAN SONRA İNSANLARI İTHAM EDECEKSENİZ TABİİ Kİ EDİN. SİZE GÜLMEM SÖZ KONUSU DEĞİL TABİİ Kİ. BEN GENÇLERİN SİZİN GİBİ DAVRANMALARINA ÜZÜLÜYORUM O KADAR. 0
  • Mert Sepici 10 Nisan 2014, Perşembe 10:58:17 Sayın Çetin Bey, Sizinle bir çok yerde çalışma şansı buldum, tanımayan kişiler için (mutluyuz gibi) bir atasözüm var; "Büyük insanlar fikirlerle, orta insanlar olaylarla, küçük insanlar insanlarla uğraşırlar." Bizler sizin fikirlerinizi paylaşıyoruz. Saygı ve sevgilerimle. 0
    • CVP MERT SEPİCİ 10 Nisan 2014, Perşembe 16:00:01 SEVGİLİ MERT. BİR ÖNCEKİ YORUMU VE CEVABINI OKURSAN ATASÖZÜNÜN DOĞRULUĞUNU BİR KEZ DAHA ANLARSIN. EŞİNE SELAMLARIMI İLET.TAKİBİN İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. 0
  • güvensiz 10 Nisan 2014, Perşembe 09:56:48 Sayın hocam, yazılarınızla bizleri aydınlatıyorsunuz,teşekkürler. Şirkete ve yöneticiye güven yok konusu maalesef ülkemizde büyük oranda gerçektir. Şirketler çoğunlukla, ucuza,sömürerek,hak vermeden çalışan istihdam etmek isterler ve bunları da kontrol altına almak için kendi dümen suyunda olacak yöneticileri yani kaba tabirle enselerinde boza pişirecekleri görevlendirirler. Tabii bir de işin içine haksızlıklar,yenilen haklar,çifte standartlar,eşitsizlikler de girince insanların kendilerine sahip çıkmadığı için,sahipsiz bıraktığı,hakkını aramadığı için adalete ve iktidarlara ve ne şirketlerine ne de yöneticilerine zerre güveni kalmıyor sonuçta ortaya huzursuz,mutsuz,sinirli,geleceğinden endişeli,eşi dostu,dayısı yoksa ne yapsa hakkının verilmeyeceği,taltif,tayin,ödül alamayacağını hatta işsiz kalabileceğini bilen şevki ,isteği,azmi kırılmış insanlar tablosu çıkıyor olan da hem ülkemize hem de insanımıza oluyor ve çözüm için de hiçbir şey yapılmıyor maalesef. Saygılarımla... 0
    • CVP GÜVENSİZ 10 Nisan 2014, Perşembe 16:05:08 MAALESEF İFADE ETTİKLERİNİZİN HEPSİ DOĞRU. KEŞKE SİZ YAZAMASANIZ, BENDE HAKLISINIZ DİYEMESEM. BU ARA HAVACILIK DIŞINDAKİ BİZİMLE HİÇ İLGİSİ OLMAYAN SEKTÖR ÇALIŞANLARI İLE DE GÖRÜŞÜYORUM. ÇOK ÜZÜCÜDÜR Kİ, MAALESEF GENELDE DURUM BÖYLE. TABİİ Kİ SEKTÖRLERİ ÜLKENİN GENEL ŞARTLARINDAN SOYUTLAMAK MÜMKÜN DEĞİL.EĞER BİR DÜZELME OLACAK İSE, TOPYEKÜN OLACAKTIR Kİ, BU DA TABİİ Kİ İŞİ DAHA DA ZORLAŞTIRIR. ÇÖZÜM İÇİN HİÇ BİR ŞEY YAPILMADIĞININ ÖRNEKLERİNİ İYİ TANIDIĞIMIZ SEKTÖRÜMÜZDE GÖRÜYORUZ. TAKİBİNİZ VE YORUMUNUZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. 0
  • mutluyuz. 09 Nisan 2014, Çarşamba 01:07:08 cetin bey sisinle aynı dönemde sirkette calıstık. bizim sirketten bir sikayetimiz yok. bızler o anket sonuclarından o gunde uzaktaydık, bu gunde uzaktayız.sizin yazdıgınız her seyi ınsanlar son calıstıgınız sırkete baglıyor.Ve de bu yalnıs anlamalara neden oluyor.bızde kızdıgınız ınsanlar olabılır. tum calisanlar adına soyluyorumkı bız bu sırkette calısmaktan mutluyuz.hangı sırketten bahsedıyorsanız acık acık yazın ınsanlar anlasın. 0
    • CVP MUTLUYUZ. 09 Nisan 2014, Çarşamba 11:10:39 KONU BU ANKET İSE, SEKTÖRÜMÜZ DIŞINDA YAPILAN BİR ÇALIŞMA. DENEKLERİN İÇİNDE MENSUBUMUZ VAR MI? ONU BİLE BİLEMİYORUM. LİNKİNİ VERMİŞTİM YAZININ KEŞKE OKUSAYDINIZ. SİZİN YAKLAŞIMINIZLA BENİM YAZI YAZMAYI BIRAKMAM GEREKİR. HER KONUYU SON ÇALIŞTIĞIM ŞİRKET OLAN ÇELEBİ İLE İLİŞKİLENDİRMEK NE KADAR MANTIKSIZ BİR DÜŞÜNCE. SEVİP, SEVMEDİĞİM KİŞİLERDEN ETKİLENMEYECEK KADAR DENEYİMLİ OLDUĞUMU ZANNEDERİM. EĞER NORMAL, AYRICALIĞI OLMAYAN BİR ÇALIŞAN İSENİZ SİZİN / SİZLERİN ÇALIŞTIĞINIZ ŞİRKETTEN VE YÖNETİCİLERİNİZ DEN MEMNUN OLMANIZ BENİ ANCAK MUTLU EDER. ALLAH MUTLULUĞUNUZU ARTIRSIN DERİM.BENİM ÇALIŞTIĞIM KURULUŞLARIN DÜŞMANI OLDUĞUMUZ DÜŞÜNÜYORSANIZ, TABİİ Kİ BU DA SİZİN TAKDİRİNİZ. BU DÜŞÜNCENİZİ DEĞİŞTİRMEK İÇİN BİR ŞEYLER YAPMAYA GEREK DUYMAM. SEKTÖRÜN GENEL AKSAKLIKLARINI BİR ŞİRKETE YAMAMAK GİBİ BİR FİİL İÇİNDE OLMAM DA MÜMKÜN DEĞİL. 0
  • Eski Dost 08 Nisan 2014, Salı 08:05:49 Çetin bey, Çok güzel bir çalışma olmuş paylaşımınız için teşekkür ederim, Şirketlerin kuruldukları yıllarda belli bir seviyeye ulaşmadan önce, (öncelikli hedef olarak kendi bekalarını sağlamaya çalıştıkları dönemde) söyledikleriniz'in dikkate alınmaması normaldi ama artık bir başarı hikayesi olan, çok köklü, para kazanan havacılık sektörümüzün belirtilen konulara çok ciddi eğilmesi bu sektörde çalışanların diğer sektörlere de örnek olacak şekilde güven duyarak ve severek çalışanlarının olmasını sağlaması gerekmekte, Bence bu çalışma sizin bu yöndeki yorumlarınızla havacılık sektörünün İK yönetimlerine ve YK larına gönderilip bu konuda daha fazla çaba sarf etmelerinin faydaları hatırlatılarak bu konuya odaklanılması sağlanmalı. Özünde onlar bunu görmeli ama yeterince görülemiyorsa görülebilmesi için destek de verilmeli bence, 0
    • CVP ESKİ DOST 08 Nisan 2014, Salı 17:25:57 SEKTÖRÜMÜZÜN BELİRLİ KONULARA DAHA CİDDİ EĞİLMESİ HUSUSUNDA SİZİNLE HEMFİKİRİM.BAZI ŞEYLERİN GÖRÜLEBİLMESİ İÇİN DESTEK VEREBİLMEK İÇİN ÖNCELİKLE DESTEĞİN TALEP EDİLMESİ GEREKİR. BİZİM YÖNETİCİLER KOMPLE ATLETLER. VEYA KENDİLERİNİ ÖYLE GÖRÜYORLAR.TABİİ Kİ BU HERKESİN KENDİ BİLECEĞİ BİR İŞ. HER ŞİRKETTE SEKTÖRDE NE YAPILMASININ GEREKTİĞİNİ BİLEN ARKADAŞLARIMIZ TABİİ Kİ VAR. ONLAR BİZLERDEN DAHA GÜNCEL. DOLAYISI İLE KONULARA DAHA REALİST YAKLAŞABİLİRLER. ANCAK ÖNEMLİ OLAN BUNA CESARET EDEBİLMEK. HER AĞZINI AÇANI İŞTEN ATARSANIZ İNSANLAR HALİYLE ÇEKİNİRLER. MAALESEF ESAS SORUN BURADA. HİÇ BİR ŞİRKET KRİTİK EDİLMEKTEN HOŞLANMIYOR. HELE HELE KENDİ YÖNETİCİLERİ TARAFINDAN. İNŞALLAH DÜZELİR. TEŞEKKÜRLER TAKİBİNİZ İÇİN. 0
  • sabah sabah 07 Nisan 2014, Pazartesi 10:27:01 Sabah sabah moral bozuyorsun cetin bey. 0
    • CVP SABAH SABAH 07 Nisan 2014, Pazartesi 14:12:23 ARKADAŞIM MORALİNİ BEN Mİ BOZDUM YOKSA İŞE GELİNCE Mİ BOZULDU. ( TABİİ İZİNLİ İSEN BAŞKA ) ANKETİ BEN YAPTIRMADIM. BANA KIZMA. AYRICA BU ANKET GÖSTERİYOR Kİ, ÜLKEDE DURUMU KÖTÜ OLAN YALNIZ SEKTÖRÜMÜZ ŞİRKETLERİ DEĞİL. HER YER AYNI VEYA BENZERİ.HER HALDE BİR GÜN ÇALIŞMA BAKANLIĞI BU DURUMU FARK EDECEK VE BİR ŞEYLER YAPACAK. GEÇEN GÜN ANLI ŞANLI BİR ŞAĞLIK KURULUŞUNDA ( GİREN HASTAYI FATURASI İLE ÇILDIRTAN KURULUŞ HEMŞİRE YARDIMCISI 2 KİŞİ İLE GÖRÜŞTÜM. DURUMLARI YÜREKLER ACISI. İNANAMADIM. BETERİN BETERİ VARMIŞ. KALDIKİ BİR GİDİNCE O KURULUŞLARA MİLYONLAR ÖDENİYOR. ALLAH HERKESE KOLAYLIK VERSİN. 0