Tepe Yöneticileriniz İçin “Performans Değerlendirme ” Formatı

21 Mayıs 2018 Pazartesi, 00:00:07 / Toplam : 46 yorum

    Çok beğenilenler

  • TRI 21 Mayıs 2018, Pazartesi 15:34:06 Bu yazıya yorumumu THY çalışmış ve güncel THY’de olup bitenleri takip eden biri olarak yorum yazacağım; THY de güvenden ziyade korku imparatorluğu hüküm sürmekte. Uçucular diken üzerinde uçuş yapmakta yorgun argın uçarken Allah korusun bir kaza yaparsam benim halım nice olur düşüncesine sahip, maalesef! Burada ifade etmeye çalıştığım hata öyle Allah korusun ölümcül değil. Zaten şirketten çıkarılanların hikayelerini dinlerseniz güvenden ne kadar uzak olduklarını anlamak zor gelmez. Uçanların birbirini şikayet ettiği ve bunun üzerine bir ağ oluşturulmuş şirkette nasıl güven olabilir? Yöneticilerin uçanları abiyene tabirle amele gördüğü bir yerde değerden söz edilemez, Uçuş planlamanın robot gibi gördüğü uçucuları artık bilmeyen yok! Çalışanların görüşünün alınması yeterli değildir, onların sorun olarak ortaya koyduklarına icraatle cevap verilmesi gerekir. Artık günümüzde cesaret karşılıklı, Çanakkale’deki cesareti hiç bir yerde bulamazsınız, THY de hiç. Ama karşılıklı anlayış, güven, samimiyet ve dürüstlük bunu her alanda tekrar ortaya çıkarabilir. Takdir görenler yönetime yakın kişilerden yada ofis görevi alanlar arasında paylaşılırsa bunun da bir kıymeti olmaz. Her zaman yükü sırtlayanı ön plana alacaksın ki bir anlamı olsun. Çalışanın görevin belirtilen kriterlerde gerçekleşmesi için bir çabası zaten var ama yöneticinin keyfe keder davranışı ne orası önemli! Hayatta başarı aslında çok basit insanı duygular içinde saklı ve bu duygular kişiyi en yorgun ve bitkin anında bile harekete geçirir. Bunların neler olduğu koltuklarda oturanlar tarafından çok iyi biliniyor. Ama uygulamaya gelince kişisel ve siyasi menfaatler ve bunun yanında ateş olmayan yerden çıkarılan dumanlar maalesef işleri sekteye uğratıyor. Bunların en başında dürüstlük geliyor, eğer insanlar dürüst olursa hak hukuk bilirse Allah onların işlerini kolaylaştırır. Ama nerede! 2
    • CVP TRI 21 Mayıs 2018, Pazartesi 15:52:03 YORUMUNUZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. DEĞİNİLMEK İSTENEN KONUNUN ESASI BU. BU DURUMDAKİ BİR ŞİRKETİN YÖNETİCİLERİNİN PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİNİN NASIL OLACAĞINI DÜŞÜNMEK ZOR DEĞİL.MÜSAADENİZLE İLK FIRSATTA YORUMUNUZU KULLANMAK İSTERİM. 2
    • TRI 21 Mayıs 2018, Pazartesi 16:01:11 Artık sizindir :)) 2
  • EsbTgs 22 Mayıs 2018, Salı 04:45:43 O zaman kimsenin ismini zikretmeden kisaca Esb de calisan birisi olarak sunu soyluyorum ; Sayin cok kiymetli tepe yoneticilerim lutfen Antalya da yaptiginiz degisiklikleri eksiksiz tum yonetici kadrosu ile Esenboga da da yapin Ciftlik Bank a donduk ayni Ciftlik Esb olduk.Yonecitiligin y sinden anlamaz insanlarla dolu EsbTgs .En basit ornegi yakin zamanda nob mdr vekaleti verilen kisiye bakin adamin kendine hayri yokki tek derdi onu bunu yalamak.Kisinin ainesi istir lafindan yola cikarak Esbtgs deki yonetici kadrosunun kalitesizligini ortaya koyan en basit ornek.Sirf bu ornek bile yeterli EsbTgs deki yonetici kadrosunun degismesi icin. 2
    • esbtgs'ye 22 Mayıs 2018, Salı 21:37:49 herkes layık olduğu yöneticiler tarafından yönetilirmiş. 2
    • CVP esbtgs 23 Mayıs 2018, Çarşamba 19:07:29 ÇOK YERDE DURUM AYNI MAALESEF. ŞİKAYETÇİ OLAN YALNIZ TGS DEĞİL. ALLAH YARDIM ETSİN. 2
    • Eabtgs'ye 23 Mayıs 2018, Çarşamba 19:19:03 Thy, tgs heryer o durumda yurtiçi, yurtdışı hiç fark etmiyor, hak etmeyenler hak etmedikleri yerlere geldiler kendilerini birşey sanıyorlar.Yazık. 2
    • Esb Tgs cevap 01 Haziran 2018, Cuma 18:14:47 Hakkında ki söylenenleri herkes biliyor. Sen de biliyorsun. Bu kadar basarısız olup ta müdür yaparlar sa yapanları da birileri sorgular herhalde. 2

    • Tüm yorumlar

  • Şahban Atakan 26 Mayıs 2018, Cumartesi 18:55:42 Çetinciğim mükkemmel ötesi bir yazı dostum. Usta kalem. 3
    • Şahbaz 27 Mayıs 2018, Pazar 19:45:23 Mükemmeli anladım da, mükemmel ötesi nasıl oluyor? 2
  • HAVACILIK OKUR 26 Mayıs 2018, Cumartesi 04:53:08 BU HAFTA YAZDIĞINIZ "KURNAZ ------" BAŞLIKLI YAZINIZI SİZ Mİ ÇEKTİNİZ / ÇEKTİRDİLER ? YOKSA BENİM SİSTEME MÜDAHALE EDENLER TARAFINDAN MI YİNE BİR MÜDAHALE VARDA YAZINIZI BULAMIYORUM. 2
    • CVP HAVACILIK 26 Mayıs 2018, Cumartesi 08:22:05 BU BAŞLIKLA BİR YAZI YAZMADIM Kİ ÇEKEYİM. KALDI Kİ BENİM SİTEDEN YAZI ÇEKME YETKİM YOK. BİLGİNİZE SUNARIM 2
  • Bu kadar yaziya gerek yok 24 Mayıs 2018, Perşembe 21:27:30 Bizim ülkede uzun ve ilimsel yazanlari sevmezler cok ta itici gelir . Thy de yöneticilik yokki uzun uzun yazmissiniz. Yasananlari anlatsam film olur artik rezilligimiz avrupaya yayildi. Yönetici ve yalakalari sirketi rezil ediyorlr Mesela almanya heryerde özellikle frada her personele psikolog lazim hepsi hasta edildi psikoloji olarak.thy bir ciftlik oldu orada günlerini yemekle dolduran yiyebildigimiz kadar diyen gerisi de umurunda olmayan bütün dünya gerceklerinden uzak kisilerle dolu.bari ramazanda personele insan olsunlar ama zalimi ramazan bile durdurmuyorsa Allah islah etsin bosuna da ac kalmasinlar size de bundan sonraki hayatinizda basarilar..... 2
    • CVP BU KADAR 24 Mayıs 2018, Perşembe 20:48:07 YAZIYI BEN YAZMADIM. YAZARI BUNU THY İÇİN DE YAZMAMIŞ.THY' DE HERKES ANLATSAM DİYOR, AMA KİMSE BİR ŞEY SÖYLEMİYOR.ANLAŞILAN FRA'DA AŞAYİŞ BERKEMAL.SİZ KOLAYLIKLAR VE BAŞARILAR DİLİYORUM 2
  • çetin bey, 23 Mayıs 2018, Çarşamba 22:51:44 ben islam.Hatırladınız mı?bizim cephede sizin airporthaberden ayrılacağınız konuşuluyor. tepedekiler dediğiniz insanlar baskı yapıyormuş.doğrumudur.bundan sonra sizi okumayacakmıyız.Uzulduk. 8
    • CVP İSLAM. 23 Mayıs 2018, Çarşamba 23:14:25 SELAM İSLAMCIĞIM. SENİN GİBİ YORUMCUYU İLK KEZ GÖRÜYORUM. YORUMU GÖNDERİP 3 DK.SONRA TELEFONLA BİLGİ VERİP OKU DİYEN BİRİ. SAĞOLASIN. AIRPORTHABERDEN AYRILDIĞIMI / AYRILACAĞIMI BİLMİYORDUM. ASLINDA BÖYLE BİR DÜŞÜNCEM VARDI AMA NEDENİ KİŞİSELDİ. VE APH’DAN BİR KİŞİ HARİÇ KİMSE İLE KONUŞMAMIŞTIM. THY’NİN BU KONUDA PATRONA BASKI YAPMASI BENİ ŞAŞIRTMAZ. BÖYLE BİR ŞEY VARSA ŞU ANDA KARAR SİTE YÖNETİMİNİN OLUR. ONLARIN BİLECEĞİ BİR İŞTİR. BUNUN DA ADI İFADE ETTİĞİN GİBİ AYRILMA OLMAZ. ÖNÜMÜZDEKİ HAFTA İÇİN HAZIRLADIĞIM YAZIYI AİRPORTHABERDEN AYRILSAM BİLE MUTLAK ÇOK OKUNAN BİR YERLERDE, YAYINLATIRIM DİYE DÜŞÜNÜYORUM. MALUM BAŞKA BİR SİTEDE DE YAZIYORUM. ONLARA DA BASKI YAPILMASI BİR SÜREÇ İŞİDİR. SEN BİLİYORSUN. BENİM YURT DIŞINDAN ADRES ALMAMIN NEDENİ WEB SİTESİ AÇILIMINA İMKAN TANIMASIYDI. ADRES HAZIR. SİTE YAPIMI BİR GÜN. SONUÇ KENDİMİ SANA BİR ŞEKİLDE OKUTURUM. ALIŞKINIM. UYKUMU KAÇIRACAK BİR SORUN DEĞİL. GÖRÜŞMEK ÜZERE. 5
    • CVP İSLAM 2 24 Mayıs 2018, Perşembe 15:38:01 SÖYLEDİĞİN GİBİ BİR DURUM YOK.OLSAYDI SÖYLERDİ ALİ BEY.HER NE İSE HAYIRLISI OLSUN. 3
  • Mba USA 21 Mayıs 2018, Pazartesi 21:48:34 Cetin Bey, THY uc aylik finansal rapor haziliyor power point sunum hazirliyor 20 sayfa, icerisinde bilgilerin yenilenmedigi uc ay onceki bilgilerin kaldigi sunum u yayinliyorlar, yoneticilerin yonetim kuruluna bu sunumlari sunmazi lazim tek tek uzerinden gecikmesi lazim, yonetici yoneticiligini yapmiyor yonetim kurulu zaten bilanco okumayi bilmiyor yil 2018 THY nin durumu 2
    • CVP Mba USA 22 Mayıs 2018, Salı 14:46:48 YK ÜYELERİNİN BİLANÇO OKUMAYI BİLMEDİKLERİNİ SÖYLEYEBİLMENİZ ÇOK ŞAŞIRTICI.HERHALDE BİR TOPLANTIDA BUNU BİLMEDİKLERİNİ GÖRDÜNÜZ VEYA ŞAHİT OLDUNUZ HERHALDE (?) FAALİYET RAPORLARINDA YER ALAN BİR TAKIM TABLOLAR ÖRNEĞİN YÖNETİCİLER ORGANİZASYON ŞEMASI VB..RAPORA KONU OLAN DÖNEMDE BİR DEĞİŞİKLİĞE UĞRAMADI İSE, BİR ÖNCEKİ RAPORDAKİ TABLONUN / LİSTENİN KULLANILMASI DOĞAL DEĞİL Mİ? BU RAPORLAR İNTERNETTE YATIRIMCI İLİŞKİLERİ BAŞLIĞI ALTINDA YAYINLANIYOR. BİR YÖNETİME KARŞI OLMAK BAŞKA,KONUYA SİZİN GİBİ YANAŞMAK BAŞKA. 2
    • CVP TATLU SU,, 27 Mayıs 2018, Pazar 21:48:41 HANGİ YORUMLARIN YAYINLANMAYACAĞINI BELİRTTİM. DOLAYISI İLE ÇETİN BEĞENMEZ İSE SANSÜRLER SÖZÜ ÇOK ANLAMSIZ VE CAHİLANE. 2
  • TAKDİR SİZİN 21 Mayıs 2018, Pazartesi 21:03:17 Geçenlerde mail atmıştım hatırlıyorsanız ne güzel konu ile ilgili yorumu siz yazın biz okuyalım... 3
    • CVP TAKDİR SİZİN 22 Mayıs 2018, Salı 00:32:46 MAİLİNİZİ HATIRLAYAMADIM. YORUMU SİZ YAZIN BİZ OKUYALIM HERHALDE BİR SİTEM.YORUMUN İÇİNDE HAKARET VB.. ŞEYLER YOKSA, VE DE HEDEF GÖSTERİR GİBİ İSİMLER VERİLMİYORSA YAYINLARIZ. SORUN YOK. ÖRNEĞİN ÇETİN'İ ATIN, ONA DİKKAT EDİN DİYENLER VAR.ÇETİNLE İLİŞKİNİZİ BİLMEDEN BUNU YAYINLAMAMI BEKLEMEMENİZ GEREK.KUSURA BAKMAYINIZ.CVP ESB TGS'Yİ OKURMUSUNUZ LTF. 2
    • CVP TAKDİR SİZİN 22 Mayıs 2018, Salı 14:51:26 YORUM BÖLÜMÜNÜN OKURLARA AYRILMIŞ OLMASI OKURLARIN BU BÖLÜME HER İSTEDİKLERİNİ İSTEDİĞİ ŞEKİLDE YAZABİLECEĞİ ANLAMINA GELMEZ. 3
    • BİLEN BİLİR 22 Mayıs 2018, Salı 18:31:44 zannedersem ufak bir yanlış anlaşılma oldu önemli değil veya herhangi bir yazım yanlışım olduysa özür dilerim... 2
    • CVP BİLENBİLİR 22 Mayıs 2018, Salı 21:40:34 SIKMAYIN CANINIZI.OLUR BÖYLE ŞEYLER. 2
    • tatlı su demokratı 27 Mayıs 2018, Pazar 19:44:19 Demokrat Çeto. tabii ya her istediğini yazamazsın, Çeto beğenmezse sansürler. Devam et bu yolda sen. 2
  • BİLEN BİLİR 21 Mayıs 2018, Pazartesi 19:54:18 Çetin bey merhaba geçenlerde konu ile ilgili size mail ve detay vermiştim hatırlarsanız... Yönetici(ler) ile ilgili söylenecek sözü size bırakıyorum...Saygılar 2
    • CVP BİLEN BİLİR 22 Mayıs 2018, Salı 14:47:55 HATIRLIYORUM. TEŞEKKÜR EDERİM. 2
  • 211Den 21 Mayıs 2018, Pazartesi 19:21:53 28.MAYIS.2018 Büyük bir sabırsızlıkla bekliyor olacağız.( İyibir okurunuz olarak ) 2
    • CVP 211' DEN 22 Mayıs 2018, Salı 14:54:41 TEŞEKKÜR EDİYORUM. YAZI 11.000 VURUŞUN ÜZERİNDE ŞU ANDA ONU BAŞKALARINA DA (?)GÖNDEREBİLMEK İÇİN 5000'İN ALTINA DÜŞÜRMEĞE ÇALIŞIYORUM. HAFTA SONU BU YAZIYI SİZLERDEN ÖNCE OKUYACAK İNSANLAR VAR. 2
    • CVP 211 22 Mayıs 2018, Salı 16:29:04 ŞİFRELİ BİR KONUŞMA YOK ORTADA.BAZI İNSANLAR 5000 VURUŞ ÜZERİNDE YAZI OKUMUYORLAR.BUDA İFADEMDEN ANLAŞILIYOR. 2
    • 211 22 Mayıs 2018, Salı 16:58:26 Ne demek bu bize de bir aciklayin da bilelim. Ikiniz sifreli konusmayin lutfen 2
    • CVP 5002 22 Mayıs 2018, Salı 21:34:45 ANLAYIŞINIZA HAYRAN OLDUM. İNŞALLAH 211'DEN BİRİ DEĞİLSİNİZDİR. 2
    • 5001 22 Mayıs 2018, Salı 22:05:51 Napiyorlar once vuruslari mi sayiyorlarmis okuyup okumamak icin? 2
    • BİLGİ 5003 23 Mayıs 2018, Çarşamba 08:14:28 YAZI KONUSU İLE İLGİLİ OLMAYAN BU VE TAKİP ETMESİ MUHTEMEL YORUMLARINIZ YAYINLANAMAYACAKTIR. YAZI KONUSU İLE İLGİLİ OLARAK SÖYLEYECEĞİNİZ HUSUSLARA TABİİ Kİ YORUM SÜTUNLARI AÇIK OLACAKTIR. 2
  • EsbTgs 21 Mayıs 2018, Pazartesi 17:37:18 Cetin Bey yorumlarin icinden secip yayinlamaya ozen gosteriyorsunuz sanirim yoksa suan benim yorumumda gozukurdu 3
    • CVP ESB TGS 21 Mayıs 2018, Pazartesi 17:21:01 YORUMLAR İÇİNDE AYIRIM YAPMAK DOĞRU BİR ,İŞ DEĞİL. EĞER TAKİP EDİYORSANIZ KÜFÜR VE HAKARET İÇERMEYEN ANCAK ŞAHSEN ALEYHİM DE OLAN YORUMLARI DA EKSİKSİZ YAYINLIYORUM. ANCAK İÇİNDE HEDEF GÖSTERİR ŞEKİLDE İSİM BULUNAN YORUMLARI YAYINLAMAK SİTENİN PRENSİPLERİNE AYKIRI. BEN DE HAK VERİYORUM. LÜTFEN KUSURUMA BAKMAYINIZ. 2
  • THY 21 Mayıs 2018, Pazartesi 15:13:16 Çetin Bey, THY yönetimi ne yazık ki liyakat aranarak oraya getirilmiyor. Bu sebeple burada bilimsel olarak anlatılan yönetim anlayışının THY’de olması mümkün değil. THY’nin iyi yönetilmesi veya yönetilmemesi de düşünceler arasında değil. Bizden biri yönetsin de kim yönetirse yönetsin anlayışıyla oraya getirilmiş insanlar. Yoksa daha önce iki şirketi batırmış bir kişi global dünyada büyük bir oyuncu olan THY’nin başına getirilir miydi? Getirilmezdi. Ama benim şaştığım konu, halka açık bir şirket olan THY’nin başındaki insanların yaptıklarının neden ilgili kurumlarca denetlenmediği. 1
  • Çetin bey 21 Mayıs 2018, Pazartesi 14:12:24 Güzel bir yazı tabii anlayıp, uygulayabilene.Bilim, ilim, hak, adalet ve insani duygulardan uzak kişilerin yönetici olabildiği bir kurum veya şirkette hiçbir şekilde başarı, huzur, aidiyet olmaz, olamaz. Umarım yapılan yanlışlıklardan ders alınır ama bu kafayla çok zor. Saygılarımla. 4
    • CVP THY 21 Mayıs 2018, Pazartesi 15:55:15 EVET KENDİLERİ NASIL ATANIYORSA, GÖREVLERİ ESNASINDA YAPTIKLARI ATAMALARDA AYNI ŞEKİLDE YAPIYORLAR.YADIRGAMAMAK GEREK. TAKİBİNİZ İÇİN TEŞEKKÜRLER 2
    • CVP ÇETİN 21 Mayıs 2018, Pazartesi 15:57:11 MEVCUT YÖNETİCİLERİN HİÇ BİR ŞEYDEN DERS ALACAKLARINA İLİŞKİN HİÇ ÜMİDİM YOK. HAK ADALET VB.. ONLARDAN ÇOK UZAK. 1
  • EsbTgs 21 Mayıs 2018, Pazartesi 13:56:53 Bu yorum eleştiri sınırlarını aştığı için sansürlenmiştir. 1
  • km 21 Mayıs 2018, Pazartesi 13:22:01 baltaş eğitimlerini pgs de alırdık. iyiydi. thy de zerre kadar yöneticiler yazilanlari yapmiyor. üzücü 1
    • CVP KM 21 Mayıs 2018, Pazartesi 15:46:21 SN. BALTAŞ THY KABİN GÖREVLİLERİNE DE EĞİTİM VERMİŞTİ.TAKİBİNİ< İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. 1
  • Öğretmen 21 Mayıs 2018, Pazartesi 08:11:03 a.baltaş'ın yazısı okurken aynı anda 3 sn düşünmeyi becerebilen insanlara çok şey söylüyor.Çok güzel bir yazı. Teşekkür ediyorum.bu arada 28 mayıs yazınızın başlığı bir hafta boyunca cok düşündürecek bizi. Merakla bekleyecegiz. 1
    • CVP ÖĞRETMEN 21 Mayıs 2018, Pazartesi 08:46:39 EVET BU NEDENLE BAŞLIĞA TEPE YÖNETİCİLERİN PERFORMANS DEĞERLENDİRME FORMATI DEDİK. TESPİTLERİ ZİHİNDE YÖNETİCİLERDE OLMASI GEREKEN VASIFLAR ÇİZELGESİNE OTURTMAK ONUDA PERFORMANS DEĞERLENDİRME FORMATINA ÇEVİRMEK GEREK.DEDİĞİNİZ GİBİ 3 SN DÜŞÜNMEK ŞART. İÇİNİZDE OLMAMAMA RAĞMEN BEN DÜŞÜNDÜM VE BUNU YAPTIM VE SİZİN YÖNETİCİLERİNİZE İLİŞKİN YORUM, HABER VE UYGULAMALAR DAN ÇIKARTTIĞIM VASIFLARLA BUNU KARŞILAŞTIRDIM. SONUÇ MU? YÖNETİCİLERİNİZ AÇISINDAN HÜSRAN. 1