Çok beğenilenler

• 305 COOP. 23 Aralık 2013, Pazartesi 01:23:17 Bizler gerçekten resmen eski sendika yönetiminin piyonları olmuşuz..onlar kasalarını doldururken,bizlerde saf saf işe döneceğiz diye beklemişiz..amaç bizim üzerimizden prim sağlamakmış.anladık ama biraz geç oldu..yeni yönetimde Sn.başkan ALi Kemal Tatlıbal beyefendiye teşekkürü bir borç biliriz..Allah ondan razı olsun..her zaman yanındayız... 153
• 321 23 Aralık 2013, Pazartesi 12:16:28 İşten haksız yere atıl 1,5 yıl sonra hadi gel , tamam gelelimde ya hiç bi insanoglu yokmu bu çocuklar neler yasadı bunca zaman diyecek maddi kayıplar , manevi çöküntüler, taşınmalar , başka ülkeler, başka işler , üzüntüler tüm planlar tekrar yerle bir thy bu işten yaptı reklamını sendika puan aldı avukatlar kazandı bi biz mi kaybettik ))))))) Türkiye burası insanı hakkını aradıgına dogruyu yaptıgına pişman eder 111
  • lf 23 Aralık 2013, Pazartesi 23:39:46 Haksız yere mi? 14

Tüm yorumlar

• THY UZMAN 26 Aralık 2013, Perşembe 14:30:57 İş bitmiş, konu kapanmış olay bitmiştir. 305 kişi her ne şekilde olursa olsun kesinlikle THY bünyesine işe ALINMAYACAKTIR! 41
• Obuşu.. 23 Aralık 2013, Pazartesi 18:34:48 Sayın ali kıdık, - part time calısan sayısı toplamın %5 inden fazla olamaz.maddesi büyük engeldi işveren için.şimdi bu kalktı.herkes sözleşmeli alınacak.ama %55 ile baslamak kaydıyla.%80 ile baslanıyordu bu tisten önce ve 2,5 yıl sonra tam maaşa geciliyordu.bu tis ile 2,5 yıl %55 calışıp %80e gecilecek önce.2 katına cıktı süre kısaca. Bu işçi adına büyük bir geri gidiştir! - tis herzaman 2 yıllık yapılırdı.bu kez 3 yıllık yapıldı.1.1.2013 ten gecerli ancak bakın sosyal yardımlara 2013te zam yok.ilk zam 2014te.enflasyon tufe oranı yıllık %7.62 civarında ve bu dikkate alınmıyor. Reel degerlerde geri gidiş var! -Şimdi 305 in 1.1.2014 itibariyle işe baslayabilecegi konuşuluyor.%55 ile yani. Tüm bunların ışıgında, nasıl olurda gözümüzün içine baka baka kazanımlı tis imzaladık denir??? *yönetimler geçicidir,sendika bizimdir daima. Varsa eski yönetimin usulsüzlüğü, cıkartılsın ortaya.bunu yapmazlarsa bu yönetimde zan altında olacak. 30
• Degerli arkadaşlar 23 Aralık 2013, Pazartesi 18:23:26 Üzülerek duyumumu paylaşmak istiyorum.:( 305ten olup davası sürenler (işe iade) ya da davası henüz baslamamış olanlar için kapıda bir tehlike var; işe iadelerin kaybedilme tehlikesi! Neden? Çünkü, şirket diyebilir ki "ben onlara gelin çalışın diyorum teklif ediyorum ama kabul etmiyorlar.niyetleri çalışmak degil." O vakit mahkeme bunu dikkate alabilir yuksek olasılıkla ve bozma verebilir. Bu hamle art niyetlidir ve 1 tasla 2 kuş vurmak içindir. Hem imaj düzeltiyor babacan görünüp hem de diyebilecek ben cagırdım onlar reddetti 20
• ALI BEY'E 23 Aralık 2013, Pazartesi 18:09:37 UYDURUK BILGILERLE 305 IN KAFASINI KARISTIRIP,SEVINCLERINI KURSAKLARINDA BIRAKMAYIN LÜTFEN!SIRKET BIZLERE SUAN TAMAMEN IYI NIYET UYGULUYOR NE DIYE SIFIRDAN BASLATSIN?ORTALIGI BIRBIRINE KATMAYIN ALI SIZE GÖRE BIZI GERİ DE ALMAYACAKLARDI AMA BAKIN DONUYORUZ.EMEGI GEÇEN HERKESTEN ALLAH BINLERCE KERE RAZI OLSUN ! 10
• ... 23 Aralık 2013, Pazartesi 12:01:08 Yeniden ise basliyormus gibi olmak kesinlikle kabul edilebilir bir durum degildir. Tabiki bazi arkadaslarimiz kabul edeceklerdir. 305 eski haklarini kaybettiyse bu % 100 basari değildir. Ama yeni yonetime tekrar tekrar tesekkur ederim. En azindan sartlari kabul eden insanlar icin olimlu bir gelisme 20
  • .... 23 Aralık 2013, Pazartesi 12:39:29 305 tüm haklarını kaybedip yeniden başlar gibi buyurun çalışin derlerse %100 başarıyi bırakın tamamen yıldırma politikası olur. Bunu çok az kişinin kabul edeceklerini biliyorlar. Biz geri aldık ama onlar geri dönmedi diyecekler. Boylelikle hem aklanmış olacaklar hemde amaçlarına ulaşmış olacaklar. Umarım işin altında böyle ucuz taktikler yoktur. Tam herşey tatlıya bağlandı derken insanlar bir kere daha hayal kırıklığına ugramazlar. 50
  • ... 23 Aralık 2013, Pazartesi 17:23:19 Katiliyorum arkadasim sana kesinlikle... aslinda bahsetmek istedigim bir cok arkadas is buldu duzen kurdu. Benim tesekkur'um kabul etmek zorunda kalanlar adinaydi. Bu surecte sunu ogrendim,bu yonetim kurulu onune ot koyuyorsa mutlaka bi bildigi vardir. Bosu bosuna gel.demezler. 10
• iPhone Uygulaması 23 Aralık 2013, Pazartesi 11:35:00 Tgs ye alırlar :)) 13
  • ucuz mutluluk 23 Aralık 2013, Pazartesi 13:18:33 Sende mutlu olursun :) 80
• taktisyen 23 Aralık 2013, Pazartesi 11:12:29 dediğimiz gibi kazanan THY yonetimi olmustur. aycini göndermek için bir şekilde ortaligin gerilmesi gerekiyordu. önce calisana durduk yere grev yasagi getirildi. yasaga direnen 305 kişi piyon olarak isten atildi. burada hava is sendikasinin alacagi grev kararına kiricilik yapacak olan bu 305 kişiydi. isci haksiz yere cikarmalarda işverenin ciddiyetini görünce grev kararına uymadi. grev kararina uyulmamasi sendika yönetiminin itibarini zedeledi. buna devam eden TİS görüşmelerinde yasanan sorunlarda eklenince işçi tarafindan sendikanın bir meşruiyeti kalmadigi anlasilmis, ve ilk seçimlerde sendika yönetimi değişmiş oldu. tam da THY yönetiminin istediği gerçekleşince aylardir imzalanmayan TİS imzalandi üstelik 305 kişi de sorgusuz sualsiz geri alindi. bu uzun marathonda THY taktisyenlerinin basarisi büyük. ve bir kez daha emek sermaye karsinda yenik dustu. 41