THY- PGS- ÇLB vb Sosyal Sermaye Açısından İflastalar

28 Kasım 2016 Pazartesi, 00:00:03 / Toplam : 45 yorum

    Çok beğenilenler

  • Sn. Çetin Bey 28 Kasım 2016, Pazartesi 11:30:56 Ülkemizde sadece bahsi geçen değil hemen tüm firmalar iflastalar. Sebebi de belli, insanına değer vermemek!İleri ülkeler, kendi insanına değer verdiği,haklarını koruduğu,geliştirdiği,adaleti sağladığı ve onları sömürmediği için ileriler.Biz de tersi olduğu için geriyiz! Hangi ileri ülkede,çalışan 10 ay sonra tazminat vermemek için çıkarılır,sendikalara kötü gözle bakılır,insanlar hükümetlerin yarattığı işsizlikle tehdit edilir? Ülkemizde, geçim derdi nedeniyle herşeye boyun büken insanlarımız çoğunlukta, içlerinde biatçılar,çıkarcılar,günü kurtarma derdinde olanlar da var. İnsanlarımız,çoğunlukla,işini zorla yapıyor,işyeri aidiyeti yok,şevk yok sebepleri de onları sömüren,tehdit eden,işi sevdirmeyen sahipler ve yöneticiler ile onları denetlemeyen,umursamayan,insanını insanına ezdiren devletten başkaları değil! İnsanımıza değer vermediğimiz,sosyal hak vs gerekli kanunları çıkarıp,uygulamadığımız,denetlemediğimiz ve kul hakkı yediğimiz müddetçe geriye doğru gitmeye devam ederiz!Saygılar. 1
    • CVP SN ÇETİN BEY 30 Kasım 2016, Çarşamba 11:24:27 ÜZGÜNÜM Kİ SÖYLEDİKLERİNİZİN HEPSİ MAALESEF DOĞRUDUR. 0
  • Retorik 30 Kasım 2016, Çarşamba 15:05:15 "Sosyal Sermaye" ölçümlenmesi şirketler açısından zor olan bir kaynak. Sadece içsel olarak sezgilerle hissedilebiliyor. Sosyal Sermaye kaynağını güçlendirmek ise şirketler açısından öncelik sıralamasında sınıflandırılmaya dahi ihtiyaç duyulmayan bir konu. Sosyal Sermaye Açısından İflasın başlangıcının hissedildiği an ise şirket toplantıları esnasında patronların ebeveyn edasıyla retorik haline getirdiği "Biz bir Aileyiz" dediği esnada çalışanların içsel dünyalarında hissettikleri kimlik kargaşasıdır. Aileyiz dendi ama,"üveymiyim", "dış kapının mandalımıyım", "persona non grata"mıyım... Hissedilen bu kimlik kargaşası, ağaç kurdu misali, şirketi kemirir ama ne kadar zarar verdiği ölçülemez sadece zarar verdiği kesinlikle anlaşılır. Çetin Bey, kaleminize sağlık. 0
    • CVP RETORİK 30 Kasım 2016, Çarşamba 16:09:29 HATIRLARIMDA ÇALIŞTIĞIM ŞİRKETLERİN BİRİNİN IK SORUMLUSU " BİZ BİR AİLEYİZ " SÖZÜNÜ ÇOK KULLANIRDI. İNSANLARIN BAZILARI " ÜVEYMİYİZ " DEN ÇOK DAHA AĞIR BİR KELİMEYLE BUNUN DEVAMINI GETİRİRDİ. EVET BU KONUDA KİMSENİN KILINI KIPIRDATTIĞI YOK ŞİMDİLİK.ŞİRKETLERİN AİLE OLMAYA İHTİYAÇ HİSSEDECEKLERİ ZAMAN ( BİZ GÖRÜRMÜYÜZ BİLEMEM ) MUTLAK GELECEK.BUNU DİLEMEK BANA AĞIR GELİR ZİRA SON NOKTADIR VE İŞ İŞTEN GEÇMİŞTİR. TAKİBİNİZ VE YORUMUNUZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. 0

    • Tüm yorumlar

  • Erdem 04 Aralık 2016, Pazar 13:50:57 Çetin Bey, özenli hazırladığınız ve zengin içerikli yazılarınız için teşekkürler. Yazılarınızda vermiş olduğunuz kaynaklar için ayrıca teşekkürler. Başarılar. 0
    • CVP ERDEM 04 Aralık 2016, Pazar 23:16:22 SİZİ GEÇ CEVAPLADIĞIM İÇİN KUSURUMA BAKMAYINIZ. GEÇERLİ BİR MAZERETİM VAR.TEŞEKKÜR EDİYORUM BEĞENİNİZ İÇİN.YARIN Kİ YAZIMDA İKİ LİNK VAR. KONU İLE BAĞLANTILI. TAKİBİNİZ İÇİN SAĞOLUNUZ. 0
  • Özgür 01 Aralık 2016, Perşembe 21:07:02 Aidiyet ve bağlılık kavramlarının sorgulanması gerektiğini düşünüyorum. Belirtmiş olduğunuz araştırmacı yazar Dale'in Yönetim adına aidiyet, bağlılık, insanları etkileme gibi yöntemleri önermesi, bir yönetim stratejisi olarak doğal sayılabilir. Bütün yönetim şekillerinde, ideolojilerde, dinlerde, öğretilerde bu aidiyet hissiyatı çalışanlara, yuttaşlara, yoldaşlara, kardeşlere uygulanagelmiştir. Acaba Farkındalığı yüksek, hiçbir tesir altında kalmadan gözlem yapabilen, adaletli, özgür, sevgi dolu bir yönetim anlayışının böyle bir aidiyet ve bağlılık stratejisine ( hamasi, retorik, hertürlü) ihtiyacı varmıdır? Yönetilenler açısından bakacak olursak; Aidiyet ve bağlılık bende maalesef çaresizlik, Yetersizlik ve alternatifsizlik hatta tutsaklık çağrıştırıyor. Kendine güvenen, özgür, farkında bir bireyin buna ihtiyaç duymayacağını düşünürmüsünüz.? Artık Hem yönetenlerin hemde yönetilenlerin bu öğretilmiş kalıpları aşacak fiziksel, zihinsel ve ruhsal ortamı oluşturmalarının vaktide gelmiş gibi görünüyor. Belkide bu aidiyet, bağlılık teori ve stratejisi eskimiş de olabilir ne dersiniz. Bir de bu pencereden bakalım istedim. Sevgi ve saygılarımla. 0
    • Güzel 02 Aralık 2016, Cuma 11:56:28 Bir yaklaşım,Thy de bunun hiç biri olmadığı için şu an personel öfke nöbetinde. 0
    • CVP GÜZEL 02 Aralık 2016, Cuma 14:36:10 HER ŞEY MÜMKÜN VE OLABİLİR AMA LÜTFEN ÖFKE NÖBETİNE GİRMEMEK İÇİN KENDİNİZİ FRENLEYİN. O NÖBET İNSANIN HER ŞEYİNİ ETKİLER. EVİNİ, YAŞAMINI DAHİL. 0
    • CVP ÖZGÜR 02 Aralık 2016, Cuma 14:45:36 YORUMUNUZ VE TAKİBİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM.SEVGİNİN VE BAĞLILIĞIN MODASININ GEÇECEĞİNE İNANMIYORUM. TÜRKİYE'NİN EN BÜYÜK HATTA ULUSLARARASI FİRMALARINDAN BİRİ HALEN PERSONELİNİN AİDİYET DUYGUSU ÜZERİNE KURULMUŞ REKLAM YAPIYOR. AİDİYETİN ÇARESİZLİK TUTSAKLIK VE TUTSAKLIK ÇAĞIRIŞTIRDIĞINA İNANMAM ZOR. ŞİRKETE BAĞLISINIZDIR AMA KENDİNİZE DAHA ÇOK BAĞLISINIZDIR. BALANSI İYİ AYARLAMAK KAYDI İLE MENSUBİYETİN SİZİ TUTSAK HALE GETİRMEĞE GÜCÜ YETMEYECEKTİR.AİDİYET BİR TEORİ DEĞİL, STRATEJİ İSE HİÇ DEĞİL.HİSSİ VE DUYGUSAL BİR BAĞ. TEKRAR TEŞEKKÜRLER. 0
  • Tecrubesiz non-type rated issiz first officer 01 Aralık 2016, Perşembe 11:51:55 Cetin bey yazilarinizi begenerek takip ediyorum. Gercekten sektorun kanayan yaralari oldugunu dusundugum konulara parmak basiyorsunuz. Issiz kalan veya hic is bulamayan pilotlara da deginebilirseniz cok sevinirim. Bu durum pek cok kisinin ortak sorunu haline geldi ve kimseye sesimizi duyuramiyoruz. Bir gazeteci olarak sesimizi duyurabilirseniz cok sevinirim. Ilginize simdiden tesekkur eder, iyi calismalar dilerim. Not: Bu onurlu meslegi yapabilecek veya yapamayacak herkes istisnasiz alinsin demiyorum yanlis anlasilmasin. Ben sadece belli sinav sureclerine katilma imkani taninsin sonunda sirkete uygun profile sahip kisiler alinsin diyorum. Bize kendimizi ispat edebilmemiz icin sans verilsin istiyorum. 0
    • CVP TECRÜB....... 01 Aralık 2016, Perşembe 12:04:15 MERHABALAR.TAKİBİNİZ İÇİN TEŞEKKÜRLER EDİYORUM. LÜTFEN BENİ 05322831823 ' DEN ARAMANIZ MÜMKÜN OLABİLİR Mİ? 0
  • İsim 01 Aralık 2016, Perşembe 08:48:25 Son zamanlarda Airporthaber'de okuduğum en kaliteli yazılardan birisi. Teşekkürler Çetin Bey. Şu an okuduğum kitapta da Starbucks kurucusu Howard Schultz'un çalışanlarına değer vererek şirketi nasıl bugünlere getirdiği anlatılıyor. Schultz'un bunu seçmesinin en temel sebebi babasının çalışırken insanlık dışı uygulamalara maruz kalması ve sağlığını kaybetmesi. Umarım birgün yöneticilerimizde bu durumu görerek çalışanlarına hakettikleri değeri verir. İyi çalışmalar. 1
    • CVP İSİM 01 Aralık 2016, Perşembe 19:39:29 EVET BU KONUDA YAZILMIŞ ÇOK KİTAP VAR. VAR OLMASINA VAR DA OKUYUP ÖĞRENECEK, UYGULAYACAK TEPE YÖNETİCİ YOK.TEMENNİNİZE KATILIYORUM. AMA ÜMİTLİ OLMADIĞIMI DA SÖYLEMELİYİM. TAKİBİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. 0
  • ere 30 Kasım 2016, Çarşamba 22:01:06 Cetin bey cok seviyoruz sizi.. 0
    • CVP ERE 30 Kasım 2016, Çarşamba 23:36:26 TEŞEKKÜRLER EDİYORUM. SEVİLMEK GÜZEL BİR DUYGU. SAĞOLUNUZ. 0
  • Rumuz 30 Kasım 2016, Çarşamba 12:47:28 Kaleminize sağlık Çetin Bey. Yazdıklarınıza katılmamak elde değil. Sektörün ve mesleğin içerisinde olarak yaşadıklarımızı, görüp duyduklarımızı yazmışsınız. Hepimizin merak ettiği uçuşa ve ya işimize giderken adımlarımızın geri geri gidişi ne zaman bitecek? Şirketlerimizle ne zaman gerçek anlamda övünebileceğiz? Bizler "kabin memuru" ve ya "yer personeli" dışında şirketlerimiz tarafından ne zaman "birey" olarak kabul görüp buna göre yaşayabileceğiz cidden merak ediyoruz ve artık yorulduk.Ne söylenebilir ki; havacılık sektörünün sosyal krizini tek farkeden ve yazan siz oldunuz, teşekkürler. 0
    • CVP RUMUZ 30 Kasım 2016, Çarşamba 16:26:47 ÖNÜMÜZDEKİ HAFTA ŞİRKETLERDEKİ İŞTEN ÇIKARTMA ( THY VE PGS ) BİR YAZI YAZACAĞIM. HESAP VE KİTAP YİNE PİLOT VE KABİN MEMURLARI ÜZERİNE. ZİRA KESİN HESAPLAMA ÖZELLİKLE BU GRUP ÜZERİNDEN YAPILABİLİYORUM. EĞER YER HİZMETLERİ ÇALIŞANIYSANIZ SİZİN BİR KİTABINIZ VARDI. BU KİTAPTA BİR TAKIM RAKAMLARIN BULUNABİLMESİ MÜMKÜNDÜ AMA KULLANIMDA OLDUĞUNU ZANNETMİYORUM. ZİRA HİZMET BÖLÜNDÜ.THY APRON VB..HİZMETLERİNİ YAN KURULUŞLARINDAN ALIYOR. PİLOTLARA GELİNCE ONLAR TEMİNİNDE GÜÇLÜK ÇEKİLEN PERSONEL STATÜSÜNDEDİR. İŞLETMELERİN BU TÜR PERSONELE AYRI BİR GÖZLE BAKMA MECBURİYETLERİ VAR. BEN DE BİR YER PERSONELİYDİM. BİZLERİN BİRAY OLARAK KABUL EDİLMEDİĞİMİZ KONUSUNDA SİZİNLE HEMFİKİR DEĞİLİM. ANCAK KUSURUMA BAKMAYINIZ LTF. ÖZELLİKLE THY’DE YAŞANANLAR, YAZILIP ÇİZİLENLER BU BİREYLERİN BİRBİRİNİ YEDİĞİNİ ORTAYA KOYUYOR. NEDENİ BELLİ AMA, MAALESEF BÖYLE. BİREYLER BİRBİRİNİ KABUL ETMEZLER İSE ONLARI KİM KABUL ETSİN Kİ. YORULDUĞUNUZU BİLİYORUM. ANCAK EVİMİZ, ÇOCUKLARIMIZ İÇİN ÇALIŞTIĞIMIZI UNUTMAYIN. HEP ONU DÜŞÜNÜN. BELKİ BİR NEBZE DE OLSA FERAHLATACAKTIR. 0
  • Guzel 30 Kasım 2016, Çarşamba 10:47:16 İyi hoş güzel yazmışsınız.ancak haber diye yaptığınız örneğin hostes pilota dava açmış haberleri gibi insanları birbirine düşürmekten de geri duymuyorsunuz.belki bu tarz haberler okunma sayınızı arttırıyor dur.ama magazin ile haberi ayırt etmede sıkıntınız var.kinden besleniyor havası var haberlerde. 8
    • CVP GÜZEL. 30 Kasım 2016, Çarşamba 10:54:24 SİZİ CEVAPLAYACAĞIM AMA ŞU AN İÇİN ÖZEL BİR NEDENİMDEN ÖTÜRÜ DURUMUM DÜŞÜNMEYE MÜSAİT DEĞİL. DAHA SONRA CEVAPLAYACAĞIM. 0
    • CEVAP GÜZEL 2 30 Kasım 2016, Çarşamba 11:21:37 EVET YORUMUNUZ AŞAĞIDA. BİR KEZ DAHA OKUYUNCA CEVAPLAMAK İÇİN FAZLA DÜŞÜNMEYE GEREK OLMADIĞINI ANLADIM. “İyi hoş güzel yazmışsınız. ancak haber diye yaptığınız örneğin hostes pilota dava açmış haberleri gibi insanları birbirine düşürmekten de geri duymuyorsunuz.belki bu tarz haberler okunma sayınızı arttırıyor dur.ama magazin ile haberi ayırt etmede sıkıntınız var.kinden besleniyor havası var haberlerde.. BİRİNCİSİ BEN APH’ E HABER YAZMIYORUM. HABER YAZILARI NESNELDİR VE OLANLARI BİREBİR ANLATIR. YORUMLARDAN ARINMIŞ, ÖZNEL DÜŞÜNCE İÇERMEYEN YAZILARDIR. KÖŞE YAZILARI İSE KALEME ALANIN YORUMLARINI DA İÇEREN KONUYU VE DAHA SAMİMİ BİR DİLLE VARSA EMSAL KONULAR / OLAYLAR İLE KARŞILAŞTIRMA YAPARAK ANLATMAYA ÇALIŞAN YAZI TÜRÜ DİYE TARİFLENİR. YAZIDA HOSTES PİLOTA DAVA AÇMIŞ VB. TÜRÜ BİR BİLGİ YER ALMIYOR. BUNU NEREDEN ÇIKARTTIĞINIZI ANLAYAMADIM. YAZIDA, KİNDEN BESLENİLİYOR HAVASI VAR SÖZÜNÜZ ÇOK AĞIR. YAZIDA YER ALAN KONULAR ARASINDA ŞU YANLIŞ DERSENİZ VE DE DOĞRUSUNU ANLATIRSANIZ BEN DE SİZE O KONUNUN HANGİ ŞİRKETTE YAŞANMIŞ OLDUĞUNU BİLDİREBİLİRİM. ( TABİİ Kİ VEREBİLMENİZ HALİNDE ÖZEL MAİLİNİZE) ŞİMDİ BİR DE YORUMUN NE OLDUĞUNA BAKALIM. BİR YAZININ VEYA BİR SÖZÜN, ANLAŞILMASI GÜÇ YÖNLERİNİ AÇIKLAYARAK AYDINLIĞA KAVUŞTURMA, TEFSİRDİR. BU TARİF DOĞRUYSA BEN SİZİN NE YAPMAK İSTEDİĞİNİZİ ANLAYAMADIM. 0
    • güzel rumuzlu'ya ! 30 Kasım 2016, Çarşamba 11:24:22 Bahsettiğin olay ya da magazin olayları, Çetin Bey'in köşe yazısında mı yayınlandı da haber oldu? Çetin bey, köşesinde devamlı magazin konuları mı yazıyor? Airport haber'in yaptığı haberler ile yazarın yazıları aynı mı? Bu yazıda hostes pilota dava açmış diye birşey var mı? Yayınlarla ilgili genel bir sıkıntın varsa bu sitenin yayın sorumlusu,yetkilisi belli ona yaz, bu sitede yazı yazan bir yazara değil! Ya okuma,anlama konusunda sorunun var ki var açıkça anlaşılıyor ya da sırf laf olsun,saçmalayayım diye yorum yapmışsın! 0
    • güzel 30 Kasım 2016, Çarşamba 16:42:40 Güzel yazan adam, niçin bu millet bu kadar "ne alaka" takılabiliyor? Ayıptır kardeşim. Biraz ciddiyet, biraz feraset... 1
  • Motivasyon 28 Kasım 2016, Pazartesi 14:17:30 Kaleminize saglik 0
    • CVP MOTİVASYON 30 Kasım 2016, Çarşamba 11:29:54 TEŞEKKÜRLER EDİYORUM. BEĞENİNİZDEN ÖTÜRÜ MUTLU OLDUM. 0
  • tk 28 Kasım 2016, Pazartesi 09:40:11 Çetin bey Merhaba, TGS'nin akıbeti ne olacağı konusunda haberler duyuyormusunuz? 3. Havalimanı yapıldığında TGS yhm müdürü'nün söylediği memurların THY'ye devredileceğiymiş. Ama görünüyor ki THY Zaten krizi aşabilmek için hem iş gücü kaybına gidiyor hem de uçakları ground edip maliyeti düşürmeye çalışıyor. TGS iga'ya mı devir edilecek yoksa thy personeli mi olacak? bu konu hakkında da bilgi edinme imkanımız olabilir mi? son kulisler nelerdir acaba? 0
    • CVP TK 28 Kasım 2016, Pazartesi 10:24:05 KULİSLERDEN HABERİM YOK ASLINDA DEDİKODULARA BAKMAMAK GEREKİR. ANCAK BİLDİĞİMİ DÜŞÜNDÜĞÜM BİR KONU. İNANIN Kİ. ANCAK TGS'İN THY' NA DEVRİ İÇİN BİR NEDEN YOK.BUNUN MANTIĞI DA YOK. THY ÖNCE KENDİ SORUNLARINI ÇÖZÜMLEMELİ. TGS DAHA DÜZGÜN YÖNETİLSE, İSTİHDAMI OLMASI GEREKEN FORMATA SOKABİLSE ( BUNUN İMKANSIZA YAKIN VE ZOR OLDUĞUNU BİLİYORUM) HER ŞEYİN DAHA FARKLI OLABİLECEĞİNE İNANIYORUM. 0
    • Tgs 28 Kasım 2016, Pazartesi 14:32:33 Hangi yhm müdürü o şekilde konuşup insanlara umut vadetmis. Garibanla ugrasmayin, insanları kandirmayin. İsim verin o mudur kimdir. Kit kanaat gecinen insanlarız, uzmeyin bizi.. 2
    • Tgs'ye 28 Kasım 2016, Pazartesi 19:01:34 İsim verdiğimde yayınlanıcak mı? 0
    • CVP TGS' YE 28 Kasım 2016, Pazartesi 19:10:40 VERECEĞİNİZ BİLGİNİN YAZILIP YAZILMAYACAĞINA OKUR KARAR VEREMEZ. ŞU AN İÇİN KÖŞE BENİM. KENDİ İSMİNİZİ DE VERİRSENİZ DOĞRULUĞUNU KONTROL EDİP YAYINLARIZ. ÇETİN ÖZBEY 1
    • tk 30 Kasım 2016, Çarşamba 17:03:22 kaynağımı gizli tutmak hakkımı kullanmak istiyorum. TGS AHL istasyon da kaç adet yhm müdürü olduğuna bir bakın bakalım. bulmak zor olmamalı. ayrıca muhalefet yapan kişi eğer yhm memuruysa zaten bu söylenenlerden kesinlikle haberi vardır. gerek yok bu kadar uzatmaya. araştırmak araştırmacı gazetecilik yapmak sizin işiniz benim değil. 2
    • CVP THY 30 Kasım 2016, Çarşamba 23:41:05 HATANIZ VAR. BEN ARAŞTIRMACI GAZETECİ DEĞİLİM. O İŞ BENİ ÇOK AŞAR. ASLINDA İKİ KELİMEYİ YAN YANA GETİREBİLENLER KENDİSİNE GAZETECİ DİYOR. O DA DEĞİLİM. ELİ KALEM TUTAN BİR ADAMIM. HEPSİ BU. 0
  • Derbeder 28 Kasım 2016, Pazartesi 07:24:31 bu havalimanında en mutlu kurum tav güvenlik her gün zil takıp oynuyorz mükemmel bir ortamımız var 0
    • CVP DERBEDE 28 Kasım 2016, Pazartesi 10:15:21 ALLAH HEP BÖYLE DEVAMINI NASİP ETSİN. ÇOK SEVİNDİM. 0
  • Martian 28 Kasım 2016, Pazartesi 07:23:28 Çetin Bey, gerçekten yazınızın her satırı ders niteliğinde, üniversitelerde anlatılabilecek türden hatta.Batılı ve Amerikan şirketlerinin uğraştıkları en büyük şeylerden birisi bu "çalışan aidiyeti" konusu. Malesefki bunu ülkemizde göremiyoruz, sebebi malum işsizlik! Nasılsa biri gider, biri gelir mantığıyla eğitimli kalifiye personel hep göz ardı ediliyor! Kimse yanlış anlamasın ama 95 doğumlu birçok kişinin THY'de kabin memuru olarak çalışmalarını ben mantıklı bulmuyorum! Zaten uçuşlarda da bunlar alenen belli ediyorlar kendilerini malesef.Yine THY geçenlerde bir kitap dağıtımıştı memurlarına, "Magic Moments" isminde.Yazınızla paralel bir anlatımdaydı, ama galiba yönetim bile bunu okumamış, bihaberdi kitaptan, çünkü şuan yaptıklarının çoğu aykırı şeyler! Yöneticiler insanlara adaletsiz davranarak sadece kendi sonlarını hazırlıyorlar! Arkalarından iyi yada kötü andırmak kendi ellerinde! 0
    • CVP MARTİAN 28 Kasım 2016, Pazartesi 10:29:30 BEĞENİNİZ İÇİN ÇOK TEŞEKKÜR EDİYORUM. THY YÖNETİCİLERİ MAGİC MOMENTS'İ OKUSALARDI O KİTABI DAĞITMAZDI ÇALIŞANLARINA. OKUMAYI SEVMEDİĞİMİZE GÜVENMİŞLERDİR. AYRILDIKTAN SONRA ARKALARINDAN İYİ KONUŞULMASI VEYA KONUŞULMAMASININ ONLAR İÇİN SORUN TEŞKİL ETTİĞİNE İNANMIYORUM. HALEN UNUTMADIM. BİR YÖNETİCİLERİ " BİZ SİZLER GİBİ BURADA DOĞMADIK, TEPEDEN GELDİK, GİDERİZ. GİDİNCE DE THY HİÇ AKLIMIZA GELMEZ. UNUTURUZ " DEMİŞTİ. 0
  • Kargo taşeronu 28 Kasım 2016, Pazartesi 06:30:39 Oz çocuk varken üvey çocuk sevilir mi ? Ee bu evde 10 üvey başına 1 öz yaşıyorsa düşünün evdeki cumburtuyu. Üvey evladin ahlarini , günahlarını kime yazarlar? Tk personeli olmaya cobanlik sanan kendine bir iş yükü atanmamis kargo memurlarimi? Yoksa bu duruma getiren yönetim kurulu mu? 0
  • İsimsizzz 28 Kasım 2016, Pazartesi 01:54:46 Peki çetin bey siz havacılıkta iken bu konuda nasıl önlemler aldınız 0
    • CVP İSİMSİZZZ 28 Kasım 2016, Pazartesi 10:47:23 ÜÇ ZZZ’Lİ İSİMSİZ OKURUM. PEKİ İLE BAŞLAYAN BU NOTU HANGİ NİYETLE YAZDIĞINIZI BİLMİYORUM . ZİRA KONUYU KİŞİSEL PLATFORMA ÇEKME GAYRETİ HİSSETTİĞİMİ SÖYLEMEMİ MAZUR GÖRÜN LÜTFEN. BİR İŞLETMEDE TEDBİRLERİ BİR KİŞİ ALMAZ. BU BİR EKİP İŞİDİR. YK BAŞKANINDAN AŞAĞIYA DOĞRU ÇALIŞIR BU SİSTEM. BAŞTAKİ İNSANIN HİÇ HATA YAPMAMASI MÜMKÜN DEĞİL. BU EN TEPEDEKİ YÖNETİCİ DE OLABİLİR BENDE OLABİLİRİM. MUTLAK HATA YAPACAK HATALI KARARLAR VERECEKTİR.. O NOKTADA BİRLİKTE ÇALIŞTIĞI İNSANLAR DEVREYE GİRER VE KENDİSİNİ UYARIR. ÖNEMLİ OLAN YAPTIRIMLARIN ARKASINDA ART NİYET OLMAMASI VE DE HATALARIN TEKRARLANMAMASIDIR.. BENİM KİŞİSEL GAYRETİMİ O DÖNEMDE BİRLİKTE ÇALIŞTIĞIMIZ ARKADAŞLARIMIZ BİLECEKLERDİR. EĞER BU KONUDA YAZIŞMAYI SÜRDÜRMEK NİYETİNDEYSENİZ LÜTFEN MAİL ADRESİME ( cetı[email protected] ) YAZINIZ. 0
  • Nankör meslek 28 Kasım 2016, Pazartesi 01:26:38 Havacılık tamamen nankör bir meslek ne yazıkki transfer yolcuyu yetiştirirsin önce tebrik edilirsin ama uçak 5 dakika gecikmeye girmiştir hemen önüne gecikme açıklaması getirilir bunu açıkla açıklayabilirsen aslında ordaki personel belkide şirketini otel masrafından ikram masrafından kurtarmıştır ayrıca hiç iş bilmeden dilini iyi kullanarak bir yere getirilen insanları görünce iyice işten soğur insan bunun örnekleri çoktur havacılık sektöründe nankör mesleksin nankör ne yazıkki :(( 0
    • CVP NANKÖR MESLEK 30 Kasım 2016, Çarşamba 11:41:14 HAVACILIK NANKÖR BİR MESLEK DEĞİL KARDEŞİM. BU ARA SİSTEME NANKÖR İNSAN VE YÖNETİCİLER DOLDU DA O NEDENLE DENGELER BOZULDUÇ 0
    • CVP HER GÜN .. 30 Kasım 2016, Çarşamba 23:48:36 KONUYA EN GENİŞ AÇIDAN BAKMAK İSTİYORSUNUZ ANLADIĞIM KADARI İLE.KEŞKE BENDE O DENLİ GENİŞ DÜŞÜNEBİLSEM. 0
  • Sami 28 Kasım 2016, Pazartesi 00:36:05 Çok güzel ve etkili bir yazı olmuş umarım bu ülkede ki ve de dünyadaki işsizliği istismar eden o kesim birgun yok olur bizim gibilerin gözünde zaten Yoklar ama tamamen Yok olsunlar 2
    • her gün yataktan 30 Kasım 2016, Çarşamba 10:31:15 kalktığınız andan itibaren HOLDING lere çalışmaya baslaniliyor; elektirik düğmesine değdiğinde EnerjiSA ( veya bir başka holding), vb diğer zorunlu kullandığınız her el ettiğiniz da kazanan HOLDING. sadece bu sektör değil hayatın her yönünde çalışan somurulup ezilir/eziliyor....yeni dünya sadece thy,Pgs vs etrafında dönmüyor. Sağlam bir silkelenme gerekiyor TC için!!!!! 0
    • CVP SAMİ 30 Kasım 2016, Çarşamba 11:42:47 TAMAMI İLE YOK OLSUNLAR YERİNE ONLARI ALLAH İSLAH ETSİN DESEK DAHA İYİ OLMAZ MI? 0