THY’de Bir ‘Fark’ Var

08 Mayıs 2023 Pazartesi, 00:00:09 / Toplam : 26 yorum

    Çok beğenilenler

  • Umutsuz 09 Mayıs 2023, Salı 03:54:35 Dalga geçer gibi verilen %20 zam, yol parası diye önümüze atılan komik paralar, 10 gün üst üste mesai yapma serbestisi, asla verilmeyen banka promosyonları, iki defa menfii karar alınmasına rağmen hâlâ bir üst mahkemeye taşınmaya devam eden pazar mesaileri, beş paralık olan kabin-kokpit itibarı. Bütün bunlar kimin zamanında yaşandı bunu da yazar mısınız. Biz ekstra ikramiye değil, hakkımızı istiyoruz. Çift maaş değil reel enflasyon oranında zam istiyoruz. Anamızın ak sütü gibi helal olan banka promosyonlarımızı istiyoruz. Mahkemede iki defa kazandığımız pazar mesailerimizi istiyoruz. Fazlasında gözümüz yok. Hakkımızı versinler yeter. 8
  • Yapmayın 08 Mayıs 2023, Pazartesi 00:35:36 İnsanlara hak ettikleri ücreti vermek yerine, primlerle geçiştirmek ne kadar doğru. Herkese eşit prim verdim diyerek gönülleri okşayabilirsiniz ama maaş akşamı alınan para kiraya takside mutfak ihtiyaçlarına bölündüğünde gerçek bütün çıplaklığı ile ortaya çıkıyor. Bu primlerin seçimle ilgisi olmadığını düşünmek ise en azından fazla iyimserlik. 3

    • Tüm yorumlar

  • Km1 13 Mayıs 2023, Cumartesi 09:18:13 Fatih hocam hayirli olsun yazarligin. Sonraki yazilarinda pazar mesaileri ya da diger havayollari %50 zam yaparken bize 20 yapilmasi gibi hususlara degineceginden kuskumuz yok. 0
  • Ne içiyosan 12 Mayıs 2023, Cuma 14:59:49 Bize de söylesene biz de kullanalım 1
  • Doyumsuzlara 12 Mayıs 2023, Cuma 00:48:43 Yönetim alehinde konuşanlara tek sözüm doymazsınız be. Size pazar paralarını verseler cumartesi parasını istersiniz. Sözlerime Devam edebilirim ama etmeyeceğim çünkü sizin gibi insanlara polemiğede girilmez çünkü hep haklı olan sizsiniz. 9
  • Ne diyelim Do &co 11 Mayıs 2023, Perşembe 17:03:32 Yıllardır üstüne yatılan banka promosyonlarimindesek verilmeyen terfiler,gurupları desek ahmet bolat beyin yaptığı herşeyin gölgesine siginmalarimi desek kötü çalışma ortamı uzun mesailerimi desek deneyle bitmez 0
  • Malesef 11 Mayıs 2023, Perşembe 15:04:37 Sen öyle san kardeşim içerde dönen fırıldakları şeytan bile şaşkınlıkla izliyordur 1
  • Tgs işçi 11 Mayıs 2023, Perşembe 14:54:33 Allah onun ve ailesinin yardımcısı olsun inş Allah bin kere razı olsun Ahmet başkandan 3
  • TGS 11 Mayıs 2023, Perşembe 13:49:00 Para versede vermesede Allah razı olsun Ahmet başkandan, personelle sık sık bir araya gelmesi personeli dinlemesi personelin düşüncesini dinlemesi ve önemsemesi bile paradan çok daha önemli. Ahmet başkan son 10 yılda personel açısından baş üstünde tutulan tek başkan diyebilirim. Para harcanır gider ama gönül almak harcanmakla bitmez Ahmet başkanı seviyoruz başımızın üstünde yeri var. 3
  • Tgs taseron 11 Mayıs 2023, Perşembe 12:45:10 Onlarin maasi 50 bin taseron ( istirak) 15 bin bu farkida unutma somurmeye devam 0
  • K A R A L*K A L E M 10 Mayıs 2023, Çarşamba 12:13:24 Sn Yazar bence genele bakarak çok doğru bir izlenim yapmışsınız evet genel olarak personelin çoğu şuan,ki Başkandan çok memnun zaten anlamış ve anlatmışsınız tekrara gerek yok...Ama bu kurumda öyle kişiler onlar cennete girse orayı bile beğenmezler onun için onları yok sayın mendebur insanlar böyledir "yaşanmamış yaşamlar" 18
    • Kötü bir dil 10 Mayıs 2023, Çarşamba 23:27:47 Umarım huzura kavuşursunuz 0
  • Mükemmel 10 Mayıs 2023, Çarşamba 12:01:56 Gerçekten tam olarak içimizden geçen duyguları yazıya dökmüşsünüz!!! 7
  • Garip bir yazar 09 Mayıs 2023, Salı 07:47:49 Airport haberde yazarlığınız hayırlı olsun ancak bir şirket hakkında yazarken tüm çalışanlar adına konuşmak doğru değildir. Ben bir yazar değilim ancak iyi bir okuyucuyum. Size tavsiyem pilotlarla da bir konuşmanız yönünde olacaktır. 6
    • Aynen 11 Mayıs 2023, Perşembe 15:06:51 Kusura bakmayın ama alttaki işçi aldığı üç kuruş paraya gözünü boyar ama pilotun gözünü boyayamazlar üç kuruşa pilotlara da sorulmalı torpilin minimum düzeyde olduğu tek yer pilotlar çünkü kuralları pilotlara bizimkiler değil dünya standartları koyuyor Allahtan 0
  • Tgs 08 Mayıs 2023, Pazartesi 20:50:34 İnsallah ahmet baskan boyle devam eder suan duacisiyiz 24
  • PAZAR MESAİLERİ 08 Mayıs 2023, Pazartesi 19:28:07 KİMİN HAKKI GASPEDİLEREK BOL KESEDEN DAĞITILIYOR O PARALAR? İSTİNAFA GİTME ARTIK AYIP. 5
  • 777 CPT 08 Mayıs 2023, Pazartesi 15:00:14 Sayın yazar sizi hiç tanımıyorum ancak yazınıza baktığımda Thy yönetimine güzel övgüler de bulunmuşsunuz ancak bu yazınızın gerçeklerle hiç bir ilgisi olmadığını ve sizin de bunu bildiğinizi düşünüyorum. Hayırdır demiyorum , çünkü sizin gibiler yüzünden çalışanlar hak ettiklerini maalesef elde edemiyorlar. Yarattığınız bu algılar yüzünden. Kelimeleri çok özenle seçiyorum size hakaret olarak algılanmasın diyerek. Ne söylemek istediğimi sanırım çok iyi anladınız. Yazık çok yazık 7
  • Yorum olsun diye 08 Mayıs 2023, Pazartesi 13:48:38 Her seye muhalefet oluyormus gibi gozukmek beni uzuyor ama gercekten maaslar yetersiz. Liyakatliyiz, birsey verildigi zaman surketmesini biliyoruz ama calisanin hakki verilmiyor bu sirkette. TSS çalışanları, 100 de 100 istirak firmalarda calisanlarin haklarini istiyor ! Ayrimcilik, otekilestirmelere karsiyiz! İlla bi grev is birakma vs mi olmasi gerekiyor bunun icin ? Gerek buradan gerek linkednden bire bir yaziyoruz kendisinede gizli saklimiz yok. Biz taseronu olarak calistigimiz sirketin kadrosuna gecmek ve pass sendika pazar mesaisi sosyal yardim istiyoruz. 3 harfli market calisanlariyla ayni parayla yeni firmaya gecmek ne demektir ya, birde kadro adi altinda! İnsanlar ise gidip gelmek icin bile gunde 3 saatini ulasima ayiriyor. Thynin Şanına yakisir haklar verin 7
  • Apuser 08 Mayıs 2023, Pazartesi 13:03:08 Masallah bilgelik akiyor yazardan. Her sey yolundaymismis. Yoldan cevirdigin adam bile 3 gun sektor ve Thy yi takip etse bu yaziyi yazmaz, tebrikler. 7
  • yazar'a 08 Mayıs 2023, Pazartesi 12:10:05 FARKLI GÖRÜLER İYİDİR. HER NE KADAR BEN VE ÇALIŞANLARIN BÜYÜK BİR KISMI SİZİN GİBİ DÜŞÜNMÜYORSAM DA. SİZİ BU SONUCA ULAŞTIRAN BULGULARI DA ÖĞRENMEK İSTERİZ. 2
  • Problemler 08 Mayıs 2023, Pazartesi 11:46:21 Ne olursa olsun yapilanlara siyasi veya kisisel olarak bakmiyorum tamamen objektif olarak ele alacagim bu konuyu. Kesinlikle verilen ikramiyeler, Sayin Ahmet bolat'in isciyle ic ice olmasi , onlardan biri gibi bize hissettirmesi, sorulan sorulara dahi cevap alabilmek , verilen ikramiyeler vs cok guzel bisey nankor olmamak gerekir. Lakin ulkedeki ekonomik kriz, gecim sikintisi , sektordeki maaslar kesinlikle yeterli degil. Bu temizlikcisinden pilotuna kadar gecerli.. Ben saf sirketinde calisiyordum. Bize edilen vaat herkesi kadroya alinmasiydi. Kadroya alinmak, hali hazirda taseron olarak calisilan firmanin bunyesine gecmektir. Lakin oyle olmadi. Ahmet beye guvenimiz catirdamaya basladi bu olayla birlikte. Olan sadece tazminatlari verip yeni bi sirkete gecis olmasindan ibaretti. İnsanlarin bu ekonomik kriz icerisinde gecim sikintisini hat safhada yasarken kadro haberi almasi ilk olarak maaslarimizin onemli olcude artacagini dusundurdu ama oyle olmadi ne yazikki. Keske o verilen para etmeyen haklar yerine onemli olcude zam yapilmis olsaydi.. Gelelim sektordeki maas dengesizligine. Avrupada herhangi bir hava yolu sirketindeki temizlik isini yapan bir personel 2000 euro maas aldigi halde bu sirketler yuksek kar elde ediyor. Yani personel giderleri sirketin karinin cok kucuk bir kismini olusturuyor. Demek istedigim su ki, kimse bu kadro olayindan hosnut degil. İstirak firmada thy logosu olur, thy hakki olur, thy maasi olur. Tgsden bile dusuk haklari tutmaniz calisanin gozunden kesinlikle kacmiyor. Biz fazlasini istemiyoruz , sadece hakkimiz olani verin yeterli. Ben disarda soruldugunda thy bunyesinde calisip 11 bin liraya imza attigim dedigim zaman utaniyorum, kendi adima degil, sirketimin adina utaniyorum.. Ustelik mezuniyetim var asil isi yapmama ragmen.. Lutfen bunlar goz onunde bulundurulsun ve SAF sirketinden gecen personellerin donanimi mezuniyeti goz onune alinarak gerekli maas, gereken kadroya gecisi saglansin. Tek beklentimiz tam olarak imzalar tamamlaninca duzenleme gelmesi.. Sayin Bolat'a duyurulur.. 1
  • yasin 08 Mayıs 2023, Pazartesi 11:34:26 bence yanlış düşünüyorsunuz, Ahmet bey insan olarak iyi olabilir, ama adaletli değildir, personellerin gördüğü bunca mobbing ve haksızlığa rağmen sessiz kalıyor, rüşvet alan yöneticiler içten atılmaktansa korunuyor 6
    • Adalet yoksa... 08 Mayıs 2023, Pazartesi 20:22:24 Adaleti olmayanın Dini nasıl olmazsa ,iyi de olması mümkün değil,iyiyse menfaat ve partisine iyi o kadar.. 1
  • Hadi ya... 08 Mayıs 2023, Pazartesi 09:08:29 Yandaşlar sarmış herbir medyayı, durmak yok,aynen devam edin... 5
  • Taşeron Altı. Üvey Evlat. 08 Mayıs 2023, Pazartesi 08:10:22 Kısmi hizmet sözleşmesi ile hizmet alınan şirket çalışanları bir ayidiyyet duygusu hissetmiyor. Adil bir yönetim adil paylaşım olduğunu düşünmüyor Babalık bütün evlatlarına eşit davranmaktır hakkı hukuku eşit dağıtmaktır. THY Uçaklarına hizmet eden şirket çalışanlarını şirketlerin insafına terk etmemektir denetlemek çalışanların haklarını korumaktır BABALIK...! 5