ÜST YÖNETİCİ OLMAK ZOR MU?

19 Ağustos 2013 Pazartesi, 00:00:08 / Toplam : 17 yorum

    Çok beğenilenler

  • MUHENDİS 19 Ağustos 2013, Pazartesi 14:01:55 ÇETİN BEY, O KADAR ŞİRKETTE ÇALIŞTINIZ. HEPSİNİN ÇOK ŞEYİNİ BİLDİĞİNİZR EMİNİZ. BU ŞİRKETLER NASIL ÇALIŞANLARI İLE OYNUYORSA SİZİN DE ONLARI REKLAM ETMENİZ GEREKMEZMİ? YAZDIKLARINIZA BAKIYORUZ, BİZLERİ TATMİN ETMİYOR. DAHA SERT VE AÇIK OLARAK BELLİ OLAYLARIN ÜZERİNE GİTMENİZİ BEKLİYORUZ. 0
    • CVP MUHENDİS 19 Ağustos 2013, Pazartesi 17:33:55 ortada. Havaş'dan ayrılalı ( ki bir sene çalıştım)16 sene oldu yaklaşık. THY' den ayrılalı ise 11 sene gibi. Dolayısı ile her iki şirketin konuları ile ilgili güncel olmadığım ortada. Kala kala bir çelebi kaldı, güncele yakın olduğum. Sizinde bunları düşündüğünüze eminim. Herhalde Çelebi' de çalışıyorsunuz. Her yazı bir şey anlatır. Her ne kadar yazının serti nasıl olur tam olarak bilmiyorsam da, bana göre derdini anlatabilen yazı amaca hizmet eder. Ancak bizim yazdıklarımızın herhangi bir şeye etki edeceği kanaatinde değilim.Bu düzeni etkileyebilecek tek şey, Çalışma Bakanlığı yetkililerinin konuları gözlemleyip kanunun öngördüğü cezaları uygulamaları ve ısrarla takip etmeleridir. Bunu umut etmek gerekir. Okuduğunuz için teşekkür ediyorum. 0
  • Ayşegül Öztopuz 20 Ağustos 2013, Salı 20:19:25 Bana göre ülkemizin en büyük sorunu sistemsizlik. Hatta sistemsizlik memleketin en büyük sistemi haline gelmiş.Ortada bir sistem varmış gibi görünen bariz bir sistemsizlik var. Bu tabiki şirketleride etkiliyor. Günü kurtaran geleceğe hazırlamayan sistemsizlik. Her nekadar kurumsal olarak görülsede aslında kurumsal olmayan, sistemsiz bir işletme kültürü insanın insafına kalmış bir hale dönüşüyor.Bazı şirket yöneticileri patrondan beklediği olumlu muamelelerin yarısını bile çalışanlarına yapmıyor.Adil yönetimin, sorumluluğun , şeffaflığın olmadığı sistemlerde ne orta kademe ne üst kademe yöneticisi hakiki anlamda olmak imkansızdır.Ülkemizdeki insanların yarısının hayatını adadığı Futbol da öyle değilmi. Habire Teknik Direktör değişir. Oturmuş sistemlerde Teknik Direktörler uzun ömürlüdür aslında bir önemide yoktur Takım yürür. 0
    • CVP A.ÖZTOPUZ 21 Ağustos 2013, Çarşamba 00:46:33 Kimi kastederek söylediğini bilemiyorum ama bir patronumuz " sistemsizlik sistem olmuş" sözünü etmişti. Şirketin eskileri bilir. Başka söyleyecek bir şeyim yok bu konuda. Okuduğun ve yorumladığın için teşekkür ediyorum. Sağlıkla kal. 0

    • Tüm yorumlar

  • birisi 22 Ağustos 2013, Perşembe 17:45:24 Çetin Bey, Umarım üst yöneticiden ziyade şirket yönetiminde bulunan FORM 4 yönetici olarak çalışan arkadaşların da sesi olmanız dileğiyle. Saygılarımla. 0
  • yönetici 22 Ağustos 2013, Perşembe 13:44:30 Çetin bey, çok güzel yazmışsınız..Ülkemizin en büyük havayolu şirketini örnek verirsek , liyakatın olmadığı,herşeyin torpille döndüğü, sıradan,vasıfsız insanların torpil sayesinde işe girip yönetici olabildiği ve onların da çalışanları tehdit ettiği,sömürdüğü,hakkını maddi,manevi vermediği bir kurumda ve ülkede nasıl huzur,mutluluk,başarı olabilir ki? Bu tip insanlar eskiden rüyalarında bile göremeyecekleri makamlara bol maaş ve sosyal haklarla gelince tabii bu düzenin bozulmaması için her türlü kılığa girebiliyorlar maalesef..Bu sektördeki çalışanlar arasında anket yapılsın kaçı şirketini,yöneticilerini seviyor ortaya çıksın görelim..Yöneticiler insanları bir yere kadar sömürebileceklerini,tehdit edebileceklerini bilmeliler artık...İnsanlar mutsuz,huzursuz bir şekilde nereye kadar verimli çalışabilirler? Bu şirketlerde profesyonellik olmadığı,insana değer verilmediği, önüne gelen de torpille yönetici olduğu müddetçe hiçbir şey değişmez ne bu ülke ne de bu şirketler ileri gidemezler!! 0
    • CVP YÖNETİCİ 22 Ağustos 2013, Perşembe 14:34:14 Evet Yoneticiler sonsuza kadar hababam usulü sistemle sevk ve idare edemeyeceklerini bilmeliler ama bunu onlara kimler bildirecek orası karışık. Sektörden vazgeçtim, şirketlerin çalışanları kendi içlerinde birlik değiller. Ruh birliği sağlanamadıkça bu tür dikkate alınması gereken bildirimlerde bulunmak hayli zor. Ve de faydasız. Bu yöneticileri atayanların da tek yetkili / tek seçici olduğunu düşünürseniz sistemin neden böyle olduğunu daha net anlamak mümkün olacaktır. 0
  • A.d.a.k 21 Ağustos 2013, Çarşamba 20:40:10 Cetin bey ust duzey yoneticilik neden zor olsunki 1.inci derecede patron statusunde yetki var cebinde sirketin sinirsiz kredi karti var altinda son model kiralik araci var aksama kadar hic bir is yapmasinada gerek yok sistem zamaninda kurulmus 20 adamin aldgi maasida tek basina aliyor bir damla alin teri dokmeden hemde..E Birde firsatini yakalarsa yolsuzluk hirsiz yapiyor hic korkmadan zaten korkmasna gerek yok cunku ona hesap sorack bir ust makam yok boyle ust duzey yoneticlge can kurban bu tip yoneticler cehennem atesini yanina alip yuk yapmasinlar cehennemde onlara yetecek kadar ates var.ama onlaq obur dunyadada cennete gdceklerini sanyorlar bu dunyada cenneti yasiyolar oradada devam edcek sanyolar.ama allahin adaleti o tarafta adil uygulanacak hesabi orada verecekler 0
    • CVP A.D.A.K 22 Ağustos 2013, Perşembe 00:03:09 Ben Zor demedim ki, Zor mu? diye sordum. Öbür tarafla ilgili konularda fikir yürütemem. Herkese tanrı layığını versin diyelim, daha doğru. 0
  • Mert 21 Ağustos 2013, Çarşamba 12:47:13 Çetin Bey, Yine çok güzel bir yazı olmuş. 0
    • CVP MERT 21 Ağustos 2013, Çarşamba 19:16:07 Sağol Kardeşim.Teşekkür ediyorum. 0
  • calısan 20 Ağustos 2013, Salı 10:39:44 Etkilenmezler evet çetin bey çünkü hak hukuk nedir bilmeyenler yönetici olmuş,şirketin verdiği kıyafetle yürümesini verdiği paraylada konuşmasını öğrenmişler,yani kısacası kendi kendilerini adam yerine koyuyolar. 0
    • CVP ÇALIŞAN 20 Ağustos 2013, Salı 15:34:20 Herkesin kendine yakıştırdığı bir duruşu vardır kardeşim. İnsanlıkları konusunda bir şey diyemem. Ama insan / Adam yerine konulmaması gereken örneklerin de mevcudiyetini bilirim. Her şirkette örneği vardır diye düşünüyorum. Bu türleri hepiniz tanıyorsunuz zaten. Ayrı bir şey söylemeye gerek var mı ? 0
  • cin ali 19 Ağustos 2013, Pazartesi 22:46:14 çetin bey son kısımda koyu renkle yazdığınız bölümlerdeki ince mesajlar alınmıştır.(lise mezunuyum) umarım kraldan fazla kralcı olanlarda almıştır. aksiyon olur mu olmaz tabi... 0
    • CVP CİN ALİ 20 Ağustos 2013, Salı 00:09:44 Değerli kardeşim, Kraldan fazla kralcı olanların sözden, yazıdan bir şey alacaklarını zannetmiyorum. Bu durumda aksiyon alınmasını ummak pek akıllı işi olmayacaktır.Takip ettiğiniz için teşekkür ediyorum. 0
  • calisan 19 Ağustos 2013, Pazartesi 13:50:53 Dileriz okuyorlardir Umut ederiz etkilenirler O kadar guzel yazmissiniz ki 0
    • CVP ÇALIŞAN 19 Ağustos 2013, Pazartesi 17:35:42 Okurlar mı bilemem. Etkilenmeyeceklerini bilirim. Teşekkür ediyorum, yazılarımı takip ettiğiniz için.( Ltf. Mühendis rumuzlu yazıya verdiğim cevabı okur musunuz) 0