Çok beğenilenler

• MASAL 23 Eylül 2013, Pazartesi 17:30:50 Bu yazı İyi tanıdığınız bir şirketin eksikliklerini ortaya dokmek için bir yöntem. İnanmak istemiyorum ama çalışanları üzmek için mi boyle yapıyorsunuz anlayamıyorum.Size böyle bir şirket olabilirmi. Onu soyleyin. 20
  • CVP MASAL. 23 Eylül 2013, Pazartesi 17:58:13 SİZLERİ ÜZMEK BANA NE KAZANDIRIR Kİ? BÖYLE BİR ŞİRKET OLABİLİRMİŞ.SİZCE HANGİ ŞİRKETİN EKSİKLİKLERİNİ ORTAYA KOYMAK İÇİN BÖYLE HAREKET EDİYORUM. SİZ DE BU SÖYLEYİN BARİ. 30 EYLÜL' DE SİZİ TANIŞTIRACAĞIM DEDİM YAZIDA. SİZCE ŞAKA YAPTIM BU ŞİRKET HAYAL MAHSULÜ DİYEBİLİR MİYİM. BÖYLE BİR MÜNASEBETSİZLİK ALAY ETMEK SAYILIR İNSANLARLA. YORUM ALMAKTAN MUTLU OLUYORUM OLMASINA DA, HANİ BİRAZ DÜŞÜNEREK YAZSANIZ DAHA İYİ OLACAK. [email protected] ADRESİNE BOŞ BİR MAİL GÖNDERİP KONUSUNA "BÖYLE BİR ŞİRKET OLABİLİR Mİ" YAZARSANIZ SİZE BU KURULUŞUN VARLIĞINI BELGELEYECEĞİM. TABİİ 29 EYLÜL SAAT 00.00' DAN SONRA. 20
• merhaba 24 Eylül 2013, Salı 05:20:47 yaklaşık 8 yıldır mavi yakalı olarak çalıştığım şirketin idari işler bölümüne artık işe maddi nedenlerden dolayı özel aracımla gelmek istemediğimi vardiya personelini toplayan servis aracının güzergahının benim evime yakın bir noktadan geçecek şekilde değiştirilip benide almasını istediğimi belirttim. Aldığım cevap; '' biz her personele göre güzergah değişikliği yapamayız'' oldu. Ama evim şehir merkezi sınırları içinde ve servisin evime en yakın geçtiği noktaya varmak için benim yine arabamı kullanmak yada dolmuş,taksi vs. binmek zorunda olduğumu belirttiğimde, ''o zaman evini güzergaha göre alsaydın/kiralasaydın'' cevabını aldım. Bu sizce doğru bir yaklaşımmıdır? 21
  • CVP MERHABA 24 Eylül 2013, Salı 10:23:32 EVET ARKADAŞIM. HER PERSONEL KENDİSİNİN EVİNE EN YAKIN NOKTADAN ALINMASINI İSTER.DOLAYISI İLE SİZİN İÇİN YAPILACAK BİR GÜZERGAH DEĞİŞİKLİĞİNDEN SONRA BU KONUDA YENİ TALEPLERLE KARŞILAŞILACAĞI MUTLAK. YÖNETİM HALİ İLE BUNU İSTEMEZ VE DE HAKLIDIR. SÖYLENİLEN DOĞRU OLMASINA DOĞRU DA " O ZAMAN EVİNİ GÜZERGAHA GÖRE ALSAYDIN, YAKLAŞIMI, BAŞKA BİR DEYİŞLE DOĞRUNUN İFADE EDİLİŞ ŞEKLİ ŞIK DEĞİL.BU SİZE DAHA DÜZGÜN ANLATILABİLİRDİ DİYE DÜŞÜNÜYORUM. KOLAY GELSİN. 40

Tüm yorumlar

• iPhone Uygulaması 28 Eylül 2013, Cumartesi 23:08:43 Çetin Bey, Siz Android isimli arkadaşı yönetici falan sandınız herhalde ama o da bende en alt tabakayız.Yani memuruz!...Hani o üst yönetimdekiler binlerce lira maaş alırken bizler fazla mesai karşılığı izne yollanıyoruz hani.Elinizdeki belgeleri falan bizimle paylaşmanızı istemiyoruz elbette öyle bir talebimiz yok.Fakat size sadece motivasyonla ilgili birşey söylemek istiyorum ben.Şirket çalışanı motive etmek için paradan bahsetmeli.2 senedir maaşına zam alamayan personel grubu var burda.TGS HAVAŞ ve diğer firmalara kalifiye eleman kaptırmaların sebebi bu.Yada başka şirketlere geçenlerin Çelebi'ye eziyet etmelerinin sebebi bu.Tıpkı sizin ayrıldığınız ilk günden beri Çelebi'ye bombardıman yapmanız gibi.Saygılarımla 10
  • CVP ANDROID 29 Eylül 2013, Pazar 01:20:44 ORADA GÖREVLENDİRİLMİŞ ŞAHISLAR VAR. AYNI USLUBU KULLANMIŞSINIZ. BEN AYRILDIĞIM GÜNDEN BERİ ÇELEBİYİ BOMBALAMIYORUM. ÇALIŞIRKEN DE BUNU YAZILI VE SOZLU YAPIYORDUM. HERHALDE YÖNETİCİLERİNİZ DE BÖYLE DAVRANIYORDUR NE DERSİNİZ. NE YAZIK Kİ BUNLARI ORTAYA KOYAMIYORUM. SİZLERİM ÇALIŞMA ŞARTLARININ DÜZELMESİNİ İSTEMEYİ VE BUNUN İÇİN YAZMAYI ÇELEBİYE EZİYET ETMEK OLARAK YORUMLAMA YAKLAŞIMINIZ BANA ÇOK DEĞİŞİK GELDİ.ÇELEBİ İLE KİŞİSEL BİR SORUNUM VAR DERSEM AYIP EDERİM. BANA SAĞLANANLARDAN ÖTÜRÜ TEŞEKKÜR BORÇLUYUMDUR. ANCAK ŞU ANDA YAPTIĞIM İŞ VE ÖZELLİKLE İHBAR SÜRECİNDEKİ ÇALIŞMA ESNASINDA İÇİMİZİ BURAN ÇOK ŞEYLER OLDU. BUNLAR ÇELEBİ İLE, KURUMLA İLGİLİ DEĞİL KENDİ DEYİŞLERİ İLE İKİ DAMARIMI KESSEN ÇELEBİ RENKLERİNDE KAN AKAR DİYEN ZİHNİEVVEL GAYRETKEŞLERİN SÖZÜ. SİZİ O HANIMEFENDİYE BENZETTİĞİM İÇİN DE KUSURUMA BAKMAYINIZ. BİR GÜN KARŞILAŞIRSAK VE DE GÖRÜŞÜRSEK BANA BU YAZIŞMAYI HATIRLATIN BİLMENİZ İÇİN SİZE SÖYLEYECEK BİR İKİ ŞEYİM VAR. kOLAY GELSİN. 00
• Android Uygulaması 28 Eylül 2013, Cumartesi 22:05:19 Cetin bey, Bahsetmis oldugunuz sirketin hangi sirket oldugu zaten asikar. Ancak siz bu aksakliklara dur demek icin bir sey yaptiniz mi yoksa her aksam tum personele motivasyon amacli "Japonya'dan doga harikalari" mailleri atmakla mi yetindiniz? Hakikaten merak icerisindeyiz. 00
  • CVP ANDROID 28 Eylül 2013, Cumartesi 22:35:21 CVP ANDROID AŞİKAR DEDİĞİNİZ BİLGİYE GİBİ SAHİP DEĞİLSİNİZ MOBBİNG USTASI HANIMEFENDİ.BU DA AŞİKAR.KONU ÇELEBİ İSE ORADA HANGİ KONU İLE İLGİLİ ÇALIŞTIĞIM ORTADA. BİR SÜRE DENETİMLE BİRLİKTE KURUMSAL İLETİŞİM, DAHA SONRA YALNIZ DENETİM.BİR DENETÇİNİN YAPABİLECEĞİ ŞEY DOĞRU TESPİTLERİ RAPORLAMAKTAN ÖTE DEĞİL. HİÇ İCRACI OLMADIM O ŞİRKETTE. ÖNEMLİ OLAN BU RAPORLARDAN YAZILARA KONU OLAN HUSUSLARI ÜST YÖNETİME BİLDİRİP BİLDİRMEDİĞİM. SİZİN GİBİLERE KIZIP BU RAPORLARI ULU ORTA KULLANMAMI MI İSTİYORSUNUZ. SİZİ O KADAR ÖNEMSEMİYORUM.İKİNCİSİ GÖNDERDİĞİM MAİLLERİ İKİ KİŞİ ZEMMETTİ BU GÜNE KADAR. İKİSİ DE SİZDİNİZ. HALEN O MAİLLERİ GÖNDERİYORUM.MERAKLANMAYIN. YARIN MARİANNE'NİN BİR SUNUMU VE ANDRE RIEU KONSER VİDEOSU VAR. ÇALIŞANI MOTİVE ETMEK SİZİN İŞİNİZ. İNSANLARI O KADAR FAZLA MOTİVE ETMİŞSİNİZ Kİ YORULMUŞLAR. YORUMLARA NEDEN ADINIZI YAZMIYORSUNUZ Kİ? SİZİNLE AÇIK AÇIK YAZIŞMAK HOŞUMA GİDER. HEM YORUMLARINIZ ÜSTLERİNİZİN DE HOŞUNA GİDİYORDUR. SİZE ŞİMDİLİK ZARARI OLMAYACAKTIR. 00
• DOGRUCU 27 Eylül 2013, Cuma 03:59:06 sayın çetin bey :sizce havalimanında çalışanların özellikle thy cargo'da çalışanlar hepsi ama hepsi depresyonda nedeni çok basit işciyi piskolojik olarak baskı yapılıyor ve zorla mesai'ye kalacaksınız deniniyor eğer mesaiye kalmassanız hemen thy kargo müdürü söyledi herkez mesai'ye kalacak kalmıyanların savunmasını alın diyorlar işte thy cargoda her işi yapan taşeron ama maaşa gelince üst yönetim elimizden geleni yapmaya gayret ediyoruz ama üst yönetimin aldığı karar yapacak birşey yok deniliyor ve işcinin 2 tane olması gereken çay molasını 1 çay molasına düşüren şirket politikası bumudur sizce sorarım size sayın çetin bey 10
  • CVP DOĞRUCU 27 Eylül 2013, Cuma 09:21:04 ÇALIŞAN FAZLA MESAİYE RIZASI OLMASI HALİNDE KALIR NOTU VARDI ESKİDEN. YANILMIYORSAM ŞİMDİDE TIS' DE YER ALIYOR ZANNEDERİM. UYGULANMAYACAK KONULARIN BU ŞEKİLDE RESMİLEŞTİRİLMESİ MEVZUATLARIN CİDDİYE ALINMAMASINA NEDEN OLMAZ MI?TAŞERON ÇALIŞTIRMANIN ŞARTLARI MAALESEF OTURTULMADI HALEN. ŞARTLARIN BELİRLİ ESASLARA EKSİKSİZ OLARAK BAĞLANDIĞINI ZANNETMİYORUM. DİLERİM Kİ TEK VE EN ÖNEMLİ SIKINTINIZ İKİ ADET OLAN ÇAY MOLASININ BİRE DÜŞÜRÜLMESİ OLSUN. 10
• CEVAP :) 26 Eylül 2013, Perşembe 21:37:17 CEVAP :) ÖZÜR DİLİYORUM. SİZİ HAFTAYA PAZAR GECESİ CEVAPLAYACAĞIM. UMARIM AYIP ETMİYORUM DUR. APH YÖNETİMİNDEN YORUMUNUZU GİRMEMELERİ RİCASINDA BULUNDUM. ( NEDENİNİ DE ANLATARAK TABİİ. BU KONUDA HASSASLAR ) YORUMUNUZDA MENFİ BİR HUSUS YER ALMADIĞI İÇİN KABUL ETTİLER. . P.TESİ SABAHI SİZE CEVABIMI OKUYABİLİRSİNİZ. TEKRAR KUSURUMA BAKMAYINIZ LTF.ÇETİN ÖZBEY 00
• THY 26 Eylül 2013, Perşembe 13:29:11 Tamamıyle THY'nı ve onları sözüm ona yönetenleri anlatan bir yazı olmuş...Sektörün mutfağından gelmeyen torpillilerin yönetici oldukları başta THY olmak üzere tüm şirketlerde durum bu maalesef...Cem Kozlu'yu övenlere katılamayacağım ki bu benim şahsi görüşüm...Sonuçta o da dönemin başbakanının atadığı,sektörden gelmeyen biriydi o da torpili elinden geldiğince yaptı,yaptırdı, bilhassa part time çalışanların haklarını bolca yedi tıpkı diğer yöneticiler gibi...Bence tek bir kişinin bile hakkını yemek affedilemez, ya bunu bilerek hareket edip adil ve doğru olacaksınız ya da ben hak yemem,yedirmem deyip bu işi kabul etmeyeceksiniz ya hiçbir şeyi umursamayıp ben sadece işime ve parama bakarım deyip bir şekilde bedelini ödeyeceksiniz...Dünyada ,THY hariç büyük havayolu olup da geçmişinde havacılık olmayanların yönetici olabildikleri şirket yok gibi...Bir tek Aeroflot'un başkanı bildiğim kadarıyle bankacılıktan gelme ama tabii Aeroflot büyük şirket mi bence değil...Teşekkürler,saygılar... 10
  • CVP THY 26 Eylül 2013, Perşembe 14:03:29 HER KONUDA AYNI GÖRÜŞTE OLMAMIZ TABİİ Kİ MÜMKÜN DEĞİL. DEVLET HİSSESİ BULUNAN KURULUŞLARDA GENEL MÜDÜRLERİN HAKİM HİSSE TARAFINDAN ATANMASI ARTIK TEAMÜL OLDU. BEN HAK YEMEM DOLAYISI İLE BU GÖREVİ KABUL ETMEM PEK MÜMKÜN BİR DAVRANIŞ TARZI DEĞİL. BUNUN BİR ÖRNEĞİNİ BİLİYORSANIZ ÖĞRENMEK İSTERİM.BİZDE SON OTUZ KIRK SENEDİR İÇTEN ATANAN BİR NAZARLIK VAR. O DA YUSUF BOLAYIRLI BEY. BU ANLATIM YAŞANMIŞ BİR OLAY. BANA cetı[email protected] ADRESİME BOŞ BİR MAİL ATANLARA ( KONUDA BÖYLE BİR ŞİRKET VAR " YAZMALI GEREKLİ BİLGİYİ GONDERECEĞİM.BENİ OKUDUĞUNUZ İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM. 00
  • misafir 26 Eylül 2013, Perşembe 19:36:46 Geçenlerde benim gibi işsiz pilot arkadaşımla konuşurken daha okuldan yeni mezun olacak bir arkadaşı THY çağırmış. Evraklarınızı getirin haftaya eğitiminiz başlıyor demişler. Adını bilmediğim o arkadaş ta ben başvuruda bulunmadım, bu şekilde işe alınmam doğru değil deyip işi reddetmiş. Şu sırala kendisi Pegasus kapısından içeri girmeye çalışıyormuş. Allah o arkadaşımın yolunu açık etsin, ne isterse kendisine nasip eylesin. 30
  • CVP MİSAFİR 26 Eylül 2013, Perşembe 21:19:40 şAŞIRDIM. kALDI MI BÖYLELERİ.TEMENNİ EDERİMKİ İSTEDİĞİNE ULAŞABİLSİNLER VE İYİ UÇUŞLAR YAPSINLAR.ÇAĞIRANLARA DERS OLMAZ Kİ ? 10
  • Acı ama gerçek 27 Eylül 2013, Cuma 13:53:04 Yusuf Bey,işin içinden gelebilir, nazarlık olabilir tamam ama o da maalesef çok torpil yaptı,yaptırdı ve özellikle de part time çalışanların haklarını yedi...Onun zamanında özellikle 98 ve 99 da thy na part timelar ile birlikte işe çok sayıda kadrolu da alındı üstelik de şartları yani eğitimleri,askerlik durumları vs eşitken yani torpilliler kadrolu torpilsizler part time olarak işe başladılar bizler bunu tesadüf eseri yıllar sonra öğrendik!!! Bunu yapan,yaptıran,göz yuman görüp,duyup da makamı ve maaşı için tepki vermeyen her kim varsa suçludur,vebal altındadır... 00
  • CVP ACI AMA G.... 27 Eylül 2013, Cuma 17:22:22 YUSUF BEY DÖNEMİNDE BENDE YÖNETİMDEYDİM. YER HİZMETİ RUHSATI ALDIK. FAZLA İŞÇİ PERSONEL İHTİYACI VARDI. APRON BİNASINDA ÇALIŞAN İŞÇİ MEMUR ARKADAŞLARIMIZA, KARDEŞİNİZ, AKRABANIZ, KOMŞUNUZ KEFİL OLACAĞINIZ KİM VARSA GETİRİN DEDİK. HER NE İSE EKİP TAMAMLANDI. DAHA SONRA FALAN PARTİNİN İL BAŞKANLIĞINDAN LİSTE GELDİĞİNİ VE O LİSTE UYARINCA PERSONEL ALIMI YAPILDIĞI SÖYLENDİ.YUSUF BEY SONUÇTA BAŞKA BİR NEDENLE BENİ İŞTEN UZAKLAŞTIRDI. AMA O ANA KADAR BANA BİR KEZ OLSUN AHMETİ PT AL, MEHMET KADROLU OLSUN FALAN DA DEMEDİ.TABİİ Kİ İNANDIRMAK GÜÇ. AMA BÖYLE. SONUÇTA YAPILAN / YAPILDIĞI SÖYLENEN HER ŞEY GENEL MÜDÜRÜN KABAHATİ OLUR. BU SÖYLEDİKLERİNİZ DUYUM ÖTESİ TESPİT İSE BUNUN VİCDANİ SORUMLULUĞUNA HEPİMİZ ORTAĞIZ DEMEKTİR. BU ARADA ÖZEL SEKTÖR DAHİL MAALESEF TORPİLİN İŞLEMEDİĞİ BİR YER YOK. BU DA HAKİKAT. 00
• BAŞKALARINA ANLAT 26 Eylül 2013, Perşembe 13:19:21 eğer elinizde böyle bir şey vatsa onu patronlara ve her şeyi bilen pilot genel müdüre gonderin. CEO olacağım diye her şeye şapka çıkartarak boyun eden Genel Mudure. Zannetmem ama belki milyarda bir ihtimal faydası olur. 11
  • CVP BŞK SINA ANLAT 26 Eylül 2013, Perşembe 14:22:12 GENEL MÜDÜRÜNÜZLE BİR SÜRE AYNI ÇATI ALTINDA BULUNDUM. GOL BİR DAKİKA BİR HER ŞEYİ BİLDİĞİNİ ANLAMIŞTIK ZATEN. PİLOT OLDUĞUNU BİLMİYORDUM. BU UNVANI HERKES BİR ŞEYLERİN DEN ÖTÜRÜ KENDİNE YAKIŞTIRIYOR. CEO OLMAYI ARZU ETTİĞİNİ DUYMUŞTUM. HAYLİ ZAMAN GEÇTİ NEDEN OLMADI Kİ? HAYIRLI OLSUN DİYELİM. GENEL MÜDÜRÜNÜZÜN SENE BAŞINDA YAPTIĞI ÜNİTE ZİYARETLERİNDE MAAŞ ZAMLARININ YETERLİ OLMADIĞINI SENEYE BU KONUYU HALLEDEMEZ İSE, KENDİSİNİN DE AYRILACAĞINI SÖYLEDİĞİ İNSANLAR VAR. ERKEN SÖYLENMİŞ BİR SÖZDÜ. BEKLEYELİM BAKALIM. SÖZÜNÜ YERİNE GETİREMEDİĞİ İÇİN ÇALIŞANLARDAN UTANIP İSTİFAEN Mİ AYRILACAK YOKSA ŞİRKETİN STANDART GENEL MÜDÜRLÜK GÖREV SÜRESİNİN SONUNA GELDİĞİ İÇİN Mİ GİDECEK GÖRECEĞİZ. ÇOK BİLEN ÇOK YANILIR DEMİŞLER AMA............. 30
• ali alcayir 25 Eylül 2013, Çarşamba 21:02:08 cetin bey konuyla ilgilendigibiz icin tesekkur ederim fakat durumdadegisen bisey yok hoca bildigini okur misali patronun yonetimde hukmu kalmamis anlasilan 10
  • CVP ALİ ALÇAYIR 25 Eylül 2013, Çarşamba 22:37:59 ALİ BEY BU NOTU NEDEN AİRPORTHABER YORUMLARI ARASINA KATTIĞINIZI ANLAYAMADIM. BANA TELEFONDA SÖYLEDİKLERİNİZİ PATRONLARA VE BİR KAÇ GÜN SONRA DA GENEL MÜDÜRE İLETTİM. ŞAYET SAYIN GENEL MÜDÜRDE İLGİLENMEDİLERSE BİR ŞEY YAPABİLMEM MÜMKÜN DEĞİL. BİLDİĞİNİZ ÜZERE BEN ÇELEBİDEN AYRILDIM.FAZLA BENİMSENEN BİRİ OLMADIĞIM ORTADA.DOLAYISI İLE BU TÜR KONULARA ŞU VEYA BU ŞEKİLDE GİRMEK İSTEMEM.BURADA YAZI YAZMAMI NASIL DEĞERLENDİRDİĞİNİZİ İLEMEM AMA ÇELEBİ İLE GÖRÜŞEREK KARŞILIKLI ALINAN BİLGİ İLE BİR YAZI YAZMAMDA MÜMKÜN DEĞİL. ZİRA ŞİRKETLE BİR İLİŞKİM KALMADI. KONU HUKUKA İNTİKAL ETTİĞİNE GÖRE KİM NE YAPTI İSE ZATEN ORTAYA ÇIKACAKTIR. MERVEYE SAĞLIKLAR DİLİYORUM.BEN ÇELEBİDE İKEN EŞİMLE KENDİSİNİ ZİYARET ETTİĞİMDE KURUMSAL İLETİŞİM KONUSU İLE İLGİLİ ONA BİR SÖZ VERMİŞTİM. O SÖZÜ TUTMAK İÇİN ELİMDEN GELENİ YAPACAĞIMI KENDİSİNE SEVGİLERİMLE İLETİNİZ LUTFEN. 00
• Ayşegül Öztopuz 24 Eylül 2013, Salı 16:09:13 Sayın çalışkan , en son arzu ettiğim şey sizi çelişkiye düşürmektir. Kim olduğunuzu bilemediğimden genel olarak yorumlamak isterim. Evet ben o dönemleri yaşadım ve Sayın Kozlu ile oluşan büyük değişimin farkına vardım. THY çok büyük bir şirket mecazi anlamındaki büyüklüğünün yanı sıra hacim olarakta büyük bir şirket. 26 yıl geçirdim bende büyük haksızlıklara uğradım zaman zaman . Benim zamanımda bu olanları kişisel almamayı öğrendik yani işimize küsmedik beraber çalıştığımız arkadaşlarımızdan , amirlerimizden intikam almamamız gerktiği bilinci ile hem kendimize hemde işimize olan saygımızı kayıp etmedik. Budur. 10
  • CVP ÇALIŞKAN 24 Eylül 2013, Salı 23:18:58 HAKSIZLIK MAALESEF HER YERDE VAR. VE ÇOĞUNLUK BUNDAN NASİBİNİ ALIYOR. SİZDE BUNLARDAN BİRİSİNİZ ANLADIĞIM KADARI İLE. AMİRLERDEN İNTİKAM ALMA DÜŞÜNCESİ HOŞ DEĞİL. OLAYLARI KİŞİSEL ALMAMAYA GAYRET ETMEK GEREKİR.BEN THY' DEN 32 SENE SONRA UZAKLAŞTIRILDIM. ( KİBAR OLSUN DİYE KOVULDUM DEMİYORUM ) BU GÜN BENİ YUVADAN UZAKLAŞTIRAN İNSANLARIN THY' YE VERDİKLERİNİ DÜŞÜNÜNCE ONLARA TEŞEKKÜR EDİYOR VE ŞÜKRANLA ANIYORUM. 00
• Yav 23 Eylül 2013, Pazartesi 18:35:32 Steve Job gibiymissiniz 10
  • CVP VAV 23 Eylül 2013, Pazartesi 19:07:01 RAHMETLİ BABAM MÜSLÜMANLIĞIN ŞARTI ALTIDIR VE ALTINCISI DA DİĞER ŞARTLAR KADAR ÖNEMLİDİR. O DA HADDİNİ BİLMEK DERDİ. BİZ BU YAŞTA HALEN ÖĞRENMEYE ÇALIŞIYORUZ DA ONU BİLE TAM BECEREBİLMİŞ DEĞİLİM. 21
• çalışan 23 Eylül 2013, Pazartesi 11:43:32 30 eylülü sabırsızlıkla bekliyorum Ayşegül Hanım yorumunuz çelişmeme neden oldu 10
  • CVP ÇALIŞAN 23 Eylül 2013, Pazartesi 15:02:11 SELAM. SİZ KENDİ ŞİRKETİNİZİ VE GEÇMİŞİNİZİ DÜŞÜNÜN. BENZERLİK VAR MI ? AYŞEGÜL KARDEŞİMİN NOTUNA VERDİĞİM CEVABIN BENZERİNİ TEKRAR YAZMAK İSTEMİYORUM. 30 EYLÜLDE YAZACAĞIM. VE DE İSTEYENLERE, [email protected] ADRESİNE MAİL ATIP İSTEYENLERE BELGESİNİ DE GÖNDERECEĞİM. BEKLEYELİM BAKALIM. 10
• Ayşegül Öztopuz 23 Eylül 2013, Pazartesi 02:03:20 Böyle bir şirket vardı. Ben orada çalıştım . Adı Türk Hava Yollarıydı. Tüm dünyanın kabul ettiği önemli bir profesyonel Sayın Cem Kozlu 'yu tanıma ve başlattığı büyük değişimin bir parçası olma şansını elde ettim. Sayesinde şahane şeylere imza atıldı , köhne yönetim sistemi çöktü, kılığımız kıyafetimizden tutunda kendimize olan güvenimiz bile şıklaştı. O yıllara ait bizzat Sayın Kozluyla ve Basın Halkla İlişkiler Başkanı göreviniz nedeniylede sizinle çok enteresan anılarım mevcuttur. Bilmiyorum 30 Eylülde tanıştıracağınız yönetici ile ilgili tahminim doğrumudur ? Diğilse bile Hz Mevlana' nın kitaplarını Takım Çantasında taşıyan Sayın Cem Kozlu için bu yazı vefa borcumuzdur. 10
  • CVP A.OZTOPUZ 23 Eylül 2013, Pazartesi 09:40:55 THY' YE İLK GELİŞLERİNDE SN. KOZLU' NUN YÖNETİCİLİK ANLAYIŞINA ŞAŞIRMIŞTIK.HİÇ GÖRMEDİĞİMİZ, ALIŞKIN OLMADIĞIMIZ BİR YÖNETİM TARZIYDI SERGİLEDİĞİ. UNUTMAM HERKES ÇOK ETKİLENMİŞTİ.O ZAMANA KADAR GÖRDÜĞÜM EN İYİ YÖNETİCİYDİ.ONDAN ÖĞRENDİĞİM BAZI ŞEYLERİ BU GÜN EMEKLİLİK YAŞAMIMDA BİLE UYGULUYORUM. NE TAHMİNİNİZ DOĞRU DERİM, NEDE ANLATIM THY YK BŞK. CEM BEYİN DEĞİL DERİM. 00