07 Ekim 2026, Çarşamba 10:19:38

THY'de “Hedef 12” tartışması büyüyor: Brifingler için savunma istendi

Türk Hava Yolları’nda “Hedef 12” uygulamaları ve sendika değişikliği tartışmaları yeni bir boyut kazandı.
  • Sendika değiştirme konusu buralara nasıl geldi ? Bu anayasal hak değil mi kardeşim? Kuzey Kore mi İran mı garip gurup afrika ülkesi mi burası? Biraz izan
  • Kabinde artık hiçbir şey eskisi gibi olmayacak. Grev kabinde başladı
  • Havasen yönetiminin tuzu kuru, hiçbiri THY'de çalışmıyor, aracılarız amirlerle bize mobbing uygulayıp başımızı yakmaya çalışmayın.
  • Son uçuşumda kaptan daha uçağa girer girmez herkese tek tek havasene geçtin mi diye sordu(brifing dahil) yatı da da aynı şekilde Yatı bitti ekip aracındayız hala da tutturdu havasen de havasen Nereye raporlayabilirim
  • Sağa sola trol diye saldırın bakalım , İK çağırdığında ağlamak yok :)
  • Hiçbir meslektaşımın başkasını bir işe zorladığını görmedim ama maalesef thy'nin çalışanlarını maaşlarından feragat etmeye zorladığını bizzat yasadık. İş barışını hedef12 ile bozan idareciler, olan ve olacak her sıkıntının sorumlusudur. Evini geçindirmeye çalışan personeli suçlamak anlamsızdır.
  • Gaz’a gelmeyelim arkadaşlar ekmeğinize bakalım.
  • Sendika konuşmak anayasal bir haktır. Bunu engellemeye çalışmanın anayasada hapis cezası var. Ekip terminalinde insanlar mesaisi (imza saati) başlayana kadar (ki bu genelde “go to aircraft” bildirimi gelen ana kadar olur) serbest zamanıdır. Mesaisi başlamamış birinin ne konuşacağına kimsenin müdehale etme hakkı yoktur. Böyle göz kortkutmalara prim vermeyiniz.
  • Arkadaşlar khb yerde çalışıyorum. Konu külliyen yalan. Kimsenin savunması alınmıyor. Haber para karşılığı yapılmış gibi duruyor.
  • bugüne kadar kazanılmış tüm hakları sıfırdan tekrar masaya getirdiğinizde thy kabul etmezse ne yapacaksınız? örneğin maaş skalasını değiştiriyorum amire 150.000 memura 80.000 yeter ikramiye yok overtime yok dedi. ne yapacaksınız??? grev hakkımız da yok. yani kâğıt üzerinde var. saray tek kararname ile iptal edip 6 ay sonra sendika yerine 3 kişilik bir heyet atanır ve bu heyet thy’nin istediğin gibi anlaşırsa be yapacaksınız. hiçbir şey. çünkü tek derdiniz ballı aidatlara konmak. çalışan umurunuzda bile değil. ne hava iş ne de siz ne de lenin, mao veya hügo chavez bu sistemden bir şey yapamaz. eğer sendika değişirse görürsünüz ebenizin hereke’sini… ÇÜNKÜ GREV HAKKI OLMAYAN BİR SENDİKA SADECE DERNEK VASFINDADIR. ve türkiye’de tüm sendikaların grev hakkı ellerinden alınmıştır. çünkü saray şürekasının grevleri iki satır yazı ile iptal etme hakkı var. bu hakkı biz verdik cumhurbaşkanlığı hükümet sisteminde. şimdi debelenin durun bakalım.

Türk Hava Yolları’nda “Hedef 12” uygulamaları ve sendika değişikliği tartışmaları yeni bir boyut kazandı. AirportHaber’in gündeme getirdiği iddiaların ardından THY yönetiminin, bazı uçuş öncesi brifinglerde operasyonel konular yerine “Hedef 12” onam süreci ve sendika değişikliği konularının konuşulduğu yönündeki şikâyetler üzerine bazı çalışanlardan savunma istediği öğrenildi.

Türk Hava Yolları’nda son dönemde tartışmalara neden olan “Hedef 12” uygulaması ile sendika değişikliği konusu, uçuş öncesi brifinglere de yansıdı.

Edinilen bilgilere göre, bazı brifinglerde uçuş emniyeti ve operasyonel hazırlık konularının yeterince ele alınmadığı, bunun yerine “Hedef 12” kapsamında yürütülen bireysel onam süreci ile sendika değişikliği konularının gündeme getirildiği iddia edildi.

Bazı çalışanların, onam sürecinde “ret” yönünde hareket etmeleri konusunda baskıya maruz kaldıkları, ayrıca sendika tercihlerine ilişkin yönlendirmelerle karşı karşıya kaldıkları öne sürüldü.

THY yönetimi savunma istedi

Uçucu ekiplerden gelen şikâyetlerin ardından THY yönetiminin söz konusu brifinglerle ilgili inceleme başlattığı öğrenildi.

Bu kapsamda, brifinglerde uçuş emniyeti ve operasyonel konuların geri planda bırakıldığı yönündeki iddialarla ilgili bazı çalışanlardan yazılı savunma talep edildi.

Çalışanlara gönderildiği belirtilen yazıda, “Çalışmalarınızdan verim alınamamakta ve hizmetinizden istifade edilememektedir” ifadelerine yer verildiği ve ilgili personelden konuya ilişkin 5 gün içerisinde savunma yapmasının istendiği öğrenildi.

Savunma talep edilen çalışan sayısına ilişkin net bir bilgi bulunmazken, şirket içinde sürecin iş akdi fesihlerine kadar uzanabileceği yönünde değerlendirmeler yapıldığı öne sürülüyor. Ancak bu konuda THY tarafından açıklanmış kesin bir karar bulunmuyor.

Brifinglerde uçuş emniyeti vurgusu

Yaşanan gelişmelerin en dikkat çekici boyutunu ise uçuş öncesi brifinglerin amacı oluşturuyor.

Uçuş ekiplerinin sefere hazırlık sürecinin önemli bir parçası olan brifinglerde; uçuş planı, hava durumu, teknik durum, operasyonel riskler ve emniyet başlıklarının ele alınması gerekiyor.

Bu toplantıların personel politikaları, sendikal konular veya bireysel onam süreçleri üzerinden tartışma alanına dönüşmesinin uçuş emniyeti açısından sakıncalı olduğu yönündeki şikâyetlerin THY yönetimine iletildiği belirtiliyor.

Hava-Sen’in platformunda “trol” tartışması

Süreçle ilgili bir başka tartışma ise Hava-Sen tarafından kurulan kackisiyiz.app platformunda yaşandı.

Savunması istenen bazı çalışanların platform üzerinden görüşlerini dile getirmek istediği, ancak bu kişilere “trol” yaftası yapıştırıldığı ve bazı yorumların silindiği iddia edildi.

Söz konusu uygulamanın çalışanlar arasında tepkiye yol açtığı belirtilirken, özellikle kendilerini ifade etmeye çalışan personelin yorumlarının silinmesi sendikal tartışmayı daha da büyüttü.

THY yönetiminin savunma süreci sonrasında nasıl bir karar alacağı ve söz konusu brifinglerle ilgili incelemenin hangi sonuçlara ulaşacağı merakla bekleniyor.

©AirportHaber ÖZEL

THY'de “Hedef 12” tartışması büyüyor: Brifingler için savunma istendi

Yorumlar Tüm Yorumlar (37)

Yazık ~ 56 dk. önce
Sendika değiştirme konusu buralara nasıl geldi ? Bu anayasal hak değil mi kardeşim? Kuzey Kore mi İran mı garip gurup afrika ülkesi mi burası? Biraz izan

Yanıtla

Kalan karakter 1000
31 ~ 5 saat önce
Kabinde artık hiçbir şey eskisi gibi olmayacak. Grev kabinde başladı

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Karagümrük ~ 5 saat önce
Havasen yönetiminin tuzu kuru, hiçbiri THY'de çalışmıyor, aracılarız amirlerle bize mobbing uygulayıp başımızı yakmaya çalışmayın.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
CEYSIN ~ 7 saat önce
Son uçuşumda kaptan daha uçağa girer girmez herkese tek tek havasene geçtin mi diye sordu(brifing dahil) yatı da da aynı şekilde Yatı bitti ekip aracındayız hala da tutturdu havasen de havasen Nereye raporlayabilirim

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Ozan ~ 8 saat önce
Sağa sola trol diye saldırın bakalım , İK çağırdığında ağlamak yok :)

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Trolsavar ~ 5 saat önce
Anayasal bir hak olan sendika değişiminden ik ya ne. Korku imparatorluğu kurarak kendi beceriksizliklerinin cezasını en yoğun çalışan insanlardan çıkarmaya çalışıyorlar. Bu ölçekte bir havayolunda dünya da 800 ve üzeri yönetici var mı? Biz çalışanlar bu insanların gelir vergisini neden ödüyor. Bunlar Müslüman ya. Maide suresinde Allah ne buyuruyor "Ey iman edenler! Akitlerinizi yerine getirin...". Tis bir akittir nokta.
İnsan ~ 4 saat önce
Bu senin sistemin kölesi olmuş bi trol olduğun gerçeğini değiştirmez, tasman kimin eline geçerse onun borusunu öttürürsün sadece! Sana insanlık onuruna yakışır bir hayat diliyorum, yoksa sadece oksijen israfısın
Hava is e geri donun diye konusanlara da ~ 33 dk. önce
Cift maas ikramiye geliyormus geri donun diye konusanlara da:):):)
Sade memur ~ 8 saat önce
Hiçbir meslektaşımın başkasını bir işe zorladığını görmedim ama maalesef thy'nin çalışanlarını maaşlarından feragat etmeye zorladığını bizzat yasadık. İş barışını hedef12 ile bozan idareciler, olan ve olacak her sıkıntının sorumlusudur. Evini geçindirmeye çalışan personeli suçlamak anlamsızdır.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Emekçi ~ 8 saat önce
Gaz’a gelmeyelim arkadaşlar ekmeğinize bakalım.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Km ~ 9 saat önce
Sendika konuşmak anayasal bir haktır. Bunu engellemeye çalışmanın anayasada hapis cezası var. Ekip terminalinde insanlar mesaisi (imza saati) başlayana kadar (ki bu genelde “go to aircraft” bildirimi gelen ana kadar olur) serbest zamanıdır. Mesaisi başlamamış birinin ne konuşacağına kimsenin müdehale etme hakkı yoktur. Böyle göz kortkutmalara prim vermeyiniz.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Nazım ~ 7 saat önce
Vay cesur yürek , seni en son atacak İK :)
Tk ~ 5 saat önce
Uçuşta amir zorla sendika değiştirin diye baskı yaptı. Göreceğim diye yanında yapmamızı istedi. Bu mobbing değil mi? Uçuş sonu başıma bir iş gelmesin diye kabul ettim, ama sonra şirkete şikayet, rapor ettim. Ne hali varsa görsün, bize bu stresi yaşatmaya hakları yok
Yalan ~ 9 saat önce
Arkadaşlar khb yerde çalışıyorum. Konu külliyen yalan. Kimsenin savunması alınmıyor. Haber para karşılığı yapılmış gibi duruyor.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
hava sen e tek bir soru soruyorum ~ 10 saat önce
bugüne kadar kazanılmış tüm hakları sıfırdan tekrar masaya getirdiğinizde thy kabul etmezse ne yapacaksınız? örneğin maaş skalasını değiştiriyorum amire 150.000 memura 80.000 yeter ikramiye yok overtime yok dedi. ne yapacaksınız??? grev hakkımız da yok. yani kâğıt üzerinde var. saray tek kararname ile iptal edip 6 ay sonra sendika yerine 3 kişilik bir heyet atanır ve bu heyet thy’nin istediğin gibi anlaşırsa be yapacaksınız. hiçbir şey. çünkü tek derdiniz ballı aidatlara konmak. çalışan umurunuzda bile değil. ne hava iş ne de siz ne de lenin, mao veya hügo chavez bu sistemden bir şey yapamaz. eğer sendika değişirse görürsünüz ebenizin hereke’sini… ÇÜNKÜ GREV HAKKI OLMAYAN BİR SENDİKA SADECE DERNEK VASFINDADIR. ve türkiye’de tüm sendikaların grev hakkı ellerinden alınmıştır. çünkü saray şürekasının grevleri iki satır yazı ile iptal etme hakkı var. bu hakkı biz verdik cumhurbaşkanlığı hükümet sisteminde. şimdi debelenin durun bakalım.

Yanıtla

Kalan karakter 1000

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000