Çalışanları yasa ve ceza ile yönetirseniz, belki onlar bir daha yanlış yapmazlar. Ancak onları iyi ahlak kuralları ile yönetirseniz, o zaman çalışanlarınızın utanma duygusuna sahip olarak her zaman doğruyu yapmaya çalışacakları mutlaktır. İş yaşamında başarı, sadece zekâya veya dürüstlüğe dayanır. Başka bir deyişle karakterin iş dünyasındaki yansımasıdır
Öfkeyle davranıp, ilgili herkesi etkileyecek kötü sonuçlara yol açan bir şey yapmaktansa, kendin dışında kimsenin hissetmediği bir acıya sabırla katlanmak çok daha iyidir. Başkalarının yaptığı hatalardan dolayı öfkelenirsek, onları değil kendimizi cezalandırmış oluruz. Ve de kızmamız, başkalarının hatalarının intikamını kendimizden almamız demektir.
Bazı manevi borçlar vardır. Öde öde bitmez. İşe ilk girişte kayırıldığınıza pişman olursunuz. Naçar, size destek olan üstünüzün her zaman haklılığını savunmaya devam edersiniz. Bu ilişki sürerken muhasebe alacak kaydı cetveline lehinize bir iki çizik de koyabilirsiniz. Hem borçlu hem de alacaklı olursunuz. Alacaklınız da ödemeye başlayacaktır. Zekâ önemli?
Yapay Zekâ’ nın hata yapmamak için insanın desteğine iş birliğine ihtiyacı var. Uçakların uçuşu, karmaşık bir süreç.ve birçok farklı profesyonelin iş birliği gerektirir. YZ, bu süreçte insanlara yardımcı olabilir, bazı görevleri otomatikleştirebilir. Ancak, insanların rolü, önemi devam edecektir. YZ işleri değiştirmeyecek işin doğasını değiştirecektir
Efendi gibi girdiğim, gururla çalıştığım THY’den şerefimle ayrılmak, kendi tercihim ve birlikte görev yaptığım çalışma arkadaşlarımın takdiridir. Şirket üstü yetkililerin ikaz ve tehditlerini alınca kovaladığım konudan vazgeçseydim, arkadaşlarımın bu takdirine mazhar olur muydum? Tabii ki hayır. O koltukta oturmayı sürdürürdüm. Sizce buna değer miydi?
Tedbir, tehlikelerden korunmak için alınan önlemler bütünü. Sadece olumsuz olaylardan kaçınmak, olası riskleri azaltmak için değil. Güvenli bir yaşam sürdürebilmek amacı ile deneyimlerden ve yaşanmışlardan ders çıkartmak için. SHGM başı çekse, sektörün tüm havayolları için tek anket yapılsa, yönetimlerin tedbir alması açısından daha zorlayıcı olamaz mı?
Gündemde olmayan bir konuyu işlemek, konunun toplumsal ilgisini artırma veya farkındalık yaratma amacı taşırken bazen yasal veri işleme boyutlarıyla da ilişkilendirilebilir. Bu yaklaşım, konuya yeni bakış açıları sunabilir ve sıra dışı bilgiler sağlayabilir ve toplumun dikkatini farklı konulara çekerken araştırma süreçlerinde fırsatlar yaratabilir.
Çalışmak, sadece bir işi yapmak değil, aynı zamanda bir amaç uğruna emek vermek ve o amaç doğrultusunda ilerlemektir. Çalışma, bireyin yaşamına anlam katar ve ona bir hedef belirler. Bu hedef, kişinin kendine olan güvenini artırır, motivasyonunu yükseltir ve ona toplumsal bir değer katar vede kişinin disiplinli ve sorumlu bir birey olmasına katkıda bulunur.
Sanki sonsuza dek yaşamaya mahkûmmuşsun gibi yaşıyorsun, zayıflığınla ilgili hiçbir düşünce aklına gelmiyor, ne kadar zaman geçtiğini bilmiyorsun bile. Dolu, bol bir kaynaktan çekermişçesine zamanını israf ettin. Oysa bir kişiye, bir düşünceye bağışladığın o gün belki de son günün. Zaten o güne kadar kendi yaptığın bir hapishanede egolarınla yalnız yaşadın.
Piyasa ekonomisi, üretim, tüketim ve ticaretin büyük ölçüde serbest piyasa mekanizmalarıyla belirlendiği ekonomik sistem olarak tarif edilir. “Büyük ölçüde” sözü hangi anlamda kullanılmıştır? Halkın, ürün satıcıları tarafından istismar edilmeleri halinde devletin sistemi sınırlı ekonomik uygulamalar ile kontrol altına alabileceği anlamını taşır
Hani derler ya. Bana mı söylüyorsun? Açık konuş ne söyleyeceksen, açık söyle. Bizde anlayalım. Evet, aslında konuşmakla yazmanın bir farkı yok. Her ikisinde de insanın meramını anlatma çabası değil mi? Bana öyle geliyor ki bazen, özellikle yazılarda sonucu ve tespiti okura bırakmak daha doğru. Görmüşsünüzdür, bazı filmlerin sonu da böyle biter. Sen düşün ve bul.
Bir yeni yıl yazısı yazmalı. Gazetelerin sayfalarında yer alan, güncel dertlere, sıkıntılara, acılara inat; bu yeni yıl yazısı umut verici olmalı. “Aklın kötümserliğini kulak arkası etmeyi başarıp, “iradenin iyimserliğine sımsıkı sarılmalı diyor Sn. A. Gökçe Susam. Bunu yapamayacaksanız yeni yıl yazısı yazmayın. Boş verin gitsin. Ben çoğu zaman söz dinlerim
Müzeler, geçmişin koridorlarında zaman yolculuğudur. Ve de bu yolculuk bize bugüne nasıl gelindiğini anlatırken yarınlarımıza da ışık tutar. Bir adım öte yolumuzu aydınlatır. Günümüzde birçok bilimsel alanı bir araya getiren disiplinler arası bir bilim dalı haline gelmiş olan müzecilik, ayrı bir uzmanlık ve eğitim gerektiren bir uğraş haline dönüşmüştür.
TUİK: 2020'den beri İstanbul'dan göç edenlerin sayısı kademeli olarak artıyor. BASIN: 2018'den beri: İstanbul’dan gidenlerin sayısı, gelenlerden daha fazla. Son 5 yılda 2 milyon 182 bin kişi İstanbul’dan başka kentlere göç etti. Neden ki?
Hayata dair kurgularımız, gelecek planlarımız nedense başka kişilerin beklenti ve hayalleri ile ölçülür. Ancak her beklenti de hayal kırıklıklarına gebedir. Beklentilerini birer inanca dönüştüren yürekler içinse hayal kırıklığının çöküşe dönmesi olasıdır. Bu inancında çöktüğü noktada ise önümüzde yeni bir ümide açılacak bir kapı daha yoktur. Yanlış mı?
Çalışma, yaşamın sürekliliğini sağlayan insana özgü bir faaliyet, hak ise hukuk tarafından korunan ve çalışana yararlanma yetkisi tanınan her türlü menfaat. 1961 anayasasına göre çalışma bir hak olup devlet vatandaşlarına bu hakkı en iyi şekilde vermekle görevlendirilmiş. Kamu kuruluş yöneticileri devleti temsilen bu görevi en iyi şekilde yapıyorlar desem?
Doğuştan gelen yetenekler, işe ilgi ve uyum vb. özellikler insanlara göre farklılıklar gösterir. Yönetimler çalışanlar arasındaki bu farklılıkları değerlemek zorunda. Bu çalışmalarda PD gibi uygulamaların organizasyonun en büyük yardımcısı olması gerekirken bundan faydalanmak bir yana maksatlı uygulamalar çalışanları sistemden uzaklaştırmış durumda
Hava trafik kontrolörleri, önemli ve acil işlerin sürekli iç içe geçtiği bir tempoda çalışır. Tüm görevler önemli olsa da acil ve hayati durumlarda konuya anında müdahale etmeleri kaçınılmazdır. Önemli bir işin acile dönüşme ihtimalini öngörüp, sezinleyip buna göre hareket etmek ve ilgilileri yönlendirmek kesinlikle mesleki yetkinlik gerektiren bir konudur
Evrende yaşanabilir tek gezegen olan dünyayı diğer yıldızlardan ayıran en önemli özellik, tüm canlılara ev sahipliği yapması. Dünyada geçirdiğimiz zaman boyunca çektiğimiz sıkıntı, acı ve mutlulukları da dünyanın bizlere yüklediği sorunlar olarak kabul ediyoruz. Oysa ki sorunlar insanlardan kaynaklanıyor. Bizler ağlarken, dünya da halimizi görüp ağlıyor
Neden paylaşımlarda VPN kullanıyoruz? Daha özgür ve güvenli bir çevrimiçi deneyim arayan herkes için uygulamanın birçok avantajı var. VPN, kullanıcıların verilerini şifreleyerek ve IP adreslerini maskeleyerek izlenemez kılar ve kullanıcıyı koruyarak ve ona daha fazla özgürlük sağlar. Peki biz VPN’ i kimden korunmak için kullanıyoruz. Yakışmayan işte budur
Hava sahaları ülkeler açısından ulusal güvenlik, ekonomi ve uluslararası ilişkiler açısından büyük hayati öneme sahiptir. Bu alan, sivil ve askeri uçuşlar için güvenli bir ortam sağlar, sınırları korur ve ülkenin egemenliğini temsil ederken bu sahasının etkin yönetimi, yalnızca güvenliği değil, uluslararası ilişkilerde caydırıcı bir güç olmayı da sağlar.
Olmaz demeyin, üstlerinizin sizi takdir ettiğini ve işinizin çalıştığınız noktada size ihtiyaç duyduğunu ise hiç düşünmeyin. İş yaşamında olmaz olmaz’ mış. Ben bu sözde ifade edilenleri yaşadım. Ve doğruluğuna daha sonra inandım. Hintli düşünürde bu sözü birçok örnek gördükten ve benzerini yaşadıktan sonra söylemiştir mutlak. Evet bu söz hepimiz için geçerli
AJet ülkemiz sivil havacılık endüstrisinde stratejik bir öneme sahip olup yerel hava taşımacılığı pazarında önemli bir oyuncu olarak, hızla büyüyen seyahat taleplerine cevap vermektedir. Düşük maliyetli ve yüksek verimlilik anlayışıyla, geniş bir müşteri kitlesine hitap ederken aynı zamanda ülke ekonomik kalkınmasına da katkı sağlayacağı kuşkusuzdur.
Ayrımcılık, insan haklarına aykırı bir eylem olup birçok ülkede suç teşkil eder. Irk, cinsiyet, din, siyasi görüş gibi farklılıklar genelde bireyleri ayrıştırmak, insan haklarını kısıtlamak sureti ile toplumsal eşitliği zedeler. Bu tür davranışların, bireylerin psikolojik ve sosyal açıdan zarar görmesine ve toplumsal barış ve huzurun bozulmasına yol açar.
