11 Ağustos 2025, Pazartesi 14:11:42

BTS'den DHMİ Yönetimine Ültimatom!

Birleşik Taşımacılık Çalışanları Sendikası (BTS), Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) yönetimini, Eurocontrol gelirlerinin adil şekilde dağıtılmaması ve çalışanların hak kayıplarına yol açan uygulamalar nedeniyle sert bir dille eleştirdi.

Meydanlarda çorba kaselerini dolduran, salata tabaklarını masalara dağıtan, ekmek dilimleyen, temizlik personelinin bile boynuna sarılıp yanaklarını okşayan biri vardı, herkese her sözü verir bolca dolaşırdı, şu sıralar kimseye selam bile vermez oldu. Neymiiiiş, makam için boş sözler verenler makamdan sonra üçün birini bile vermezmiiiiş
Bunlar yer takımı hareketleri hava trafiğini durduracaklarmış onlar anca kendilerini durdurur birilerinin başarılarını durdurur. Zamanında 1 gün grev yaptılar kimsenin haberi olmadı o gün rekor kırıldı Türk havasahasında. Tavşan dağa küsmüş dağ demişki hadi ordan tavşan kardeş. İtfayeciler biz olmazsak uçak inmez diyolar zaten siz orada OTURUN birşey olursa müdahale edin diye maaş alıyosunuz. Kendilerini erişemedikleri mevkilerle kıyaslıyolar yazık. Kimin havacılığa etkisi var kimin katkısı yok son performans olaylarında gayet net belli oldu bence.
Öncelikle, aynı işi yapıp aynı nöbeti beraber tutup, aynı sorumluluktaki Teknisyen ile Tekniker arasındaki uçurum haldeki maaş farkı adaletsizliğinin giderilmesi için adım atınız lütfen ve acilen. Adalet ise adalet buradan başlasın lütfen.
Basın açıklamamamız miting havasında geçti arkadaşlar hepimiz süperdik bu daha başlangıç
DHMİ Genel Müdürümüze emekleri için teşekkür ederiz sayesinde rızkımız arttı.
1 (bir) sayılı cetvele performans priminin en üst seviyeden verilmesi çok iyi olmuştur. Aslında diğer personellere daha az verilip 1 (bir) sayılı cetvele biraz daha verilebilirdi. Çünkü üretilen bu hizmet 1 (bir) sayılı cetvel sayesindedir. Hem 1 (bir) sayılı cetvele kolay geçilmiyor. 1 (bir) sayılı cetvele geçemeyenler bizim akademik başarılarımızı, yabancı dilimizi, kurum içi sınavlarda gösterdiğimiz performansı görmüyor
Kamuda eşit işe eşit ücret getirilmeli,aynı ünvana sahip çalışanlar arasında farklılıklar giderilmeli(itfaiye,güvenlik v.b.)
Kurum yeniden yapılandırılmalı,Seyrüsefer ve İşletme hizmetleri ayrılmalıdır.
Ltfm daki gibi olsun herşey..Kamu ,tüm işletme hizmetlerini özel sektöre devretsin.
15 bin kişilik kurumda 150 kişi toplayamamışlar, benim halı saha grubu daha kalabalık, bide ültimatom mu vermişler:) eyvah eyvah

Birleşik Taşımacılık Çalışanları Sendikası (BTS), Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) Genel Müdürlüğü’nün Eurocontrol gelirlerinin kullanımında adaletsiz uygulamalar yaptığını iddia ederek, 30 Kasım 2025’e kadar düzenleme yapılmaması halinde uluslararası destekli iş bırakma eylemi başlatacaklarını açıkladı.

Eurocontrol Gelir Farkı: Türkiye 400 Milyon, Fransa 1 Milyar Euro

BTS’nin açıklamasına göre, Türkiye’nin yıllık uçuş sayısı Fransa ile benzer olmasına rağmen 2024’te Eurocontrol’den 400 milyon euro gelir elde edildi. Fransa ise 1 milyar euro kazandı. Sendika, bu farkın temel nedeninin DHMİ’nin aynı özlük haklara sahip çalışanları farklı gruplara ayırması ve bazı personeli Eurocontrol’den gelen havacılık tazminatından mahrum bırakması olduğunu savundu.

Personel Gruplandırması ve Çelişkili Uygulamalar

2005’ten beri uygulanan “maliyetleri karşılanan, kısmen karşılanan ve karşılanmayan” şeklindeki üçlü sınıflandırmayı “mantık dışı” olarak nitelendiren BTS, ARFF biriminden şeflerin farklı grupta yer almasını, SAR (arama kurtarma) hizmetinin Eurocontrol’e fatura edilmemesini ve Danıştay kararlarının uygulanmamasını çelişki olarak gösterdi.

Ayrıca “bankamatik memurlarına” transit geçiş performans primi verilirken, hava trafiği için kritik görevlerdeki personelin bundan mahrum bırakıldığını öne sürdü.

Şeffaflık ve “Ticari Sır” Eleştirisi

BTS, Eurocontrol gelirleriyle ilgili bilgi ve belgelerin yıllardır çalışanlardan gizlendiğini, “ticari sır” gerekçesinin kabul edilemez olduğunu belirtti. Cumhurbaşkanlığı ve hükümetin de yanlış bilgilendirildiği iddia edildi.

Eylem Uyarısı: ITF ve ETF Desteğiyle İş Bırakma

Sendika, 30 Kasım 2025’e kadar adım atılmaması halinde, üyesi oldukları uluslararası federasyonlar ITF ve ETF aracılığıyla dünya havacılık otoritelerine önceden bilgi verilerek iş bırakma eylemi yapılacağını açıkladı. Bu eylemin yasal hak olduğunu ve geçmişte verilen disiplin cezalarının yargı tarafından iptal edildiğini hatırlattı.

“Hakkımızı Almak İçin Başlıyoruz”

BTS, genel yetkili sendikanın toplu sözleşme sürecinde transit geçiş primini talep etmediğini, bunun çalışanların hak kaybına yol açtığını vurguladı. Açıklamada, “Birilerinin vermesini sonsuza kadar beklemek yerine, hakkımız olanı almak için tarihi tavrı göstermek zamanı. Başlıyoruz” ifadeleri kullanıldı.

BTS'den DHMİ'ye Ültimatom

Birleşik Taşımacılık Çalışanları Sendikası (BTS), Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) Genel Müdürlüğü’nün Eurocontrol gelirlerinin kullanımında adaletsiz uygulamalar yaptığını iddia ederek, 30 Kasım 2025’e kadar düzenleme yapılmaması halinde… https://t.co/7s5QCdzLAK pic.twitter.com/6HBw1ICYS2
— AirportHaber (@AirportHaber) August 11, 2025

BTS'den DHMİ Yönetimine Ültimatom!

Yorumlar Tüm Yorumlar (40)

Çorbacı Salatacı ~ 4 ay önce

Meydanlarda çorba kaselerini dolduran, salata tabaklarını masalara dağıtan, ekmek dilimleyen, temizlik personelinin bile boynuna sarılıp yanaklarını okşayan biri vardı, herkese her sözü verir bolca dolaşırdı, şu sıralar kimseye selam bile vermez oldu. Neymiiiiş, makam için boş sözler verenler makamdan sonra üçün birini bile vermezmiiiiş

Yanıtla

Yücehavacı ~ 4 ay önce

Bunlar yer takımı hareketleri hava trafiğini durduracaklarmış onlar anca kendilerini durdurur birilerinin başarılarını durdurur. Zamanında 1 gün grev yaptılar kimsenin haberi olmadı o gün rekor kırıldı Türk havasahasında. Tavşan dağa küsmüş dağ demişki hadi ordan tavşan kardeş. İtfayeciler biz olmazsak uçak inmez diyolar zaten siz orada OTURUN birşey olursa müdahale edin diye maaş alıyosunuz. Kendilerini erişemedikleri mevkilerle kıyaslıyolar yazık. Kimin havacılığa etkisi var kimin katkısı yok son performans olaylarında gayet net belli oldu bence.

Yanıtla

Tknr Tkns ~ 4 ay önce

Öncelikle, aynı işi yapıp aynı nöbeti beraber tutup, aynı sorumluluktaki Teknisyen ile Tekniker arasındaki uçurum haldeki maaş farkı adaletsizliğinin giderilmesi için adım atınız lütfen ve acilen. Adalet ise adalet buradan başlasın lütfen.

Yanıtla

Arff ~ 4 ay önce

Basın açıklamamamız miting havasında geçti arkadaşlar hepimiz süperdik bu daha başlangıç

Yanıtla

Teşekkürler ~ 4 ay önce

DHMİ Genel Müdürümüze emekleri için teşekkür ederiz sayesinde rızkımız arttı.

Yanıtla

1 (bir) Sayılı Cetvel ~ 4 ay önce

1 (bir) sayılı cetvele performans priminin en üst seviyeden verilmesi çok iyi olmuştur. Aslında diğer personellere daha az verilip 1 (bir) sayılı cetvele biraz daha verilebilirdi. Çünkü üretilen bu hizmet 1 (bir) sayılı cetvel sayesindedir. Hem 1 (bir) sayılı cetvele kolay geçilmiyor. 1 (bir) sayılı cetvele geçemeyenler bizim akademik başarılarımızı, yabancı dilimizi, kurum içi sınavlarda gösterdiğimiz performansı görmüyor

Yanıtla

Muhiyeddin Karpuzcuoğlu ~ 4 ay önce

Kamuda eşit işe eşit ücret getirilmeli,aynı ünvana sahip çalışanlar arasında farklılıklar giderilmeli(itfaiye,güvenlik v.b.)

Yanıtla

Doğru Söz ~ 4 ay önce

Doğru, itfaiye ile güvenlik neticede aynı iş. Belediyedeki iftfaiyecide DHMİ deki makinacı ile aynı. Neticede hepsi devlet memuru, Merkez Bankası maaşlarına eşitlenmeli herkes

Beyond Pluto ~ 4 ay önce

Kurum yeniden yapılandırılmalı,Seyrüsefer ve İşletme hizmetleri ayrılmalıdır.