ITA Airways gönüllü işten ayrılma süreci başlattı!

ITA Airways, altı sendika ve meslek kuruluşuyla yaptığı anlaşma kapsamında 180 çalışana kadar gönüllü işten ayrılma süreci başlatmaya hazırlanıyor.

İtalyan hava yolu şirketi daha önce 226 çalışanı ihtiyaç fazlası olarak belirlemişti. Yapılan görüşmelerin ardından bu sayı 180’e kadar düşürülürken, sürecin zorunlu işten çıkarmalar yerine gönüllülük esasına göre yürütülmesi konusunda anlaşmaya varıldı.

Anlaşmaya göre programdan yararlanacak çalışanlara 24 aya kadar işsizlik ödeneği sağlanacak. Buna sektör fonundan yapılacak ek ödemeler ile ITA Airways’in sağlayacağı destek de eklenecek.

Bu desteklerin toplamda çalışanların mevcut maaşlarının yaklaşık yüzde 90 ila 92’sini karşılaması hedefleniyor.

Şirket yönetimi, yeniden yapılanma sürecinde zorunlu işten çıkarmalardan kaçınmayı planlıyor.

Bir yandan küçülme, diğer yandan yeni istihdam

ITA Airways’in bazı kadrolarda azaltmaya gitmesine karşın büyüme planlarını sürdürmesi dikkat çekiyor.

Hava yolu şirketinin 2027 yılında yeni hatlar açmayı ve 400’den fazla kabin memurunu işe almayı planladığı belirtiliyor.

Bu tablo, şirketin genel bir küçülmeden çok organizasyon yapısını ve personel dağılımını yeniden şekillendirdiğine işaret ediyor.

Lufthansa entegrasyonu hızlanıyor

ITA Airways’teki yeniden yapılanma süreci, şirketin Lufthansa Group’a entegrasyonu kapsamında yürütülüyor.

Lufthansa’nın ITA Airways’te halihazırda yüzde 41 seviyesinde bulunan payını 2027 yılının ilk çeyreğinde yüzde 90’a çıkarmayı planladığı ifade ediliyor.

Söz konusu adımın gerçekleşmesi halinde Lufthansa Group’un ITA Airways üzerindeki kontrolü önemli ölçüde artarken, İtalyan taşıyıcının operasyonel ve kurumsal yapısında da daha kapsamlı değişikliklerin gündeme gelmesi bekleniyor.