myTECHNIC'TEN EĞİTİME DESTEK

“Sivil Havacılık Eğitiminde Kapadokya Bölgesinin Potansiyelinin Değerlendirilmesi” teması ile Sivil 25 Aralık 2010 günü Kapadokya’da düzenlenen ve sivil havacılık sektörünün otorite ve ilgili tüm bileşenlerinin katıldığı istişare toplantısında, Kapadokya Meslek Yüksek Okulu (MYO) ile işbirliği yapılması yönünde ortak irade belirleyerek, "Bu yönde devam eden çalışmaların geliştirilmesi, uygulamaya konulacakların da zaman içinde başlatılması kararlaştırıldı.

Bu kapsamda, myTECHNIC’in Kapadokya MYO ile yapabileceği işbirliği kapsamını belirleyerek, 1 Şubat 2011 tarihinden itibaren geçerlilik kazanan protokol haline
getirildi.

İşbirliği hakkında myTechnic'ten yapılan açıklamada; "Tarafların mevcut imkan ve kabiliyetlerinin kullanılarak sahip oldukları fayda ve kazançlarını artıracak sinerjik etki oluşturabilinmesi hedefine uygun olarak, Kapadokya MYO bünyesinde 2010-2011 Akademik Yılında eğitim vermeye başlamış olan “Uçak Teknolojisi” ön lisans programının geliştirilmesi ve daha etkin yürütülmesi, yaygın eğitim kapsamında “hava aracı bakım, onarım ve yenileme (BOY) temel eğitimi” programlarının tasarlanması, güncel tutulması ve uygulanması, zaman içinde, Kapadokya MYO tarafından oluşturulacak mekanlarda ilgili ulusal/uluslararası hava aracı "boy" pazarının işgücü ihtiyacının karşılanmasına yönelik yetiştirme ve geliştirme kaynağı oluşturacak programların tasarlanması ve uygulanması, için taraflar arasında işbirliği gerçekleştirilmesi amacını taşımaktadır.


Uygulamaya konulan işbirliği ile,
* Eğitim müfredatının geliştirilmesi/güncellenmesi faaliyetlerine aktif katılım,
* Uygulama eğitimlerinde kullanılacak (uçak kanat profili/kapak mock-up’ı, CF6 motoru modülleri gibi) eğitim yardımcılarının oluşumuna katkı sağlanması,
* Uygulama ekipmanı ve malzeme teminine katkı sağlanması,
* Eğitim programlarına geçici süreli uzman eğitmen desteği sağlanması,
* Teknik eğitimlerde öğretim elemanlarına kontenjan verilmesi,
* Öğretim elemanlarına ve öğrencilerine konferans ve seminer düzenlenmesi,
* Öğrencilerine, sınırlı süreli hangar içi “işbaşı” eğitimleri düzenlenmesi,
* Öğrencilerine, yaz döneminde (Haziran-Ağustos aylarında) staj imkanı sağlanması,
* İlgili programda ”En Başarılı 3 Mezun”un myTECHNIC’te istihdam edilmesi,
* Yüksek okulun yönetim faaliyetlerine katılım, ana konularını kapsamaktadır" denildi. Uygulamanın 21 Şubat 2011 tarihinden itibaren başlatıldığı ifade edildi.

Kapadokya MYO Mütevelli Heyeti Başkanı Alev Alatalı, yapılan işbirliği nedeniyle bir teşekkür mesajı yayınladı.