Hava İş'te karar anı; bu anket belirleyici olacak

Rus savaş uçağının düşürülmesi ile başlayan ve geçtiğimiz 2016 yılında yaşanan Atatürk Havalimanı terör saldırısı ve darbe gişimi ile Türkiye sivil havacılığı sıkıntılı bir döneme girmişti.

Türk Hava Yolları (THY) ve Pegasus Havayolları bu dönemde en çok etkilenen şirketler oldu. Şirketler personel çıkartarak küçülme yoluna giderken, bu süreci en az kayıpla atlatmak isteyen THY ise bir takım girişimlerde bulunmuştu. Bunlardan biri THY çalışanlarının üyesi olduğu Hava İş Sendikası'na önerilen 'zam yapmama' girişimiydi.

Geçtiğimiz günlerde THY Genel Müdürü Bilal Ekşi, Hava İş Sendikası'na çıkarma yaparak bu öneri hakkında görüşülmüş, Hava İş Başkanı Ali Kemal Tatlıbal ise üyelerden gelecek geri dönüşe göre hareket edeceklerini belirtmişti.

Hava İş Sendikası, üyelerine yönelik bir anket düzenlediğini yaptığı açıklama ile duyurdu. Açıklamada ya 2017 yılı için TİS'te belirtilen zamdan vazgeçileceği ya da bin 500 civarında personelin işten çıkarılacağı hatırlatıldı. 

İşte sendikanın açıklaması ve anketi;

Değerli Üyelerimiz,

Bir süredir Türk Hava Yolları yöneticileri ile yaptığımız görüşmeler neticesinde malum olunduğu üzere THY’nin içinde bulunduğu kriz ortamı nedeniyle 2016 yılında ciddi bir zarar oluştuğu görülmüş olup 2017 yılının da şirket için zorlu geçmesi beklenmektedir. Tarafımıza 25 dar gövde ve 7 geniş gövde uçağın hangarlara çekildiği bildirilmiştir. Ekip planlamanın hesaplarına göre ortalama bir dar gövde uçakta 24 Kabin memuru ve 12 pilot, geniş gövde uçakta ise (330/340 uçaklarında) 60 kabin memuru ve 20 pilot çalışmaktadır. Buna göre 1000’den fazla kabin memurunun ve 500’e yakın pilotun işgücü fazlalığı oluştuğu bilgisi Sendikamıza iletilmiştir. Bu kapsamda THY yönetimi ya toplu işçi çıkararak ya da ücretlere 2017 yılı için zam yapmayarak (sosyal yardım ve ücrete ilişkin tüm haklar dâhil) tasarruf sağlamak teklifiyle sendikamıza başvurmuştur.

Bugün itibariyle suçlu veya sorumlu aramak gerçeklerle yüzleşmemize engel olmayacağı için gerçekçi olmak ve bu soruna bir tavır belirlemek zorundayız. Gerek ülkemizin ve THY’nin içinde bulunduğu sıkıntılı durum gerekse üyelerimizin iş güvenliği açısından bu teklifi düşüneceğimizi ancak nihai kararı vermeden önce üyelerimize yani sizlere danışacağımızı THY yöneticilerine ilettik. Zor bir tercih olduğunu ve her halükarda bir fedakârlıkta bulunacağımızı biliyoruz. Ya bir grup arkadaşımızın işsiz kalmasını göze alacağız ve teklifi doğrudan reddedeceğiz ya da 2017 yılı için ücret artışlarından feragat edeceğiz.

Sendika olarak içinde bulunduğumuz durum göz önünde bulunduğunda toplu işçi çıkarmama garantisi alınması halinde ücret zammından feragat etmenin doğru olacağını düşünüyoruz. Ancak bu karar hepimizi doğrudan ilgilendirdiği için anket yöntemiyle tüm üyelerimizin görüşlerini alarak bu görüş çerçevesinde karar vermenin uygun olacağını düşündük. Sizin de görüşünüzü ifade ederken hem üyelerimiz hem de THY ve ülkemiz için en doğrusunu gözeterek karar vereceğinize eminiz. Ümidimiz en yakın zamanda ülkemizin ve THY’nin bu sıkıntılı günleri geride bırakarak tekrar eski güzel günlerine dönmesidir.

Saygılarımızla
HAVA-İŞ YÖNETİM KURULU

ANKETE KATILMAK İÇİN TIKLAYIN