Hava-İş'ten üyelere bildiri... THY yönetimine tepki!

Türk Hava Yolları'nın 2018 yılında her hangi bir nedenle iş akdi feshedilecek personelle alakalı olarak muvafakatname imzalatmak istemesi tepkilere neden oldu. 

THY çalışanlarının bağlı olduğu Hava-İş Sendikası, konuya ilişkin olarak üyelerine bir bildiri gönderdi.

Hava-İş tarafından gönderilen bildiride personelin izin ücreti istememesi için muvafakatname imzalatılmak istendiği ve bunun kabul edilemez olduğu belirtildi.

HAVA-İŞ'TEN KURBAN BAYRAMI TEPKİSİ! 

Hava-İş Sendikası ayrıca Kurban Bayramı izinleriyle alakalı olarak da bir bildiri yayınladı.

Türk Hava Yolları tarafından yapılan uygulamanın kanuna aykırı olduğu belirtilerek, şu açıklama yapıldı:

''THY A.O. Personel Yönetimi Başkanlığı tarafından, Kurban Bayramı nedeni ile toplu izin kullanımına dair gönderilen mail, İş Kanunu ve Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğine aykırı bir durum oluşturmaktadır. Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği’nin 10. Maddesine göre toplu izin kullandırmanın izin kurulu izin çizelgelerinde gösterilmesi gerekmekte olup, bu çizelgelerde gösterilmediğinden dolayı bu şekilde bir uygulama yapılması kanuna aykırıdır.

Cumhurbaşkanımızın, devletimizin tüm çalışanlara tanıdığı idari iznin, fedakâr THY A.O. çalışanı üyelerimizden esirgenmesini doğru bulmuyor ve 28-29 Ağustos 2017 tarihlerinin idari izin olarak değerlendirilmesini talep ediyoruz. Aksi takdirde tüm Hukuki yollara başvuracağımızı saygıyla duyururuz.

Ayrıca geçtiğimiz günlerde, uçuş personeli olarak görev yapan üyelerimize rızası dışında imzalatılmaya çalışılan muvafakatname de Hukuka aykırıdır. Bu konu ile ilgili olarak da Hukuki yollara başvurulmuş olup neticesi siz değerli üyelerimizle paylaşılacaktır.''

Öte yandan THY kaynakları şu veya bu sebeple 2017 yılı iznini bitirip 2018 yılı izninden kullanan personelin herhangi bir nedenden dolayı iş akdinin feshedilmesi halinde 2018 yılına ait izin hakkını kullanması sebebiyle bu yola başvurduğu kaydedildi.