easyJet’ten Dikkat Çeken Sosyal Sorumluluk Projesi

İngiltere merkezli düşük maliyetli havayolu easyJet, iş arayanlara ücretsiz profesyonel kıyafet temin etmeyi amaçlayan üniforma bağış programını genişlettiğini duyurdu. Şirket, görev süresi dolan binlerce kabin ekibi üniformasını yeniden değerlendirerek iş görüşmelerine hazırlanan kişilere ulaştırmayı hedefliyor.

 

easyJet’in ilk olarak 2025’in sonlarında okul çağındaki çocuklar için hayır kurumu Level Trust iş birliğiyle başlattığı proje, artık yetişkin iş arayanları da kapsayacak şekilde genişletildi. Pantolon, gömlek, kazak, blazer ve mont gibi kıyafetler, havayolunun İngiltere’deki üslerinin bulunduğu bölgelerde yerel yardım kuruluşları aracılığıyla dağıtılacak.

 

Programın genişletilmesi, Birleşik Krallık’ta işsizlik oranlarındaki artışın ardından geldi. Resmi verilere göre işsizlik yüzde 5,2 seviyesine yükselerek son beş yılın en yüksek düzeyine ulaştı. Ülke genelinde yaklaşık 734 bin açık pozisyona rağmen, 16 yaş ve üzeri yaklaşık iki milyon kişinin işsiz olduğu bildiriliyor.

 

easyJet tarafından yaptırılan araştırmaya göre, iş görüşmeleri için gerekli profesyonel kıyafetlerin maliyeti istihdama erişimde önemli bir engel oluşturuyor. Katılımcıların yüzde 71’i uygun iş kıyafeti almanın maliyet nedeniyle zor olduğunu belirtirken, yüzde 57’si bu durumun iş piyasasında dezavantaj yarattığını ifade etti. Yüzde 46’sı ise dış görünüşüne ilişkin endişelerin mülakat performansını olumsuz etkilediğini söyledi.

 

Öte yandan katılımcıların yüzde 83’ü uygun kıyafete erişimin özgüvenlerini artıracağını, yüzde 89’u ise iş bulma şansını yükselteceğini düşünüyor. Araştırmaya göre, iyi durumda ve ücretsiz olması halinde ikinci el iş kıyafetlerini kullanabileceğini belirtenlerin oranı yüzde 79.

 

easyJet Sürdürülebilirlik Direktörü Lahiru Ranasinghe, projenin başlangıçta atık azaltımı amacıyla tasarlandığını ancak zamanla sosyal etkisinin öne çıktığını belirtti. Ranasinghe, üniformaların çöpe gitmesini engellerken aynı zamanda insanların iş bulma şansını artırabilecek bir destek mekanizması oluşturduklarını ifade etti.

 

Programın yetişkinlere yönelik ilk uygulaması, 2025 yılında 1.000’den fazla kişiye destek sağlayan Luton merkezli NOAH Enterprise iş birliğiyle başlatılacak. Mart 2026 itibarıyla Bristol, Birmingham, Edinburgh, Gatwick ve Liverpool’daki easyJet üslerine yakın bölgelerde de uygulamanın yaygınlaştırılması planlanıyor. Şirket, yıl içinde projeyi Avrupa’daki ağına da taşımayı hedefliyor.

 

NOAH Enterprise CEO’su Jo Anderson ise özel sektör iş birliklerinin evsizlik ve yoksullukla mücadele eden kişilerin yeniden hayata tutunmasında kritik rol oynadığını vurguladı.

©AirportHaber