United Havayolları personelin gönüllü bir şekilde işten ayrılması için türlü türlü yollar deniyor.
Artan kriz şartlarında, personel fazlası ile karşılaşan şirket yönetimi, havayollarına ait programda 250.000 mil vererek personelin ilgisini çekmeye çalıştı. Haziran ayına kadar işten ayrılan personeline işe alımların başlamasıyla öncelik tanınacağını duyuran şirket yönetimi, Haziran kadar işten çıkanlara, Kasım ayı sonuna kadar 1/3 oranında maaş ve yine Kasım ayı sonuna kadar sağlık sigortası yapma teklifinde bulundu.
Kabin memurlarının %88’nin Haziran ayında çalışmayacak olması ve beklentilerin önünüzdeki aylarda da olması sebebiyle, kabin memurlarının işten çıkarılması an meselesi. United Airlines’ta 25.000 kabin memuru görev yapıyordu.
Yorumlar Tüm Yorumlar (7)