Hava İş Sendikası’nın Teknik A.Ş’de yaşadığı yetki kaybı muhalif seslerin yükselmesini de beraberinde getirdi. “Birlikte ve Birlikle Mutlaka Başaracağız” sloganıyla bir bildiri yayınlayan muhalifler, çalışanlara seslendi.
THY ve Teknik A.Ş çalışanları arasında internet üzerinde hızla yayınlanan bildiriyi kimlerin hazırladığı açıklanmadı. Ancak hem mevcut yönetime hem de eski yönetime karşı eleştiriler yöneltilen bildiride, birlik ve beraberliğe dikkat çekildi. Hava-İş’in bir önceki yönetiminin ‘Birlikte ve Birlikle Mutlaka Başaracağız’ sloganını kullanmalarına rağmen eski yönetimle bir ilgilerinin bulunmadığı öğrenilen muhalif oluşumun bildirisinde önemli mesajlar verildi.
İşte o açıklama:
Sevgili THY Teknik A.Ş emekçileri! Yargıtay tarafından verilen karar gereği, bütün uçak bakım faaliyeti yürüten şirketlerin METAL işkolunda yer aldığı kararından sonra söz sırası size geldi.
Geleceğimiz artık kendi ellerimizdedir. Geleceğimize sahip çıktığımızı, seçtiğimiz sendikayla belirleyeceğiz. Bahsedilen konu “çocuk oyuncağı” değil. Bu husustaki kararınızı verirken, size anlatacağımız sözlere lütfen kulak verin ki süreci sıkıntısız atlatalım.
MEVCUT TİS VE KAZANILMIŞ HAKLARIMIZI KORUYACAK VE GELİŞTİRECEĞİZ
HAVA-İş’in (Yargıtay kararıyla kesinleşti) 2013‘den sonra THY Teknik AŞ ile yürüttüğü her şey usulsüzdür. İmzaladığı teslimiyet belgesi birçok HABOM çalışanı arkadaşımızın THY Teknik AŞ’ye geçişte ücret ve hak kaybına sebep oldu (A0 ve Yardımcı Teknisyen iş grubu vb..). Şimdi ise bu hak kayıplarını telafi edecek şansa sahip olduk.
BİRLİKTE ve BİRLİKLE MÜCADELE ETTİĞİMİZDE GÖRECEKSİNİZ Kİ;
• MEVCUT TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEKİ; THY TEKNİK EMEKÇİLERİ OLARAK YILLARDIR BEDELLER ÖDEYEREK KAZANDIĞIMIZ TÜM HAKLARIMIZ KORUNACAKTIR
• 4 İKRAMİYEMİZ,
• PASS HAKLARIMIZ
• TÜM SOSYAL HAKLARIMIZ KORUNACAK VE GELİŞTİRİLECEKTİR
• HAVA-İŞ SENDİKASININ YETKİSİ OLMADAN İZMALADIĞI İHANET PROTOKOLÜNÜN ZARARLARINDAN KURTULACAĞIZ.
• EASA’YA SÖYLENEN BİRLEŞME GÖRÜNTÜSÜ ALTINDA IŞTEN ÇIKARILAN TÜM ARKADAŞLARIMIZIN İŞE İADESİ ÖNCELIKLI HEDEFIMIZDIR.
• ÜNVAN ve İNTİBAK KAYIPLARI ÖNLENECEKTİR.
Hassasiyetinizin de farkındayız. Örgütlülüğümüz, sizlere işsizlik korkusu, iş stresi ve huzursuzluk verecek her türlü duruma mani olacak. Yalnızca istediklerimizin ve onayladıklarımızın hayata geçmesini sağlayacak.
SENDİKAL İLKELERİMİZ
Sizleri BİRLİKTE ve BİRLİKLE davranmaya davet ederken, nasıl bir sendikal yapıyı kuracağımızı ve bu yapının diğer sendikal yapılardan ne kadar farklı ve demokratik olduğunu göreceksiniz.
Sendikal işleyişte;
• SENDİKAL KESİNTİLER %1LER SEVİYESİNDE OLACAK VE BU SEVİYEDE TUTULACAK.
• HAVACILIK ŞUBELERİ KURULARAK BİLGİLİ ve DONANIMLI TEMSİLCİ, YÖNETİCİLERİMİZLE TİS GÖRÜŞMELERİ YAPILACAK.
• TÜM TEMSİLCİLERİ SEÇİMLE İŞBAŞINA GETİRİLECEK. ATANMIŞ TEMSİLCİ OLMAZ.
• SENDİKACILIK KAZANÇ KAPISI OLMAKTAN ÇIKACAK. YÖNETİCİLERİMİZ ASGARİ SAYIDA PROFESYONEL OLACAK VE ÇOĞUNLUĞU THY TEKNİK AŞ’DEKİ İŞLERİNE DEVAM EDECEKLER, SİZLERLE AYNI HAKLARA SAHİP OLACAKLAR.
MÜCADELEMİZDE HEPİMİZ EŞİTİZ
Bizce, ideal sendika, işverenle müzakere ederken diplomatik, konusunda uzman ve üyelerinin hakkını doğru argümanlarla savunmalıdır.İdeolojik ve militan sendikacılık, nihayetinde dönüp dolaşıp üyelere zarar verir. Biz siyasetten bağımsız, tek doğrusu üyenin çıkarı olan bir politikaya sahibiz.
Biz, silahlı korumayla gezen başkanı olan bir sendika istemiyoruz. Bu zaten bizim felsefemiz değildir. Bizim yöneticilerimiz sabah sizinle aynı servise binen aynı işyerine gelen kişiler olacak.
Biz işçiyi işverenin kucağına bırakan ve işçiye rağmen üyenin zararına sözleşme imzalayan sözde milliyetçi özde satışçı sendika istemiyoruz.
SENDİKAL ÖRGÜTLÜLÜĞÜMÜZ, THY TEKNİK AŞ ÇALIŞANLARININ GELECEK UMUDUDUR. GELİN KAOS VE ÇATIŞMAYA DEĞİL MUTLULUK VE UMUDA DESTEK OLUN. BİRLİKTE DAHA GÜÇLÜ BİR MÜCADELEYE OMUZ VERELİM.
LÜTFEN HİÇBİR ARKADAŞIMIZ BİREYSEL VE FEVRİ KARARLAR ALMASIN. ORTAK ÇIKARLARIMIZ İÇİN ÜYELİK DÂHİL HER KONUDA BİRLİKTE DAVRANMALIYIZ VE ÖYLE DAVRANACAĞIZ.
BİRLİKTE ve BİRLİKLE MUTLAKA BAŞARACAĞIZ.
Yorumlar Tüm Yorumlar (34)