HAVA-İŞ’TEN THY’NİN YENİ KARARINA TEPKİ; "KABUL ETMİYORUZ"

Türk Hava Yolları’nın (THY) 1 Ocak 2027 itibarıyla yürürlüğe koymayı planladığı prosedür değişikliklerinin ardından, uçuş ekiplerinin bağlı bulunduğu Türkiye Sivil Havacılık Sendikası (Hava-İş) çalışanlara yönelik bir bilgilendirme yaptı.

Hava-İş Yönetim Kurulu tarafından gönderilen e-postada, THY tarafından 22 Eylül 2026 tarihinde yayımlanan ve “Hedef 12” kapsamında prosedür değişikliklerini içeren duyuruya ilişkin sendikanın görüşünün sorulduğu belirtildi.

HAVA-İŞ: “OLUMSUZ GÖRÜŞÜMÜZÜ BİLDİRDİK”

Sendika, söz konusu değişikliklerle ilgili olarak THY yönetimi tarafından kendilerine de yazı gönderildiğini ve 29. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nin 20. maddesi kapsamında görüşlerinin sorulduğunu açıkladı.

Hava-İş, yaptığı değerlendirmede prosedür değişikliklerine olumsuz görüş bildirdiğini ve gerçekleştirilen toplantıda da söz konusu düzenlemelerin kabul edilmediğini THY yönetimine ilettiğini duyurdu.

“UÇUŞ EMNİYETİNİ TEHLİKEYE ATABİLİR”

Hava-İş’in çalışanlara gönderdiği mesajda, planlanan değişikliklere yönelik sert ifadeler kullanıldı.

Sendika, değişikliklerin çalışma barışını bozacağını, çalışanların motivasyonunu düşüreceğini ve şirkete duyulan aidiyeti zayıflatacağını savundu.

Açıklamada ayrıca söz konusu değişikliklerin nihayetinde uçuş emniyetini tehlikeye atabileceği öne sürüldü.

Hava-İş, uçuş emniyetinden sorumlu yöneticiler ile Uçuş İşletme Başkanlığı, Kabin Hizmetleri Başkanlığı ve Ekip Planlama Başkanlığı’nın da çalışanları doğrudan ilgilendiren böyle bir süreçte sessiz kalmasını eleştirdi.

“TASARRUF ÇALIŞANLARIN HAKLARINDAN YAPILMAMALI”

Sendikanın açıklamasında THY’nin tasarruf ihtiyacı bulunması halinde bunun çalışanların çalışma koşulları ve ücretleri üzerinden yapılmaması gerektiği ifade edildi.

Hava-İş, THY’nin sponsorluk anlaşmalarına, yatırımlarına ve aldığı ödüllere dikkat çekerek, şirketin başarılarının çalışanların emeği ve özverisi sayesinde elde edildiğini savundu.

Sendika açıklamasında, çalışanların özverisini kaybettirecek her değişikliğin THY’nin geleceğini tehdit ettiği görüşüne yer verdi.

“HEDEF 12 KAPSAMINDAKİ DEĞİŞİKLİKLERDEN VAZGEÇİLSİN”

Hava-İş, THY’nin “Hedef 12” kapsamında gündeme getirdiği ve çalışma barışını olumsuz etkileyeceğini savunduğu değişiklik taleplerinden vazgeçilmesi çağrısında bulundu.

Sendika, açıklamasının sonunda çalışanların haklarının ve uçuş emniyetinin herhangi bir ekonomik hedefin önüne geçirilmemesi gerektiğini vurgulayarak, görüşlerini çalışanlara ve kamuoyuna duyurdu.

THY’nin 1 Ocak 2027’de yürürlüğe koymayı planladığı yeni prosedürler ile Hava-İş’in bu düzenlemelere yönelik itirazlarının önümüzdeki süreçte nasıl şekilleneceği merak konusu oldu.