Hava-Sen’den THY’ye ücret tepkisi

Havayolu Çalışanları Sendikası (HAVA-SEN), Türk Hava Yolları’nın kokpit ve kabin ekiplerinin ücret ve çalışma koşullarında yapmayı planladığı değişikliklere sert tepki gösterdi. Sendika, yeni düzenlemelerin çalışanların maaşlarında yüzde 20’ye varan kayba yol açabileceğini öne sürdü.

HAVA-SEN tarafından yapılan açıklamada, 1 Ocak 2027’de yürürlüğe girmesi planlanan düzenlemeyle kokpit ekiplerinde 70 saat, kabin ekiplerinde ise 80 saat üzerinden uygulanan garanti uçuş ücretinin önemli ölçüde azaltılacağı iddia edildi.

Sendika, söz konusu değişikliğin çalışanların kazanılmış haklarını ortadan kaldıracağını savunarak toplu iş sözleşmesi kapsamında yapılacak ücret artışının da etkisini kaybedeceğini belirtti.
Harcırah ve ekip ulaşımına da tepki
Açıklamada, saatlik harcırah sistemine geçilmesi ve ekip ulaşım araçlarından yalnızca iki yıldan az kıdemi bulunan çalışanların yararlanmasının planlandığı öne sürüldü. LIFUS sürecindeki ikinci pilotların ücretleri ve eğitim borçlarına ilişkin düzenlemeler de eleştirildi.

Çalışanlara 29 Eylül’e kadar süre
HAVA-SEN, THY’nin yeni şartlar için çalışanlardan 29 Eylül 2026’ya kadar onay istediğini belirterek düzenlemeleri kabul etmeyen veya yanıt vermeyen personelin kıdem ve ihbar tazminatları ödenerek işten çıkarılabileceğini iddia etti.