Pilotlarla havayolu arasında anlaşma sağlandı

Almanya merkezli Condor, pilotları temsil eden Vereinigung Cockpit (VC) sendikasıyla yürüttüğü zorlu müzakerelerin ardından yeni toplu iş sözleşmesinde uzlaşmaya vardı.

Bugün duyurulan anlaşma, sendika üyelerinin katıldığı oylamada kabul edildi. Sendikanın verdiği bilgilere göre, oy kullanma hakkına sahip üyelerin yüzde 67’si anlaşmaya destek verirken, oylamaya katılım oranı yüzde 89,1 olarak gerçekleşti.

2029’A KADAR İŞTEN ÇIKARMA YAPILMAYACAK

Taraflar arasında kabul edilen ve “Gelecek Paketi” olarak adlandırılan anlaşma kapsamında, Eylül 2029 sonuna kadar işletmesel nedenlerle pilotların işten çıkarılmaması kararlaştırıldı.

Buna karşılık pilotlar, şirketin içinde bulunduğu ekonomik koşullar nedeniyle belirli bir süre ücret artışından feragat etmeyi kabul etti.

Anlaşmaya göre, Ekim 2028’e kadar ücretlerde artış yapılmayacak. Bu tarihten itibaren ise pilotların maaşlarına yüzde 7 oranında zam uygulanacak.

Yeni sözleşme kapsamında çalışma ve dinlenme sürelerine ilişkin düzenlemelere de gidildi. “Phi” adı verilen yeni izin modeliyle pilotların yarı zamanlı çalışmaya geçmek zorunda kalmadan daha uzun ve kesintisiz dinlenme sürelerinden yararlanabilmesi hedefleniyor.

SENDİKADAN DİĞER HAVAYOLLARINA MESAJ

Vereinigung Cockpit Başkanı Andreas Pinheiro, anlaşmanın yalnızca Condor açısından değil, havacılık sektöründeki işveren-sendika ilişkileri bakımından da önemli bir örnek oluşturduğunu belirtti.

Ekonomik baskıların yoğun olduğu dönemlerde de uzlaşmanın mümkün olduğunu vurgulayan Pinheiro, sosyal diyaloğun yalnızca karşılıklı taleplerden ibaret olmadığını, tarafların sorumluluk üstlenmesini de gerektirdiğini ifade etti.

Condor yönetimi ile sendikanın eşit koşullarda müzakere ederek ortak bir çözüm geliştirdiğine dikkat çeken Pinheiro, benzer yaklaşımın diğer şirketlerde de benimsenmesini istediklerini söyledi.

EKONOMİK BASKILARA RAĞMEN UZLAŞMA SAĞLANDI

Sendika yönetimi, müzakerelerin kolay geçmediğini ve varılan uzlaşmanın her iki taraf açısından da tavizler içerdiğini kabul etti.

Anlaşmanın temelinde şirketin maliyet azaltma talepleri bulunurken, sendika bu taleplere karşılık pilotların iş güvencesinin korunmasını ve çalışma koşullarında kalıcı iyileştirmeler yapılmasını sağladı.

Condor yönetimi ise anlaşmanın zorlu ekonomik koşullar karşısında şirketin rekabet gücünü korumasına ve büyüme stratejisini sürdürmesine katkı sağlayacağını belirtti.

Condor ile Vereinigung Cockpit arasında sağlanan uzlaşma, Almanya’da Lufthansa Grubu bünyesinde devam eden toplu sözleşme anlaşmazlıkları nedeniyle ayrıca dikkat çekti.