THY'DE ZAM ORANI BELLİ OLDU

Zam mam önemli değil. Önemli olan gönül zenginliği. Para için bu kadar üzmeyin kendinizi. Rabbim bizleri salih amel işleyenlerden eylesin. Sen görevini hakk için hakkıyla yap, o seni elbet mükafatlandırır.

Böyle güzel bir yönetim ekibimiz ve sendikamız var lütfen değerini bilelim. Saw iniş takımlaeı

Aynı marka, aynı mülakat, aynı alın teri... Fakat iş emeğin karşılığını vermeye geldiğinde açılan devasa bir uçurum. Bir yanda ana kadronun 150 bin liralık sükuneti, diğer yanda %100 aynı ailenin parçası olan TSS’de 35 bin liraya mahkûm edilen "üvey" emek. ​Emeğin ve insanın değerini felsefi bir boyutta sorguladığımızda, adaletin sadece kağıt üzerindeki bütçelere değil, doğrudan insan onuruna dayanması gerektiğini görürüz. Aynı kurumsal süzgeçlerden, aynı zorlu liyakat testlerinden geçen iki insanın çabasını kurumsal bir kılıfla ikiye bölmek; modern çağın görünmez kast sisteminden başka bir şey değildir. Bu durum, emeğin kutsallığını şirket politikalarına kurban etmektir. ​Eğer bir kurumun gövdesi bir, amacı ortaksa; dallarına giden can suyunun böylesine adaletsiz dağıtılması o köklü çınarı ancak içten içe çürütür. Çünkü gerçek büyüklük, gökyüzünde ne kadar yükseğe uçtuğunuzla değil; o uçağı omuzlarında taşıyanlara yerde ne kadar adil davrandığınızla ölçülür. Yazık ki o dünyayla aldananlara... Elbette kimsenin yanına kalmayacaktır.

10-15 yillik uzman, cift maas hesaba katilmadan net ne kadar aliyor bilen var mi

Bizde durum hiç degismez. Bir ogretmenler birde bu THY çalışanları kadroya gecene kadar yapmadiklari şey kalmaz ama kadro olunca maaşı ve zammı begenmezler. Bir çıkın diğer sektorlere bakın ve susun oturun. Ve hala az diyorsaniz ayrılın kurumdan kıymet bilen biri calisir belki