Emirates'ten Türk pilotlara 500 bin dolarlık teklif!

Emirates, iki gün süren İstanbul buluşmasında Türk pilotlara sunduğu maaşları ve ayrıcalıkları açıkladı. Aylık gelir 13 bin dolara, yıllık toplam kazanç ise yarım milyon dolara kadar çıkabiliyor. Organizasyona gösterilen yoğun ilgi ise salonlara sığmadı.

Dubai merkezli hava yolu şirketi Emirates, büyüyen filosu için Türk pilotları kadrosuna katmak amacıyla dün ve bugün İstanbul’da dikkat çeken bir işe alım etkinliği düzenledi.

Lazzoni Hotel’de gerçekleştirilen iki günlük “road show” organizasyonunda Emirates yöneticileri, kaptan pilot ve ikinci pilot pozisyonlarına ilişkin maaş paketlerini, kariyer fırsatlarını ve sosyal hakları detaylarıyla anlattı.

Türk pilotlara açık mesaj: Kapımız açık

Son yıllarda filosunu hızla büyüten Emirates, Türkiye’deki deneyimli pilotları hedefleyen işe alım çalışmalarını sürdürüyor. İstanbul’daki etkinlikte yapılan sunumlarda, özellikle kaptan pilot ve ikinci pilot pozisyonları için sunulan yüksek gelir paketleri dikkat çekti.

İkinci pilot maaşı 9 bin 400 dolara kadar çıkıyor

Paylaşılan bilgilere göre Emirates’te göreve başlayan ikinci pilotların aylık kazancı yaklaşık 8 bin 700 dolar seviyesinde bulunuyor. Performans ve ek ödemelerle birlikte bu rakamın 9 bin 400 dolara kadar yükseldiği ifade edildi.

Kaptan pilotlara aylık 13 bin dolar

Şirketin hızlandırılmış kaptanlık programına katılan pilotların aylık gelirinin yaklaşık 10 bin 100 dolar seviyesinde olduğu belirtilirken, doğrudan kaptan olarak göreve başlayan pilotların aylık kazancının yaklaşık 13 bin dolara ulaştığı açıklandı.

25 yıllık kaptana yarım milyon dolarlık paket

Emirates’in açıkladığı verilere göre maaş, konut desteği ve yan hakların dahil olduğu toplam yıllık ödül paketi kariyer ilerledikçe ciddi şekilde artıyor.

Yeni başlayan bir yardımcı pilot için yıllık toplam paketin yaklaşık 245 bin dolar seviyesinde olduğu belirtilirken, 25 yıllık deneyime sahip bir kaptan pilotun yıllık toplam gelirinin 510 bin dolara kadar çıkabildiği kaydedildi.

Vergi yok, konut desteği var

Emirates’in sunduğu avantajlar sadece maaşla sınırlı değil.

Pilotlara konut veya konut yardımı, sağlık ve hayat sigortası, çocuklar için eğitim desteği, yıllık izin biletleri, ulaşım desteği ve emeklilik fonu katkısı sağlanıyor.

Şirket ayrıca Birleşik Arap Emirlikleri’nde gelir vergisi uygulanmamasını da önemli bir avantaj olarak öne çıkardı.

Pilotların eşleri ve çocukları için seyahat ayrıcalıkları ile indirimli bilet imkanları da paketin önemli parçaları arasında yer alıyor.

Yılda 42 gün izin

Etkinlikte verilen bilgilere göre Emirates pilotları yılda 42 gün yıllık izin hakkına sahip.

Aylık görev planlamalarının önceden açıklanması sayesinde pilotların ayda ortalama 8 ila 12 gün arasında izin kullanabildiği belirtildi.

Yeni işe alınacak pilotlara açık uçlu iş sözleşmesi sunulacağı, ilk altı aylık dönemin ise deneme süresi olarak uygulanacağı ifade edildi.

Salona sığmadılar

İki gün süren organizasyon yoğun ilgi gördü.

Etkinliğe katılan bazı pilotlar, salon kapasitesinin talebi karşılamakta zorlandığını, bazı katılımcıların ayakta kaldığını ve otopark alanında yoğunluk yaşandığını dile getirdi.

Türk pilotlar Körfez’in radarında

İstanbul’daki Emirates etkinliği, son dönemde Körfez merkezli hava yolu şirketlerinin Türk pilotlara yönelik artan ilgisinin son örneklerinden biri oldu.

Sektör temsilcileri, yüksek maaşlar, vergi avantajları ve uluslararası kariyer fırsatlarının Türk pilotlar açısından Körfez pazarını giderek daha cazip hale getirdiğini değerlendiriyor.