12 Aralık 2025, Cuma 11:47:56

THY'den emektar kabin memurlarına kıdem töreni

Türk Hava Yolları’nda (THY), kuruma uzun yıllar emek veren çalışanlar için anlamlı bir tören düzenlendi.
  • Bunlar nasıl kabin den ya. Toplamışlar emeklileri.
  • Her gün kutlama ne güzel
  • Oradaki bröve takanların yarısı 10. yıllarında müdür olmuştu, bröve takılanlar 10. yıllarında kabin amiri olamadı. Ama motive olmuşlardır eminim
  • şirketin bir kısmıma eyt hakkı verilirken kabini ayıracaksın, kendi imkanları ile maaş haklarını bağlayanları işten atacaksın, 18 ayda 30 gün rapor aldı diye insanları kovacaksın, iş kazası geçiren adamı raporluyken şehir dışına çıktı diye kovacaksın ( adamın kolu bacağı kırılmış, evde yatmak zorunda mı) %100 tam maaşla çalışan adamın yerine 3 tane %35 maaşlı personel almak için kovma bahaneleri arayacaksın, hergün başka başka mobing yöntemleri ile insanlarda huzur bırakmayacaksın, sonra da 10 senen doldu diye rozet takacaksın….. gerçi tüm bu yazılanlara rağmen 10 sene kovulmadan çalışmayı başarabilen de rozeti hak ediyor orası ayrı konu ama diğer taraftan bakınca da gördüğümüz sadece kuramsal ikiyüzlülük…….
  • Goturuun parti kollari
  • Gaz mailleriyle bazı şeyler olmuyor olmaz özlem hanım, iş yükü sürekli artıyor eyvallah ama lütfen şu ekip sayılarını da birer ikişer arttırın ya nolur. Bakin Emirates Qatar aynı uçak tipleriyle kaç kişi uçuyor biz kaç kişi uçuyoruz ve iş yuklerine bakın el insaf yani insan sağlığını hayatını da düşünün biraz min ekiple her zaman Max iş ve performans bekleniyor...
  • Binlerce kıdemli çalıṣanı işten attılar,yargıtay'ın kararına rağmen hala pas biletlerini ve emekli kartlarını hala vermiyorlar,tribüne oynamasınlar!
  • 10 yıl geçmiş hala kabin amiri olamadık, başka şirkette olsa müdür olursun ama
  • Çalışana kendisini değerli hissettirirsen oda bu emeklerinin boşa gitmediğini görür ve mutlu çalışır, AMA bizim Tgs de dışarıdan yeni giren ile 10 yıllık çalışan aynı alıyor,

Türk Hava Yolları’nda (THY), kuruma uzun yıllar emek veren çalışanlar için anlamlı bir tören düzenlendi. İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcılığı koordinasyonunda gerçekleştirilen organizasyonda, Uçuş İşletme Genel Müdür Yardımcılığı bünyesinde görev yapan personelin 30, 20 ve 10 yıllık kıdemleri rozetlerle onurlandırıldı.

Törene ilişkin değerlendirmelerde bulunan THY Kabin Hizmetleri Başkanı Özlem Öncel, Türk Hava Yolları’nın kurumsal başarısında insan kaynağının belirleyici rolüne dikkat çekti. Öncel, “Her bir çalışma arkadaşımız, tecrübesi, birikimi ve kuruma duyduğu aidiyetle ortaya koyduğu çalışmalar sayesinde Türk Hava Yolları’nın başarısına katkı sağlıyor ve bizlere ilham veriyor” ifadelerini kullandı.

Kıdem töreni, yalnızca geçmiş emeğin takdir edildiği bir buluşma olmanın ötesine de geçti. Programın sonunda, Uçuş İşletme kadrosuna yeni katılan çalışanlar için sürpriz bir karşılama yapıldı. Yeni ekip üyelerine takım formaları takdim edilerek, THY ailesine katılımları sembolik bir jestle kutlandı.

THY’de düzenlenen bu tören, kurum kültüründe süreklilik, sadakat ve ekip ruhunun önemini bir kez daha ortaya koyarken, deneyimle yeni kuşağı aynı çatı altında buluşturan güçlü bir mesaj verdi.

THY'den emektar kabin memurlarına kıdem töreni

Yorumlar Tüm Yorumlar (16)

Ka ~ 3 ay önce
Bunlar nasıl kabin den ya. Toplamışlar emeklileri.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Km ~ 3 ay önce
Her gün kutlama ne güzel

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Çok motive oldum ~ 3 ay önce
Oradaki bröve takanların yarısı 10. yıllarında müdür olmuştu, bröve takılanlar 10. yıllarında kabin amiri olamadı. Ama motive olmuşlardır eminim

Yanıtla

Kalan karakter 1000
K ~ 2 ay önce
Belli zaten tip lerinden dedim ya bu nasıl kabin ekibi
eyy yönetim boşsunuz hem de bomboş ~ 3 ay önce
şirketin bir kısmıma eyt hakkı verilirken kabini ayıracaksın, kendi imkanları ile maaş haklarını bağlayanları işten atacaksın, 18 ayda 30 gün rapor aldı diye insanları kovacaksın, iş kazası geçiren adamı raporluyken şehir dışına çıktı diye kovacaksın ( adamın kolu bacağı kırılmış, evde yatmak zorunda mı) %100 tam maaşla çalışan adamın yerine 3 tane %35 maaşlı personel almak için kovma bahaneleri arayacaksın, hergün başka başka mobing yöntemleri ile insanlarda huzur bırakmayacaksın, sonra da 10 senen doldu diye rozet takacaksın….. gerçi tüm bu yazılanlara rağmen 10 sene kovulmadan çalışmayı başarabilen de rozeti hak ediyor orası ayrı konu ama diğer taraftan bakınca da gördüğümüz sadece kuramsal ikiyüzlülük…….

Yanıtla

Kalan karakter 1000
tek kelşme ile harika ~ 3 ay önce
ben de bir ekleme yapayım. insanların programlarına döküldüğü için katılıyorlar bu törene. bir de mail atıyorlar üniformalı gelin diye. gelmezsen de aksaklık yani kınama cezası veriyorlar. kimse inanarak motive gelmiyor. tören sonunda da kimse kendini değerli hissetmiyor. nasıl başardınız bu insanları şirketten bu kadar nefret ettirmeyi….. ayrıştırmayı…… birgün herşeyin kökten değişeceği ve bu zihniyetin hak ettikleri karanlığa gömüleceği umudu hep içimizde……
Thy ohhhh ~ 3 ay önce
Goturuun parti kollari

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Sacmalama ~ 3 ay önce
Tk kabin değil şirkette ülkedeki en muhalif kitle olabilir ne partisi
Km ~ 3 ay önce
Gaz mailleriyle bazı şeyler olmuyor olmaz özlem hanım, iş yükü sürekli artıyor eyvallah ama lütfen şu ekip sayılarını da birer ikişer arttırın ya nolur. Bakin Emirates Qatar aynı uçak tipleriyle kaç kişi uçuyor biz kaç kişi uçuyoruz ve iş yuklerine bakın el insaf yani insan sağlığını hayatını da düşünün biraz min ekiple her zaman Max iş ve performans bekleniyor...

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Yalin ~ 3 ay önce
Pegasus çalışanlarına promosyon neden verilmiyor....
Planlama Bşk. ~ 3 ay önce
Bu şirketin içinde kendi krallığını ilan edeli çok oldu. Asla ama asla +1 verilmez. One team olsun, full vip olsun, 380 gelsin farketmez. Uçaktaki kapı sayısı=kabin ekibi.
Torpil Airlines ~ 3 ay önce
Binlerce kıdemli çalıṣanı işten attılar,yargıtay'ın kararına rağmen hala pas biletlerini ve emekli kartlarını hala vermiyorlar,tribüne oynamasınlar!

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Çakma ka ~ 3 ay önce
10 yıl geçmiş hala kabin amiri olamadık, başka şirkette olsa müdür olursun ama

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Uçucu madde ~ 3 ay önce
Beğenmiyorsan çalışma!Şirlet sistemi böyle bir durum aldı.Sana özel değil
Helal olsun ~ 3 ay önce
Çalışana kendisini değerli hissettirirsen oda bu emeklerinin boşa gitmediğini görür ve mutlu çalışır, AMA bizim Tgs de dışarıdan yeni giren ile 10 yıllık çalışan aynı alıyor,

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Bagajcı ~ 3 ay önce
Bagaj hizmetlerinde daha beter . Yeni gelenler 2-3 senede yönetici bile oluyor . Kendi adamlarını uçuruyorlar eskiler esek gib çalışıyor sorumlu olarak en fazla .

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000