Kıdık'tan bomba iddia: "Bolat Erdoğan'ın önünde primleri açıklayacak"

arkadaşlar en kötü sendika bile, sendikasızlıktan iyidir. sabahtan akşama kadar ağlıyorsunuz, ama havaiş e sordum daha 2000 üyeyi geçememişiz. yahu neden korkuyorsunuz? kimse sizi bilmeyecek etmeyecek. %51 geçene kadar sendika bekleyecek. %51 geçince bakanlıktan yetki belgesi alacaklar, görüşmeleri bitecek tis imzalanacak ondan sonra sendika aidatları için muhasebeye isim listeleri gönderilecek. tis imzalandıktan sonra herşey yasal zemine oturacağı için kimseye birşey olmayacak. bu kadar korkak olup, sonra da THY A.O. çalışanlarının gelirinde gözününüz olmasın. onlar sendikalı. siz de olun….

Ben Ahmet babamızın parayı vereceğine inanıyorum

İsterse 100.000 TL versin oy moy yok

Beyler;yoğun bir sendikalaşma var muhtemelen duyumları alıyorlar sakın kanmayın vaz geçmeyin. Kedinin fareyle oynadığı gibi oynuyorlar bizimle.

THY Destek A.Ş. (TSS), yalnızca temizlik ve güvenlik hizmetlerinden ibaret değildir. Şirket bünyesinde; üniversite mezunu, yabancı dil bilen, farklı alanlarda yetkinlik sahibi çok sayıda çalışan bulunmaktadır. Buna rağmen sahada “destek uzmanı” unvanıyla görev yapan birçok nitelikli çalışan, benzer hatta daha yüksek sorumluluk taşımasına rağmen, genel müdürlükte görev yapan bazı uzmanlarla arasında ciddi ücret farkları yaşamaktadır. En basitinden, tgs ve diğer iştirakler ile olan ücret farkı bile artık görmezden gelinecek düzeyde değildir. Aynı ekosistem içinde, benzer operasyonel yükü ve çalışma zorluklarını taşıyan çalışanlar arasında bu kadar büyük gelir uçurumu olması; motivasyonu, aidiyeti ve kurumsal adalet algısını zedelemektedir. Bizim talebimiz ayrıcalık değil; eğitim, yetkinlik, görev yükü ve sahadaki emeğin adil şekilde karşılık bulmasıdır. Çalışanlar arasındaki ücret ve unvan dengesizliğinin objektif kriterlerle yeniden değerlendirilmesi, hem çalışma barışını güçlendirecek hem de kuruma olan bağlılığı artıracaktır.