TGS’den yoğun yaz sezonu sonrası ilk teşekkür ziyareti Antalya’ya

Turkish Ground Services (TGS), yoğun geçen yaz sezonunun ardından sahadaki çalışanlarla buluşmak amacıyla başlattığı teşekkür ve tebrik ziyaretlerinin ilkini Antalya Havalimanı’na gerçekleştirdi.

TGS Genel Müdürü Doç. Dr. İbrahim Zeki Akyurt, Antalya Havalimanı’nda üçlü vardiya sistemiyle görev yapan çalışanları vardiya saatlerinde ziyaret ederek ekiplerle bir araya geldi. Buluşmalarda yaz operasyonunun sonuçlarının yanı sıra dijital dönüşüm, insan kaynakları uygulamaları, terfi süreçleri, emniyet ve kalite başlıkları ele alındı.

ANTALYA’DA YOLCU SAYISI YÜZDE 7 ARTTI

Akyurt, TGS’nin Antalya’da Temmuz ve Ağustos aylarında hizmet verdiği yolcu sayısının geçen yılın aynı dönemine göre yaklaşık yüzde 7, sefer sayısının ise yüzde 3 arttığını açıkladı.

TGS yönetimi sezon başlangıcında Bodrum, Dalaman ve Antalya gibi yaz döneminde yoğun operasyon gerçekleştirilen havalimanlarını ziyaret etmiş, sezonun tamamlanmasının ardından ise bu kez teşekkür ve tebrik buluşmalarını başlatmıştı.

“ANTALYA OPERASYONEL AÇIDAN ÖZEL BİR SAHA”

Antalya’nın yüksek yolcu ve uçuş hacminin yanı sıra yaz aylarındaki iklim koşulları nedeniyle de zorlu bir operasyon sahası olduğuna dikkat çeken Akyurt, farklı vardiyalarda görev yapan çalışanlarla doğrudan bir araya geldi.

Akyurt, ziyaretin yoğun sezonun başarıyla tamamlanmasında emeği bulunan ekiplerin çalışmalarını kutlamak açısından özel bir anlam taşıdığını belirtti.

TGS’nin yer hizmetlerinde “operasyonel mükemmeliyet” odağıyla hareket ettiğini ifade eden Akyurt, yürütülen çalışmaların turizm hareketliliğinin sürdürülebilirliğine ve ülke ekonomisine katkı sağladığını kaydetti.

İŞE ALIM VE TERFİDE YETKİNLİK VURGUSU

Buluşmada şirketin insan kaynakları politikalarına ilişkin değerlendirmelerde de bulunuldu.

Akyurt, TGS’de işe alım ve terfi süreçlerinde uluslararası geçerliliğe sahip yetkinlik bazlı testlerin yanı sıra temel, liderlik ve fonksiyonel yetkinlikler ile pozisyonun gerekliliklerinin birlikte değerlendirildiğini söyledi.

“DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN MERKEZİNDE İNSAN VAR”

TGS’nin dijital dönüşüm çalışmalarına da değinen Akyurt, teknolojinin çalışanların işini kolaylaştıran ve saha tecrübesini destekleyen bir araç olarak konumlandırıldığını belirtti.

Akyurt, “Dijitalleşme yaklaşımımızın merkezinde insan var. Teknolojiyi çalışma arkadaşlarımızın işini kolaylaştıran, saha tecrübesini güçlendiren ve operasyonlarımızı daha güvenli, ölçülebilir ve verimli hale getiren bir araç olarak görüyoruz.” ifadelerini kullandı.

“ADİL KÜLTÜR” YAKLAŞIMI ÖNE ÇIKTI

Toplantıda TGS’nin “Adil Kültür” yaklaşımı kapsamında yürüttüğü emniyet ve bildirim süreçleri de gündeme geldi.

Şirketin bu yaklaşım kapsamında riskleri olay meydana gelmeden belirlemeyi, sahadan gelen bildirimleri etkin biçimde değerlendirmeyi ve tespit edilen her konuyu operasyonel gelişim fırsatına dönüştürmeyi hedeflediği belirtildi.

ZİYARETLER DEVAM EDECEK

Antalya ile başlayan teşekkür ve tebrik buluşmalarının, özellikle yaz sezonunda yoğun operasyon gerçekleştirilen havalimanları başta olmak üzere TGS’nin faaliyet gösterdiği diğer meydanlarda da devam edeceği bildirildi.