Hepimiz “harf” iz

Arapça harf sözcüğünün anlamı, “yanda durma” demek.

Bir kalemi ben kullanacak isem, o kalem masamda, önümde, yakınımda durmalı.

Eğer bu kalem, masanın en uç köşesinde duruyor ve işe yaramıyorsa, buna "harf" denir. Hani bizim yazı araçlarımızdaki harf var ya, onlar da sağda solda dağınıkken, tek başına iken hiç bir işe yaramadıklarından dolayı onlara “harf” denir (yanda duran).!

Onların işe yarayabilmeleri için, bulundukları yerden getireceksin, cümle oluşturmak için sözcükteki yerine yerleştireceksin ki, anlam kazanacak.!

Harf'in anlamı bu...

Hakkı Yılmaz

https://www.youtube.com/watch?v=kWdzcpQ5KdM&t=768s

Atasözleri vardır, hani bir şey olduktan sonra hatırlanan.

Harf gibi yanda duran, gerekli olmadıkça hatırlanmayan.

Bir de Hızır gibi yetişti dediklerimiz.

Yaşantımız içerisine sokmadıklarımız ama başvurduğumuzda yaşantımıza anlam katan.

İster kendi özgüvenimiz, ister kendi seçimlerimizi yargılamalarından çekinme korkumuz buna neden olsun, hepimizin mutlaka bir harfi vardır.

Kişi olması da gerekmez dost, arkadaş, akraba gibi, kenarda köşede sakladığımız bir eşya, ya da bilgisayarın en ücra köşesinde şifrelenmiş bir bilgi, hatta beynimizin en ücra köşesinde belli belirsiz bir anı. Yeter ki ulaşabileceğimiz bir yerde olsun.

Tek başına bir anlamı ve değeri olmayan bizler, ister kendimize isterse de başkalarına ne değer biçersek biçelim, yerinde kullanmadıkça anlam kazanmayan her durumdaki eksiklikten yine bizler sorumluyuz.

Tıpkı J.J.Rousseau’nun: "İnsanın özgürlüğü; istediği her şeyi yapabilmesinde değil, istemediği hiçbir şeyi yapmak zorunda olmamasındadır." dediği gibi.

Yaşlılara sormuşlar, “Bu yaşa geldiniz, en çok neye pişmanlık duyuyorsunuz?”

Hemen hepsinin verdiği cevap, o güne kadar yaptıkları değil, yapamadıklarından pişmanlık duydukları olmuş.

Yapmama nedenleri hepsi için ortak:

Almadıkları risk, gerçekleştirmek için uğraş vermedikleri rüyaları.

Kenarda bıraktıkları ve yaşamlarına anlam vermek için kullanmadıkları (harf).

Toplumun yararlı bir parçası olmanın anlamını ifade eden bu harf, yaşamın da sanki bir özeti.

Risk ve rüya. Bunlar da birer harf.

Yeter ki alacak bir riskin, gerçekleştirecek bir rüyan olsun.

Yeteneklerinin peşinde koşmayanlar, yetenekleri doğrultusunda meslek seçmeyen, seçemeyenler ya da hayallerine erişmek için çaba göstermeyi göze alamayanlar elbet pişmanlık duyacaklardır.

Rüya da öyle ama rüyanızı siz seçemezsiniz. Rüyalar sizi seçer.

Gördüğünüz rüya, sizi sarmış ve bir anlam ifade ediyorsa, işte o rüyanın peşinden koşulur. Peşinden koşup gerçekleştirmeyeceğiniz bir rüya için, elbet pişmanlık duyacaksınızdır.

Boeing, eski CEO’su Philip Condit döneminde Amerikan Hava Kuvvetleri’ne ait ihaleleri kazanabilmek için iş etiğine uymayan çeşitli transferler gerçekleştirdi. Bu serüven Condit’in istifasıyla sonuçlandı. Yaşanan olayların ardından şirketin başına 67 yaşındaki eski başkan yardımcısı Harry Stonechipper yeni CEO olarak atandı. Delta Air Lines ise 71 yaşındaki Gerald Grinstein’i işin başına getirerek deneyime önem veren şirketler arasında yerini aldı.

Türkiye’de ise bu trend henüz emekleme aşamasında. Belirli sektörlerde deneyimin önemi artsa da, yeni ekonominin getirdiği lojistik ve bilişim gibi alanlarda tepe yöneticiler gençlerden oluşuyor.

http://www.capital.com.tr/gelecek-trendler/tecrubeli-ceo-donemi-basliyor-haberdetay-859

Gençler bilebilse, yaşlılar yapabilse.!

O zaman yaşlılar ile gençleri birlikte tutup gelişimdeki dengeyi ve sürekliliği sağlamalıyız.

İletişimdeki sözcük eksikliğinin neden olduğu sıkıntılar ancak birlikte çalışarak giderilebilir. Atılım ve uyumluluk kararı alınırken geçmişten kopmadan geleceğe dengeli geçiş, ancak böyle sağlanabilir.

Yaşlılar Türkiye’nin geçmişi...

Çocuklarımız ve torunlarımız Türkiye’nin geleceğidir.

Şimdi yine diyecekler ki havacılık bunun neresinde?

Bak, yanında bir harf duruyor.!

Al onu bulunduğu yerden, cümle oluşturmak için sözcükteki yerine yerleştir ki, anlam kazansın.!

SHY 6A…24.03.2017

Bu konu, Genel Müdürlük tarafından yapılan denetlemelerde değerlendirilir.

Yapılan değerlendirme sonucunda yeterli görülmeyen…

Ucu açık, belgelenmemiş bir denetleme, kalite sisteminde yer almaz.

Değerlendirme ancak meslektaşlar tarafından kendi yetkili kılındığı konularında yetkili kişilerce yapılabilir. Kişisel görüşlerin kalite çerçevesinde yeri yoktur, “belge” esastır.

Hah, bakın buldunuz.

Harfin adı “a” imiş.

Hem de bir tane değil, birkaç tane..

Aaaaa…

www.servetbasol.com