11 Temmuz 2026, Cumartesi 11:50:02

TSS'de İşten Çıkarılan Çalışanlardan Çarpıcı İddialar! AirportHaber'e konuştular

AirportHaber Sorumlu Yazı İşleri Müdürü Mehmet Genç, Türk Hava Yolları’nın iştirak şirketlerinden TSS’de görev yaparken çeşitli gerekçelerle işten çıkarılan çalışanları konuk etti.

Allah razı olsun yönetim kurulu başkanımız ve genel müdürümüze biz emeklilere sahip çıktılar sagolsunlar ıyıkı var ve bize de işten çıktıgımızda eski çalısanlara ced bilet devam ettieseler çok memnun olurum ben ailem için Eski çalısaşlara 1990 ile 2000 arası yıllar saygılarımı sunarım.
Ne la taşeronsunuz işte insan adam yerine bile koyulmuyorsunuz size 6 7 bin zam kendilerine 30 40 50.000 zam her türlü eziksiniz işte kabul edin
Açıkçası Cebrail arkadaşımız biraz kendi tarafından konuşmuş. Evet, ISL2’de bir dönem düzensizlik ve kaos vardı, uzun süre de şef beklendi. Ancak adı geçen şef arkadaşımız geldikten sonra birçok şeyi toparladı; gitmesi gerekenler gitti, kalması gerekenler kaldı. Fakat ISL2’de çalışan arkadaşlarımız uzun süredir bu tür belirsizlikler ve sıkıntılarla karşı karşıya kalıyor. Bir de geçim sıkıntısı ve alınan ücretlerin yetersizliği eklenince bu süreç çalışanları ciddi anlamda yıprattı. Buna rağmen işini özveriyle ve hakkıyla yapan çok değerli arkadaşlarımız var. Allah hepsine sabır versin.
Ekşioğlu gibi babadan ve malum partiden torpilli , gevşek, hadsiz bir adamın yönetici olduğu firmadan ne bekliyorsunuz ki ? Adam lakayıt halleriyle, terbiyeden yoksun söylemleriyle herkese kabullendirdi kendini acaba neden? Allah, kuran, namaz diyip en kafirin bile yapmayacağı haksızlıkları yaptılar senelerce. Rabbim tez zamanda hepinizin sonunun geldiğini göstersin inşallah.
Arkadaşlar, 12 yıldır THY'de taşeron şirket çalışanı olarak görev yaptım. Bu süre boyunca, taşeron firmada çalışırken bile kendimizi bu kadar değersiz hissetmemiştik. En azından derdimizi anlatabileceğimiz bir muhatabımız vardı. Bugün ise TSS yönetiminin personele yaklaşımı maalesef çok farklı. Üslup ve hitap şekilleri çalışanı motive etmekten çok uzak. Kendimi güvende hissetmediğim için bu şirkete güvenerek ne uzun vadeli bir borcun altına girebiliyorum ne de geleceğe dair plan yapabiliyorum. Daha da üzücü olan ise, sistemdeki eksiklikleri veya çalışanlara sunulan imkânları eleştirdiğinizde aldığınız cevabın genellikle "Beğenmiyorsan çıkabilirsin." olması. Oysa ortada 12 yıllık bir emek var. TSS'den THY'ye sınavla personel alındığı söyleniyor. Ancak sınavı başarıyla geçtiği hâlde hiçbir gerekçe gösterilmeden olumsuz dönüş alan birçok arkadaşım var. Bu sınavları kim yapıyor, hangi kriterlere göre değerlendirme yapılıyor, neden sonuçlar şeffaf bir şekilde açıklanmıyor? Bunlar cevabı verilmesi gereken sorular. Çalışanların tek beklentisi adalet, şeffaflık ve emeklerinin karşılığını görebilmektir. Umarım bir gün bu konularda gerekli adımlar atılır.
Tgs de aynı fena kıyım yaptılar devamı gelir mi bilmem ama çıkarılan adamlara yazıl
Bir de işveren tarafını dinlemek lazım, herkes kendi tarafından konuşur. İşinde gücünde olanlar, zırt pırt rapor almayanlar, arazi olmayanlar çatır çatır yıllardır çalışıyor bu şirkette ben dahil.
Nasılsa yakında havaşa devredilecek. O zaman sadece düzgün çalışan insanlar kazanır. Onun bunun torpili ile gelenlerin alayı temizlenecektir rahat olun
Yatiyorlar. Teknisyenin …. Bir tarafindan ter atarken onlar raf aralarinda sohbet muhabbet. Teknik 8 saatin 6 saatini soluksuz calisarak geciriyor. Onlarda max 3 saat.
Yazıklar olsun okadar çile çek yol ayri dert iş ayrı dert üstümüzden tonlarca yük geçsin emeğimizi çiğneyip geçsinler ben hakkımı helal etmiyorum haram olsun tek çare sendika korkmayın hakkınızı arayın

Programa katılan Nihat Kıvrak, Hakan Kıvrak ve Cebrail Gündoğdu; TSS’ye geçiş sürecinin ardından yaşandığını öne sürdükleri görev yeri değişikliklerini, maaş düşürmelerini, mobbing iddialarını, haklarında yürütülen soruşturmaları ve işten çıkarılmalarına uzanan süreci anlattı.

Çalışanlar; liyakatsiz yönetici atamalarından sendikal faaliyetler nedeniyle baskı gördükleri iddiasına, geçmiş sağlık raporlarının gündeme getirilmesinden statü değişikliklerine kadar dikkat çeken açıklamalarda bulundu.

TSS'de İşten Çıkarılan Çalışanlardan Çarpıcı İddialar! AirportHaber'e konuştular

Yorumlar Tüm Yorumlar (17)

THYşirketini seven ~ 1 ay önce

Allah razı olsun yönetim kurulu başkanımız ve genel müdürümüze biz emeklilere sahip çıktılar sagolsunlar ıyıkı var ve bize de işten çıktıgımızda eski çalısanlara ced bilet devam ettieseler çok memnun olurum ben ailem için Eski çalısaşlara 1990 ile 2000 arası yıllar saygılarımı sunarım.

Yanıtla

Tss ~ 1 ay önce

Ne la taşeronsunuz işte insan adam yerine bile koyulmuyorsunuz size 6 7 bin zam kendilerine 30 40 50.000 zam her türlü eziksiniz işte kabul edin

Yanıtla

TSS ~ 1 ay önce

Açıkçası Cebrail arkadaşımız biraz kendi tarafından konuşmuş. Evet, ISL2’de bir dönem düzensizlik ve kaos vardı, uzun süre de şef beklendi. Ancak adı geçen şef arkadaşımız geldikten sonra birçok şeyi toparladı; gitmesi gerekenler gitti, kalması gerekenler kaldı. Fakat ISL2’de çalışan arkadaşlarımız uzun süredir bu tür belirsizlikler ve sıkıntılarla karşı karşıya kalıyor. Bir de geçim sıkıntısı ve alınan ücretlerin yetersizliği eklenince bu süreç çalışanları ciddi anlamda yıprattı. Buna rağmen işini özveriyle ve hakkıyla yapan çok değerli arkadaşlarımız var. Allah hepsine sabır versin.

Yanıtla

Ekşın ~ 1 ay önce

Ekşioğlu gibi babadan ve malum partiden torpilli , gevşek, hadsiz bir adamın yönetici olduğu firmadan ne bekliyorsunuz ki ? Adam lakayıt halleriyle, terbiyeden yoksun söylemleriyle herkese kabullendirdi kendini acaba neden? Allah, kuran, namaz diyip en kafirin bile yapmayacağı haksızlıkları yaptılar senelerce. Rabbim tez zamanda hepinizin sonunun geldiğini göstersin inşallah.

Yanıtla

TSS li gariban ~ 1 ay önce

Arkadaşlar, 12 yıldır THY'de taşeron şirket çalışanı olarak görev yaptım. Bu süre boyunca, taşeron firmada çalışırken bile kendimizi bu kadar değersiz hissetmemiştik. En azından derdimizi anlatabileceğimiz bir muhatabımız vardı. Bugün ise TSS yönetiminin personele yaklaşımı maalesef çok farklı. Üslup ve hitap şekilleri çalışanı motive etmekten çok uzak. Kendimi güvende hissetmediğim için bu şirkete güvenerek ne uzun vadeli bir borcun altına girebiliyorum ne de geleceğe dair plan yapabiliyorum. Daha da üzücü olan ise, sistemdeki eksiklikleri veya çalışanlara sunulan imkânları eleştirdiğinizde aldığınız cevabın genellikle "Beğenmiyorsan çıkabilirsin." olması. Oysa ortada 12 yıllık bir emek var. TSS'den THY'ye sınavla personel alındığı söyleniyor. Ancak sınavı başarıyla geçtiği hâlde hiçbir gerekçe gösterilmeden olumsuz dönüş alan birçok arkadaşım var. Bu sınavları kim yapıyor, hangi kriterlere göre değerlendirme yapılıyor, neden sonuçlar şeffaf bir şekilde açıklanmıyor? Bunlar cevabı verilmesi gereken sorular. Çalışanların tek beklentisi adalet, şeffaflık ve emeklerinin karşılığını görebilmektir. Umarım bir gün bu konularda gerekli adımlar atılır.

Yanıtla

ex yhm ~ 1 ay önce

Tgs de aynı fena kıyım yaptılar devamı gelir mi bilmem ama çıkarılan adamlara yazıl

Yanıtla

IST HAREKÂT ~ 1 ay önce

Bir de işveren tarafını dinlemek lazım, herkes kendi tarafından konuşur. İşinde gücünde olanlar, zırt pırt rapor almayanlar, arazi olmayanlar çatır çatır yıllardır çalışıyor bu şirkette ben dahil.

Yanıtla

Şirket ~ 1 ay önce

Nasılsa yakında havaşa devredilecek. O zaman sadece düzgün çalışan insanlar kazanır. Onun bunun torpili ile gelenlerin alayı temizlenecektir rahat olun

Yanıtla

tss ~ 1 ay önce

nelaka havaş bildiğinizmi var türk havayolları kalkıp onca para kazanıyor havaşamı devredecek

—- ~ 1 ay önce

Yatiyorlar. Teknisyenin …. Bir tarafindan ter atarken onlar raf aralarinda sohbet muhabbet. Teknik 8 saatin 6 saatini soluksuz calisarak geciriyor. Onlarda max 3 saat.

Yanıtla

Sendika ~ 1 ay önce

Yazıklar olsun okadar çile çek yol ayri dert iş ayrı dert üstümüzden tonlarca yük geçsin emeğimizi çiğneyip geçsinler ben hakkımı helal etmiyorum haram olsun tek çare sendika korkmayın hakkınızı arayın