Ha bire troller tarafından eleştiri yağmuruna tutuluyoruz. Neymiş efendim, THY dışında başka şirket yok muymuş, milli şirkete zarar veriyor muşuz. Arkadaşlar THY havacılığın yüzde kaçını kapsıyor biliyor musunuz? Durun size açıklayalım.
Türk Hava Yolları toplam 350 uçakla diğer şirketlerin iki katından fazla.
TGS deyince THY gelir.
Turkish Teknik deyince THY gelir.
TEC denince THY gelir.
Opet denince THY gelir.
DO&CO denince THY gelir.
Pilot Akademisi denince THY gelir.
TSI denince THY gelir.
Daha sayalım mı? Hayır saymayalım. Gerisini zaten siz biliyorsunuz. Ve eminim ki alt alta sıralayacaksınız.
İşte bu yüzden bizim konularımızın yüzde 99 kısmı THY ile ilintili oluyor.
Pandemi döneminde zorluklarla karşılaşılacağını hepimiz bilmekle birlikte, anlayışlı da olmaya çalışıyoruz. Amma velakin anlayışlı bir yönetim göremiyorsunuz. Burun havada, kibir fezada.
Şimdi gelelim ücretsiz izin meselesine.
İlker Aycı’nın 3 bin 500 hostesi hastanelere geçici de olsa hemşire olarak vermesi Sağlık Bakanı Fahrettin Koca’dan veto yedi.
Yine İlker Aycı’nın bin 500 pilotu hava kuvvetlerine vermek istemesi kabul görmedi.
Personel çıkartmak da imkansız. Çıkartılanlara ultra düzeyde anlaşma önerileri, fazladan paralar teklifleri yapılıyor.
Elde ne kalıyor. Devlete yaslanmak, personeli ücretsiz izne çıkartmak.
Her çalışan onbeş gün ücretsiz izne çıkartılacak. Bu ne demek yarı yarıya tasarruf demek. Mantıklı mı? Evet. Bu arada öyle bir planlama yapılacak ki o planlamaya göre uçucular ayda 3-5 kez uçacak geri kalan ödemeler İŞKUR üzerinden verilecek.
İŞKUR üzeri diyorum çünkü THY bakanlığa müracaat etti. Kısmı çalışma ödeneğinin uzatılmasını istedi. Açıkçası zor süreçte istenecek en mantıklı talep olsa gerek.
Bildiğim kadarı ile bu sürecin ismi “normalleşme süreci” olacak ve üç ay uzayacak. THY bu süreci normal geçirir ve ikinci dalga bir pandemi süreci yaşamazsak sürünmekte olan şirketin nasıl bir ekonomik doğrulma yaşayacağını göreceğiz.
Ben halen şunda ısrarlıyım. Müdürlük sayılarını düşürün. Yurtdışı ülkelere tek bir müdür atayın ve diğer hatlar o müdüre bağlı şefliklerle idare edilsin.
THY için kişisel ego yerine profesyonel düşünce hakim olsun istiyoruz. Ve yaptığımız da yazdığımız da bunu içeriyor.
Ne THY’mize ne de diğer şirketlerimize zarar gelmesin.
Yorumlar Tüm Yorumlar (704)