Türk Hava Yolları'nda EYT ile emekli olacaklara yönelik çalışmalar başladı.
Geçtiğimiz günlerde kabin memurlarına yönelik bir açıklama yapılarak emeklilik hakkı olanları teşvik edecek bir karar duyuruldu. Emekliye ayrılacak olanlara tazminatın yanında 4 brüt maaş da verileceği açıklandı. Ne kadar karşılık bulur bunu önümüzdeki günler gösterecek.
Şöyle bir TGS'ye göz attım.
TGS'deki durum THY'den biraz daha farklı. TGS yönetimi EYT ile emekli olacakların çalışmak istemeleri durumunda çalışmalarına müsade edecek. Herhangi bir hak kaybı da olmayacak. Ancak şirket bununla ilgili bir takım çalışmalar yapıyor.
Hangi birimden kaç kişi var, emekli olacakların yaşları kaç, gitmek istenlerin sayısı, kalmak isteyenlerin sayısı gibi bir kayıt söz konusu. Şu anki durum çalışmak isteyenlere herhangi bir zorluk çıkarılmayacağı yönünde. Ancak bu durum önümüzdeki aylarda, belki de yıllarda değişebilir.
Emeklilik hakkı olanlardan yaşı ilerlemiş olanlara yol gösterilme ihtimali var gibi görünüyor. Bunu sonraki dönemlerde ele alacaklar. Ayrıca bugün emekli olmayıp devam edeceklere sonraki yıllarda ben artık ayrılmak istiyorum diyen olursa bugünkü hakkı üzerinden hakları verilecek. Yani; bir çalışan bugün emeklilik hakkı olmasına rağmen birkaç yıl sonra ayrılmak isterse tazminat hakkını 2023 yılı baz alınarak alacak. Bu durumda şirket de kendini düşünüyor elbette ama çalışanlar da bu detayı gözardı etmeyecektir. Bunu çalışana da bildiriyorlar zaten.
THY'deki durum ile iştraklerindeki durum birbirinden epey farklı. THY çatısı altında olanlara emekliye ayrılacaklara çeşitli teşvikler veriliyor, verilecektir de. Ancak iştirak şirketlerinde durum öyle değil. Onlar çalışmak isteyene 'devam edebilirsin' diyorlar. Şu an itibarıyla durum bu.
Ancak personellerin hakları konusunda dikkatli olmalarında fayda var.
Yorumlar Tüm Yorumlar (27)