Evet, gerek İlker Beyin ve gerekse Sn. Tatlıbal’ ın 27. Toplu iş sözleşmesinin ücret artımlarına ilişkin maddesini öncelikle görüşüp Türk Hava Yollarının hızına yakışır bir süratle karara bağlayarak sonucu sözleşmenin diğer maddeleri görüşülmeden açıklamalarını çok güzel bir jest olarak değerlendirip kendilerine yazımda defaatle teşekkürlerimi sunmuştum. İnsanları bekletmemişler ve de gereksiz birtakım konuşmaların önüne geçmişlerdi. İyi niyetliydi, güzeldi. Güzel bir davranıştı ve de benim ilk kez gördüğüm bir uygulamaydı.
Türk Hava Yolları Yatırımcı İlişkileri açıklamalar sayfasında yatırımcılara yönelik seslenişinde ise THY sözleşme görüşmelerinin devamı ile ilgili bilgi veriyor ve de “27. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri karşılıklı olarak anlaşılmış olan ücret zamları hariç 28.12.2021 tarihinden itibaren görüşülmeye başlanacaktır. Ücret artışları konusunda varılan mutabakat Toplu İş Sözleşmesinin imzalanması ile yürürlüğe girecektir.” deniyordu. Alışılagelen bir şeydi, yatırımcıların bilgilendirilmesi. Buraya kadar her şey normaldi.
Anormal olan husus ise görüşmelerin başladığı günün takip eden saatlerinde Türk Hava Yolları 27. toplu iş sözleşmesi metnini (Ek tablo sayfaları ile 50 sayfa) “104 asıl (2) geçici Madde ve (7) ek ile “yurt dışı merkez tayinli personel “ile ilgili hükümleri ihtiva eden işbu İşletme Toplu İş Sözleşmesi 28.12.2021 günü taraflarca imza altına alınmıştır” diyerek duyurmalarıydı. (Sözleşme metni bu cümle ile bitiyor) Başka bir deyişle THY ile Hava İş arasında akdedilen TIS sözleşmesi görüşmelerin başladığı gün birkaç saat içinde bitirilmiş ve imza altına alınarak internette duyurulmuştu.
Evet ücretlerin süratle belirlenip duyurulması insanlarda çok müspet bir etki yapmıştı. Öyle ya bu çabukluk sıkıntıların farkındalığının bir göstergesiydi. THY çalışanları meraktan kurtarılmış ve yukarıda da belirtildiği üzere gereksiz konuşma ve dedikodunun önüne geçilmişti.
Hadi siz düşünmediniz? Birlikte çalıştığınız beyinlerde TİS’ in ana metnine ilişkin bu aceleciliğin hatalı olduğunu düşünemedi? Sizi ikaz eden kimseler yok mu kadronuzda. Evet nispeten düzgün gelişmesi mümkün olan bir oluşuma gölge düşürdünüz demek bile hafif kalır. Sendika işveren konusunda insanların düşüncelerini biliyorsunuz. Bu menfi düşüncelerin üzerine benzin dökerek alevlendirmeden ne tür bir fayda beklediniz? Akçeli konularda anlaşmanız ve de ilgililere hemen Duyurulması talimatını veren makamın bu konudaki gayretini zedeleyeceğinizi, gölgeleyeceğinizi de mi düşünemediniz? Şimdi birisi çıkıp biz önceden görüştük, 28 Aralıkta imza için bir araya geldik demesin lütfen. Veya önce THY’ nin yatırımcılara yaptığı seslenişi okusun ve sonra konuşsun.
Her ne ise. İlk etapta iki puan alındıysa da ikinci etapta 5 puan kaybedildi. Eksi 3 puanın kimlerin hesabına yazmak gerektiğini çalışanlar bilir.
HANİ BİR SÖZ VAR. HAFİFTEN DEĞİŞTİRİP PAYLAŞAYIM: HERKESİ TEPE YÖNETİCİ YERİNE KOYMAMAK GEREK. BAKARSIN ALIŞKIN DEĞİLDİR. YERİNİ YADIRGAR. YAPTIĞINIZ İŞLERİN ÇOĞUNDA BU MODİFİYE EDİLMİŞ SÖZÜN DOĞRULUĞUNU TEYİT EDİYORSUNUZ. TEBRİKLER.
İlker Aycı Hürriyet gazetesine yaptığı açıklamada “Türk Hava Yolları, yetkili çalışan sendikası Hava-İş ile 2022 yılı itibarıyla yürürlüğe girecek olan 27. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nin ücret zamları maddesinde anlaşma sağladı. Sayın Cumhurbaşkanımız bu zorlu süreci bu kadar hızlı ve güçlü kalarak atlatmamızda büyük pay sahibidir. Zatıalileri gerek ulusal gerekse de uluslararası otoriteler ile temaslarımızda yol gösterici olarak hızlı aksiyon almamızı sağladı. Böylece gökyüzü ile daha hızlı sürede yeniden buluştuk, hızlı yükseldik. Daima yanımızda olan ve bugünkü refah Türk Hava Yollarının teşekkürlerini iletti Bu işler teşekkürle olmuyor. Keşke Toplu iş sözleşmesinin 104 maddesini yarım günde bitirdik diye ilan etmeseydiniz ve de daha doğru ve THY kamu oyunca da makul görülecek bir şekilde ifade etseydiniz meramınızı. Mesela nasıl mı? “Toplu iş sözleşmemizin maaş artımları bölümünü Sn. Cumhurbaşkanımızın yönlendirmeleri ile süratle sonlandırarak çalışanlarımıza duyurduk. TİS’ in geri kalan maddelerini de aynı yönlendirme paralelinde aynı sürat ve iyi niyetle çalışarak yeni yılın ikinci haftası sonunda THY ailesine duyurmayı hedefliyoruz. Sn. Cumhurbaşkanımıza tüm destekleri için teşekkürlerimizi sunuyoruz “Tabii ki kalan maddelerin ciddiyetle ve yeterli zaman ayrılarak görüşülmesi kaydı ile.
Buna hayır diyebilirsiniz. O zaman Sn. Tatlıbal Enflasyon + %100 talebinden iki saat içinde nasıl vazgeçti? Sizce bu makul mü? Evet ikinci etapta, ilk uygulamanın (+) larını sıfırladınız. Farkında mısınız?
Şimdi çalışanlara anlatın anlatabilirseniz. Sendikanın talebi (enflasyon + %100) naylon bir talep değildi. Sendika ile işveren öncelikle bu konuda anlaşmamışlardı? Vb. Çalışanlarımıza verdiğimiz %10 + %60 artımı Cumhurbaşkanımıza sormadık. Oranı kendi yetkimizle belirledik.? Sonucu hemen ilan edin diyen Cumhurbaşkanımız değildi Hadi anlatın bakalım. Kim inanacak?
Evet, personele ne gözle baktığınızı bir kez daha belli ettiniz Hissedarlara da aynı gözle baktığınıza ilişkin görüşü de (daha önce bu konuya daha önce değinilmişti) doğrulamış oldunuz. Evet Onlarda ses çıkaramazlar. Çıkaran olursa da toplantı zaptına geçmeyiz olur biter. Söylememiş, sorulmamış kabul ederiz. Nasıl olsa Genel Kurul Başkanı da bizden. Tesadüf bu ya onun da soy adı Aycı. Şirket çalışanı olan raportörün ona karşı çıkacak hali yok ya.
Yorumlar Tüm Yorumlar (20)