TEMENNİMİZ SEKTÖRÜMÜZDEKİ İYİ YÖNETİCİLERİN ÇOĞALMASI.

Temennimiz sektörümüzdeki iyi yöneticilerin çoğalması.

Hani bazı gençler var. Bir şirkete işe başladıktan kısa bir süre sonra neden bu iş yerinde yükselemiyorum, hakkım yeniyor diye bir süre hayıflanır, daha sonrada yeni iş arayışına girer ve işyeri ile ipleri kopartır.

Okudunuz mu bilmem geçtiğimiz hafta sektörden bir arkadaşımıza bu konuda seslenmiştim. Kendisinden tık çıkmadı. Muhtemelen yazımı görmüşse sinirlenmiştir de.

Aşağıda 15-16 satırlık bir metin var. Bu notta bir yöneticide olması gereken hasletler sanki bu arkadaşımıza hitap ediyormuşçasına sıralanmış.

Adil olursan, insanları ve diğer canlıları  seversen ( Hayvan sevgisinin bile ölçü olduğuna inananlar var ), çalışanları misilleme ile karşılamadan, seninle serbest bir şekilde konuşabileceklerini hissetmelerini sağlayan bir tavır sergilemeyi becerirsen, iş ilişkisi kurduğun herkese seviyeleri ne olursa olsun kibar davranırsan, iletişimin yalnız bağlı olduğun üstünle değil, idare ettiğin ve sana bağlı olsun veya olmasın iş ilişkin olan herkesle de  konuşmayı ve onları  samimi olarak dinlemeyi içerdiğine inanırsan, cana yakın bir atmosferi ve ekip çalışması ruhunu teşvik edebilirsen , işlerini iyi yaptıkları zaman insanlara iltifatta bulunursan ve sık sık teşekkür edersen , problemli bir çalışanınızla nasıl meşgul olacağını ve birbirinize olan saygınızı koruyarak onu nasıl doğru yola getireceğini biliyorsan, takdir ve teşekkürün dozunu iyi ayarlayabilirsen, çalışanlarla bireysel olarak ilgilenmeyi ilke edinirsen, üstlerinin sürekli seni dinlemelerini, sorunlarını halletmelerini ve her düşünceni mutlak onaylamalarını beklemez isen, işin stresi seni hırçınlaştırmaz ve bundan ötürü yakın çevreni menfi etkileyecek hareketlerde bulunmaz isen, toplulukta bilgi üstünlüğünü sık sık ortaya koyacak tarzda konuşmaz isen gerek özel yaşamında ve gerekse iş hayatında örnek davranışlar sergilersen, iyilikle aptallığın birbirinden ayırt edilmesi çok zor olan sınır çizgisini iyi belirleyebilir ve insanlara kendi hareketlerine uygun davranışlarda bulunursan ve de mesleki bilgini zarif ve insancıl davranışlar ile süslemeyi bilerek kendini güncel tutmayı ve hatta yenilemeyi becerirsen mutlak iyi bir yönetici olacaksın. Ha gayret.

Evet, ben bu hasletlerin hepsine sahibim diyorsan, torpilin geçerli olmadığı başka bir iş yeri ara. Tabii bulabilirsen. Orada kısa sürede yükselmen mümkün olabilir. O masada anlattıklarını da unutma. Ve bir daha tanımadığın insanların da bulunduğu bir mecliste  da bunları konuşma.

Nerede bu Solomon Adaları? Okyanusya'da bir takımada ülkesi olan Solomon Adaları, Güney Pasifik'te Avustralya'nın kuzeydoğusu ve Papua Yeni Gine'nin doğusunda yer almakta. 2020’ de nüfusu 680.000, Anayasal monarşiye bağlı parlamenter demokrasi ile yönetiliyor. 28.987 Km2’lik, resmi dili İngilizce olmasına rağmen çoğunluğu Malezyaca ve 120 yerel dil konuşan ve 2009 yılında halkının okuma yazma oranı %84,1’ ulaşmış olan bir ülke. Evet, bizim Konya’mızdan daha küçük bir ülke.

HİÇ SARIŞIN YERLİ GÖRDÜNÜZ MÜ? Şaşıracaksınız ama Solomon Adaları'nda çok sayıda sarışın çocuk var. Bu iklimde bu ten renginde bu durum tabii ki normal değil. Bunun için değişik teoriler öne sürülüyor. Bu adalara gelen ilk Avrupalı denizcilerden geçen genetik aktarımlar bu iddialar arasında ağır basanlardan. Ama bu durum çevredeki diğer ada ülkelerde niye yok. Neden Solomon? Bir diğer iddia ise çok fazla hatta bazı bölgelerde sadece deniz ürünü tüketilmesi sarışın pigmente sebep olan amino asitlerin oluşmasına sebep oluyormuş. Bu durum çevredeki diğer ada ülkelerde niye yok. Neden Solomon? Bir diğer iddia ise çok fazla hatta bazı bölgelerde sadece deniz ürünü tüketilmesi sarışın pigmente sebep olan amino asitlerin oluşmasına sebep oluyormuş.

KEŞKE BİZİM SÖZLERİMİZ DE BU KADAR ETKİLİ OLSA.