DHMİ Performans Ücretlerini Derhal Ödeyin…

Havacılık tazminatı yılan hikayesine dönüştü. Yıllardır takip ederim. Hatta Orhan Birdal’a teşekkür etsinler. Çıkması için çok uğraştı. Bir o kadar da bendeniz uğraştım. Her dönem ayrı bir talep çıktığı için uzadı da uzadı. Neyse ki umarım bu son olur da memnun kalmayan kimse olmaz.

Kanun no : 7546, Kabul tarihi 27 Mart 2025. Resmi Gazetede yayımlanm tarihi 30 Mart 2025. Kanunun özeti, performans primi dağıtılmasına hükmediyor.

Ama kanun Gençlik ve Spor Bakanlığı kanununun içine yerleştirilmiş bir maddeden oluşuyor. 13 maddede yer alan düzenleme ile detaylı bir şekilde izah ediliyor.

Yayınlanalı tam üç ay geçti ama tık yok. Maliye mi karar verecek, DHMİ mi karar verecek kim verecekse versin artık bu bekleyiş son bulsun.

Çalışanların beklentisini karşılayın.

Enes Çakmak, bir yola baş koyduysan o yolu tünelin sonundaki ışığa kadar takip edip sonlandırmalısın. Üç ay geçmiş hala doyurucu bir açıklama yok, hatta hiç açıklama yok.

O halde bu görev de bize düşüyor. Çünkü yazmamız ve cevap almamız için bize soruluyor.

O halde ben de size soruyorum Sayın Çakmak,

Aşağıdaki kanun maddesinin gereğini ne zaman yapacaksınız?

MADDE 13- 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki ek madde eklenmiştir.

“EK MADDE 5- Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) Genel Müdürlüğünün bu Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin (b) ve (c) bentleri kapsamına giren personeline; Türkiye’deki sivil havalimanlarında gerçekleşen giden uçak trafiği sayısının memur aylık katsayısının %40’ı ile çarpımı sonucu bulunacak miktar, DHMİ performans primi olarak ödenir.

Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 sayılı cetvelinde yer alanlar ile maliyetlerinin tamamı Avrupa Hava Seyrüsefer Emniyeti Teşkilatı (EUROCONTROL) tarafından karşılanan DHMİ Genel Müdürlüğü personeline birinci fıkra kapsamında yapılan ödemelere ilaveten Türk hava sahasını, Türkiye’deki herhangi bir havalimanına iniş/kalkış yapmaksızın, transit kullanan sivil hava araçları sayısının memur aylık katsayısının %120’si ile çarpımı sonucu bulunacak miktar kadar prim ödemesi yapılır.

Aylık olarak gerçekleştirilecek prim ödemelerinde bir önceki yılın aynı ayında gerçekleşen uçak trafiği sayısı esas alınır.

Performans primi hesaplamasında baz alınan uçuş sayılarında birbirini takip eden yıllarda artış olması durumunda uçuş sayısı artış miktarına tekabül eden performans primi tutarı farkı, artış yılını takip eden ocak ayı içerisinde tek seferlik olarak personele ayrıca ödenir.

DHMİ Genel Müdürlüğüne ait kadro veya pozisyonlara atanmaksızın bu Genel Müdürlükte görevlendirilenler ile DHMİ Genel Müdürlüğü personelinden diğer kamu kurum ve kuruluşlarında (Cumhurbaşkanlığı, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü, EUROCONTROL ve Ulaşım Emniyeti İnceleme Merkezi Başkanlığında geçici olarak görevlendirilenler hariç) görevlendirilenlere, görevlendirme süresince bu madde uyarınca ödeme yapılmaz.

Bu madde uyarınca yapılan ödemeler; personele fiilen hizmete katkı sağladığı sürece bulunduğu asli kadro veya pozisyonuna göre yapılır. Sağlık raporu, ücretli izin, görevden uzaklaştırılma, tutuklanma, gözaltına alınma gibi durumlara isabet eden günler için bu madde uyarınca ödeme yapılmaz.

Birinci ve ikinci fıkralar kapsamında yapılan ödemeleri geçmemek üzere Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü personeline de bu madde kapsamında ödeme yapılır.

Bu madde kapsamında yapılan ödemeler, yürütülen görevin niteliği ile önem ve sorumluluk düzeyi, personelin ünvanı, hizmet yılı, birimi ile sivil havacılık faaliyetleri kapsamında denetime katılıp katılmadığı gibi kriterler dikkate alınmak suretiyle Cumhurbaşkanınca belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde gelir ve damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ödenir.”