04 Ağustos 2025, Pazartesi
Ali KIDIK
Ali KIDIK [email protected]
  • Do co zaten kanayan yara işbilmez bölüm şefleri bu arada hepsi dinazor mustafasımı desek talatımı hakanımı desek Hasan kararımı hepsi muamma kimi babandan oğula almış şefliği kimi rüşvetle vermiş insanlara şefliği çalışmayın kardeşim iki iki dört hakınızı alamazsınız havalimanında Thy çalışıyorum diye kendinizi heba edersiniz el övünür ceplerini doldurur siz sürünürsünüz zam mal hikaye psikolojiniz bozulur
  • Allah aşkına yat kal mesai, üzerine vardiya, zaten kan ter için de anlımızın teri ile çalışıyoruz. Neymiş yelek giyilecek,neymiş yan baktın, neymiş barkod kılıfı takmadın, neymiş bagajı yere indirdin, neymiş bunu yaptın neymiş şunu yaptın yaptın yaptın artık şutta nefes almak haram oldu. Adaletsiz bir yönetimin olduğu yerde haram bize değil size size OU
  • Ne zaman bitecek bu zulüm, kimsede kalmadı huzur, artık biri dur desin bu koordinasyonun baskı ve kararlarına. Üç kuruşa muhtacız vur garibana vur. Sesimizi duyan varmııııı.
  • Kim kimin için ahiretini berbad eder ahiretini başkalarını mutlu messut yaşaması için berbad edenler i günü geldiğinde o kişiler kurtaracakmı ? Tabiki Hayır kurumsal olmak liyakat üzere olmak hak değilmi ?
  • Kendine yakışanı yaparak asli görevi olan yıkama yağlama moduna geçmiş bulunuyor
  • Sahte Diplomalı bence
  • Sayın yöneticiler, sürekli olarak kurumsallaşmaktan ve çalışan performansı-bağlılığına verilen önemden bahasedilen son 1.5-2 yılda maaş zammı ertelendi, bayram ikramiyeleri taksitle yatırıldı, bayram çikolatalarından vazgeçildi, çalışanlara geri dönüştürülmüş kartonlar hediye olarak verildi, terfiler ertelendi, şimdi ise temmuz zammı hala bir bilmece gibi. Sessizlik hakim… Çalışan nabzını yoklamak istiyorsanız tam şu anda ofisleri, sahayı bir dolaşın ve insanların suratlarına ve motivasyon düşüşlerine bir bakın. Bir sorun, kıymetli kardeşim geçinebiliyor musun, havalimanına gelip de kendini ekstra yorduğuna değiyor mu aldığın para diye. Sonra tekrardan employee surveylere devam edilir…
  • Tss firmasını derinlemesine incelemek gerek içerdeki mobing sınıfsal ego farkı ve insanlara yapılan farklı muamele 20 yaşındaki çocuklara bu şirkete 20 senesini vermiş insanlara hesap sordurtmak hoş değil . Acil şekilde teftişin gerekli olduğunu düşünüyorum .
  • THY Teknoloji'de 14,8 verdiler, hiç vermeselerdi daha iyiydi. Yatan personel yüzünden çalışan personeller enflasyon yükü altında eziliyor. Nitelikli eleman kaçıyor, niteliksiz kişiler uzman, müdür, direktör oluyor!
  • Şirket mailde belirtilen zammı yapmadı.Yalancı tss.Ali bey sendika için bize yardım edin.Organize edin iştirakleri.

Hay Sizin Verdiğiniz Zamma…

Bu hafta önce TGS açıkladı zam oranını. Ardından diğerleri de zam yapıyormuş gibi açıkladılar. FUGO’dan TAV’a kadar HAVAŞ’tan Turkish Do&Co’ya kadar. Söyleyeyim mi ne kadar zam yaptığınızı? Sadaka gibi!

Sorsanız kimse memnun değil. Ülkede TUİK’in açıkladığı enflasyon oranı ne kadar bilen var mı? Ben söyleyeyim. Yıllık yüzde 35. Yersen tabi. Ama yenecek gibi değil zaten yaşam zehir olmuş çalışanlara. Bak size simit hesabı da yapmayacağım. Kiraz hesabı yapacağım.

Kirazın kilosu ne kadar biliyor musunuz? Bin lira. Yazıyla yazınca çok küçük görünüyor. 1000 TL…

Siz dalga mı geçiyorsunuz? 10 kilo kiraz almıyor verdiğiniz zam. Allah bilir TGS yapmasaydı diğerlerinin gıkı çıkmazdı. Biliyorlar tabi TGS lokomotif. Havaş, Çelebi de keza onun gibi lokomotif. Aslında HAVAŞ çok daha eski tıpkı Çelebi gibi ama sektörün ana oyuncusu THY ne derse o oluyor biliyorsunuz.

Neyse konumuza dönelim.

Zam oranları çok düşük. Şu yaz sıcaklarında sizin kazancınıza kazanç ekleyen insanların payına sadaka düşmemeliydi. Simit edebiyatı değil tabi bizimkisi kiraz hesabı yaptık size.

TGS’nin zam oranları personele mail atıldığında haberimiz oldu. Birkaç telefon görüşmesi yaptım. Ahmet Bolat şimdi kimleri aramıştır diye talimat vermiştir bile.

Demek istediğim şu ki, verdiğiniz zam ile on kilo kiraz alıp yersiniz. Onu da bulabilirseniz.

Havaş, FUGO, TAV…

Yani bunlara sözüm yok.

Gelelim THY’nin yüzde yüz ortaklığı olan TSS’de yaşanan mobbing olaylarında. Yenilir yutulur iddialar değil ama. Ben gerçeklik payının yüzde 90’nın üzerinde olduğunu düşünüyorum.

Bakın bir çiftlik yarattılar. Bu çiftlikte, kendini çiftlik sahibi sanan yöneticiler koyunun nasıl güdüldüğünü bilmeden iş öğretir duruma gelmişler.

Düşünün şimdi bir doktoru. Doktorun dilinden kim anlar doktor. İş yeri hekimi biliyorsunuz ki kanuni bir mecburiyet.

Bir doktorun ifadesinin alınması, savunmasının alınması hangi aklın ürünüdür. Neymiş efendim bir hasta senin hakkında şikayetçi. E kim hasta, kim şikayetçi?

Sonuçta doktor kayıt tutuyor, kim şikayet ettiyse, şikayetinin konusu ile tuttuğu kayıtlar birbiri ile örtüşüyor mu? Efendim şikayet edenin adını veremeyiz.

Gizli tanık gibi. Olacak iş değil.

Ayrıca “şu hastaya şu işlemi yap, bu hastaya şu serumu bağla” gibi talimat veremez hiçbir yönetici. Emrah Sonumut, bu işlerle ilgin var mı, bilgin var mı bilemem ama olsa iyi olur senin için. Sonra başın ağrımasın.

Uyarmış olayım da, uyarmadılar deme.

Hay Sizin Verdiğiniz Zamma…

Yorumlar Tüm Yorumlar (59)

Kapkara ~ 16 saat önce
Do co zaten kanayan yara işbilmez bölüm şefleri bu arada hepsi dinazor mustafasımı desek talatımı hakanımı desek Hasan kararımı hepsi muamma kimi babandan oğula almış şefliği kimi rüşvetle vermiş insanlara şefliği çalışmayın kardeşim iki iki dört hakınızı alamazsınız havalimanında Thy çalışıyorum diye kendinizi heba edersiniz el övünür ceplerini doldurur siz sürünürsünüz zam mal hikaye psikolojiniz bozulur

Yanıtla

Kalan karakter 1000
TGS ~ 18 saat önce
Allah aşkına yat kal mesai, üzerine vardiya, zaten kan ter için de anlımızın teri ile çalışıyoruz. Neymiş yelek giyilecek,neymiş yan baktın, neymiş barkod kılıfı takmadın, neymiş bagajı yere indirdin, neymiş bunu yaptın neymiş şunu yaptın yaptın yaptın artık şutta nefes almak haram oldu. Adaletsiz bir yönetimin olduğu yerde haram bize değil size size OU

Yanıtla

Kalan karakter 1000
BHKM ~ 18 saat önce
Ne zaman bitecek bu zulüm, kimsede kalmadı huzur, artık biri dur desin bu koordinasyonun baskı ve kararlarına. Üç kuruşa muhtacız vur garibana vur. Sesimizi duyan varmııııı.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Ademoğlu ~ 19 saat önce
Kim kimin için ahiretini berbad eder ahiretini başkalarını mutlu messut yaşaması için berbad edenler i günü geldiğinde o kişiler kurtaracakmı ? Tabiki Hayır kurumsal olmak liyakat üzere olmak hak değilmi ?

Yanıtla

Kalan karakter 1000
AVELDER ~ 1 gün önce
Kendine yakışanı yaparak asli görevi olan yıkama yağlama moduna geçmiş bulunuyor

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Hepsi ~ 1 gün önce
Sahte Diplomalı bence

Yanıtla

Kalan karakter 1000
igalı ~ 2 gün önce
Sayın yöneticiler, sürekli olarak kurumsallaşmaktan ve çalışan performansı-bağlılığına verilen önemden bahasedilen son 1.5-2 yılda maaş zammı ertelendi, bayram ikramiyeleri taksitle yatırıldı, bayram çikolatalarından vazgeçildi, çalışanlara geri dönüştürülmüş kartonlar hediye olarak verildi, terfiler ertelendi, şimdi ise temmuz zammı hala bir bilmece gibi. Sessizlik hakim… Çalışan nabzını yoklamak istiyorsanız tam şu anda ofisleri, sahayı bir dolaşın ve insanların suratlarına ve motivasyon düşüşlerine bir bakın. Bir sorun, kıymetli kardeşim geçinebiliyor musun, havalimanına gelip de kendini ekstra yorduğuna değiyor mu aldığın para diye. Sonra tekrardan employee surveylere devam edilir…

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Eski Tss ~ 2 gün önce
Tss firmasını derinlemesine incelemek gerek içerdeki mobing sınıfsal ego farkı ve insanlara yapılan farklı muamele 20 yaşındaki çocuklara bu şirkete 20 senesini vermiş insanlara hesap sordurtmak hoş değil . Acil şekilde teftişin gerekli olduğunu düşünüyorum .

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Teknoloji ~ 2 gün önce
THY Teknoloji'de 14,8 verdiler, hiç vermeselerdi daha iyiydi. Yatan personel yüzünden çalışan personeller enflasyon yükü altında eziliyor. Nitelikli eleman kaçıyor, niteliksiz kişiler uzman, müdür, direktör oluyor!

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Yalancı Tss şirketi ~ 2 gün önce
Şirket mailde belirtilen zammı yapmadı.Yalancı tss.Ali bey sendika için bize yardım edin.Organize edin iştirakleri.

Yanıtla

Kalan karakter 1000

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000